パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

【異業種からの転職者も活躍中】企業の採用支援・採用課題の解決を行う営業活動◆社会的影響力の大きな仕事
具体的な仕事内容
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。

【具体的には】
■事業計画・採用背景のヒアリング
■採用手法の特定
└市場環境・採用環境を意識して決定します。
■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案
└企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。
■その人材を採用するための施策提案
└ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。
■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ
└導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。

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＜★ここがPOINT★＞
扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。
dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。

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＜★働く環境★＞
ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。
社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。

■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。
■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。

チーム／組織構成
★20代マネージャー、女性管理職、子育てをしながら時短で働くマネージャーも活躍しています！

【直近で中途入社した先輩の年齢・前職例】
・31歳（男性／元高級車ディーラー）
・29歳（女性／元金融営業）
・26歳（男性／WEB系広告営業）
・30歳（男性／元ハウスメーカー営業）
無形（人材・金融・IT・Web・メディア）業界出身者はもちろん、さまざまな業界出身の先輩が第一線で活躍しています。

【平均年齢】
27.8歳（メンバー27歳・管理職35歳）

【新卒：中途比率】
4：6

■組織名称：採用ソリューション営業本部
■男女比：男性55％：女性45％

【未経験歓迎】やりがい・社会的影響力の大きな営業職にチャレンジしたい方　◎異業種からの転職者も多数！
【必須条件】
■大卒以上

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
※「個人で何らかの数字を追っていた経験がある」方は特に歓迎いたします！

【こんな方は特に活躍できます】
□高い達成意欲をお持ちの方
□出した成果に応じた評価を受けたい方
□他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り組める方
□走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
□正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

【U・Iターン歓迎】
東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング
◎各線「大手町」駅より直結

※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

【フレックスタイム制】
■標準勤務時間帯
10:00～19:00（休憩時間60分）

■標準労働時間
1日8時間

※コアタイム／10:00～15:00、フレキシブルタイム／なし
※20時にはPCが強制シャットダウン。効率的に働けます！
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給24万6000円～38万1000円＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】
＜内訳＞
月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合）　
基本給：22万6000円～43万9000円

◎昇給・賞与：有（年2回）
◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当：全額支給
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績および評価連動型

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～710万円（月30時間の残業代および賞与を含んだ金額となります）

■社員の年収例
24歳／メンバー／年収480万円（月給251,400円+残業代30h分＋賞与）
26歳／メンバー／年収620万円（月給331,200円+残業代30h分＋賞与）
31歳／管理職／年収770万円（月給473,900円＋賞与）
34歳／管理職／年収957万円（月給595,000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設などの優待）
■家事代行サービス
■ベビーシッターサービス
■階層別研修
■e-learing
■各事業部別研修
など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度から付与／入社月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
★5日以上の連続休暇も取得できます！

◆メンバー
10:00　出社
10:00～12:00　メール処理、架電等
13:00～17:00　2～3件アポ
17:00～20:00　訪問準備や残務処理
20:00　帰宅

◆リーダー
10:00　出社
10:00～12:00　メール処理、1on1、MTG対応等
13:00～17:00　メンバーの営業同行（2～3件）
17:00～20:00　残務処理等
20:00　帰宅

「最初は不安だったけど、無事に希望通りの方を採用できました！◎◎さんにお願いして良かったです！」
「前回採用できたあの人、すごく活躍してくれてるよ！◎◎さんのおかげだよ」
「◎◎さんにお任せしておけば絶対に良い人が来てくれると思うから……今回もお願いしますね！」

クライアントである企業様からこういった言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じられます。
「顧客本位」の姿勢が基本にあるので、クライアントの抱える課題に誠心誠意向き合って、徹底的に伴走できる環境です。