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株式会社名南技建

サブコン

愛知県名古屋市南区砂口町80-2

株式会社名南技建の過去求人・中途採用情報

株式会社名南技建の 募集が終了した求人

未経験歓迎の施工管理/残業月10h以下/出張なし/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

安定性抜群!9割が公共工事◆上下水道工事が中心◆現場は名古屋市内◆施工管理業務
具体的な仕事内容
名古屋エリアを中心に施工を行う当社。
地域密着型の安定経営を続けています。
上下水道管の取り換え工事を中心に施工管理の業務をお任せします。

◆仕事の流れ
・関係官公庁から依頼がきます
 ※現場の調査、図面作成(CADを使用)

・施工準備
 ※資材の発注、現場スタッフの手配など

・施工開始
 ※予算&資材&スタッフ&安全を管理
 ※提出用書類作成、現場での写真撮影
 ※施工期間は4カ月~半年程度
 ※基本施工管理は1名、現場スタッフは5~10名程度

・施工完了

近隣の住民の方や関係官公庁の担当者、協力会社の方など施工に関わる様々な方とコミュニケーションを取りながら、施工の品質と安全とスケジュールなどを管理します。

◆入社後の流れ
未経験の方は、最初は先輩と一緒に業務に携わりながら仕事を覚えていきます。半年~1年程度時間をかけて育てていきますので、分からないことは積極的に質問して知識を増やしていきましょう。
経験者の方は、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。当社は案件の掛け持ちはありませんので、ひとつの現場に集中していただけます。

◆スキルや資格を活かして活躍すれば、成果をしっかり評価します
例えば、施工管理の資格はなくともCADのスキルを活かして様々な現場の図面作成を担当するなど、成果を出した社員はしっかりと評価して給与で還元しています。また、大型免許の資格を活かして施工管理として活躍しながら現場作業をサポートして下されば、そうしたことも評価します。是非、これまでのスキル・資格を活かして活躍してください。

◆中途入社した社員について
当社には未経験で入社された方も多く在籍しております。入社理由は「職場の人間関係になじめず前職をやめたが、当社であれば未経験に対しても優しく丁寧に指導してくださる環境であるため」「携われる業務が幅広く、得意な分野を見つけて一生モノのスキルを身に付けられるため」などさまざまです。

チーム/組織構成
<知識・経験の豊富な先輩が育てます>
現在、社歴15年以上のベテランから、入社1年目の方まで幅広い年齢層の先輩が5名活躍しています。1級・2級土木施工管理の資格を持っている知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、未経験の方も安心してください。

対象となる方

要普免(AT限定可)◆未経験歓迎◆1級・2級土木施工管理技士の資格保有者は優遇
<現場スタッフから施工管理へキャリアUP>
以前は建築業界の現場で活躍していた方が
未経験で入社して活躍しています。

★学歴不問、ブランクありの方も歓迎します。

<こんな資格・スキルをお持ちの方も大歓迎>
 準中型・大型免許や建築業経理士の資格、CADのスキルなどがある方

<こんな方は活躍できます>
・スキルや資格を取得しながら活躍し成長したい方
・自主性が高く、仕事を通して成長する意志を持っている方
・自由なスタイルで自分らしく働きたい方

勤務地

愛知県名古屋市南区砂口町80-2
◆「本星崎駅」徒歩11分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩1.5時間)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間は入社後3カ月。給与・待遇に変動はありません。

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
 1級土木施工管理技士の有資格者:月給40万円以上
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として月5万7000円~11万1000円を支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は、追加で残業代を支給します。
 時間外労働の割増率は、時間外労働60時間以下25%、60時間超50%

◆交通費支給※規定有
◆時間外手当/超過分
◆職能手当
◆役職手当
◆資格手当

■賞与
年2回
(8月・12月/昨年度実績2カ月分)

■昇給
年1回
(1回につき5000円~1万円)

■入社時の想定年収
年収300万円
(未経験入社初年度)
年収600万円
(1級土木施工管理技士資格持ちの経験者・入社初年度)

■社員の年収例
年収600万円(56歳/入社5年目)
年収500万円(31歳/入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
◆資格取得支援制度あり
◆報奨金
◆出産祝い金
◆車通勤OK
◆駐車場完備
◆社内禁煙
◆フリードリンク
◆入社後研修制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週日曜、第2、第4土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7~10日程度)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日程度)
■有給休暇 
取得を推奨しています/連休の取得や半日での取得もOKです。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※基本的に休日出勤はありません
※土曜日の出勤も、昼頃には終業します

1日のスケジュール/例

08:00 出社後、準備が整ったら現場へ出発
09:00 現場に到着/作業開始
10:00 休憩
10:15 作業スタート
12:00 昼食
13:00 作業スタート
15:00 休憩
15:15 作業スタート
16:30 帰社準備
17:00 会社に到着/事務作業(書類作成や翌日の準備など)
17:30 業務終了


出典:doda求人情報(2024/3/25〜2024/6/23)

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