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株式会社NOKID

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アニメ・イラスト・動画などの企画提案営業/リモートワークOK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】アニメーション動画やイベント企画、コミュニティ運用による課題解決を提案・企画する営業職
具体的な仕事内容
★ハイブリットワークを採用!
出社(週2~3日)と在宅(週2~3日)を採用しています。

★クリエイティブの質にこだわった提案が可能!

クライアントの目的やゴールに応じて、商品やサービスが魅力的に伝わる最新の表現方法を提案します。当社は、"本質となる視聴者へのメッセージ"を軸にアニメーション・3DCGで表現できるノウハウを持っています。

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■具体的な仕事内容
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■目的、成果に合わせたプロモーション施策の提案
■アニメーション、マンガ制作から、イベント・プロジェクト・Web広告、コミュニティ構築などの企画考案
■プロデューサーとしてクリエイターのキャスティングなどプロジェクト編成 など

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■クライアントは?
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アニメ・マンガ・ゲーム・音楽会社といったエンタメ業界から、各種メーカー系、小売関連、社団法人、地方行政、学校法人…などさまざま!クライアントとの直接取引のほか、大手総合広告代理店との協業案件もあります。

★直取引と代理店取引の割合は5:5。
★インバウンドマーケティングに注力しているため、基本的にはホームページからお問い合わせに対応しつつ新規顧客の開拓をいたします。


<Work公開!>
■セガ×【ENDLESS Dungeon】の発売ロンチトレーラー
■円谷プロダクション×ウルトラマンブレーザー「特別総集編 ブレーザー電脳絵巻」
■セガトイズ×家庭用プラネタリウム「Homestar」のアニメーションおよびキービジュアル
■セブンプレミアム×初音ミクコラボ映像
■倖田來未アニメーションMV など
※1300件以上のアニメ制作実績あり!

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■入社後は?
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ご経験によりますが、OJTで研修をスタート!多様なサービスを扱うため、最初はサービス内容を覚えるのに苦労するかもしれません。しっかりとサポートしますのでご安心ください!

チーム/組織構成
現在、同ポジションで3名のメンバーが活躍しています。いずれも20代後半で、元動画制作会社の営業職や、クリエイティブプランナーとしての経験を持つメンバーです。

■男女比:男女問わず活躍中!
■年齢構成:平均年齢は27歳。社員の9割が20代です!

対象となる方

【未経験可】エンタメ業界(アニメ、マンガ、ゲームなど)が好きで、創造的な試みに積極的に挑戦したい方
【必須条件】
社会人経験をお持ちの方
(業界・職種経験は一切不問!)

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・広告代理店での就業経験をお持ちの方
・エンタメ業界での就業経験をお持ちの方
(アニメ、マンガ、ゲームの制作会社、音楽レーベルなど。職種は問いません!)

<こんな方をお待ちしています!>
■理念である「クリエイターが居心地のいい世の中へ」に共感できる方
■自分の裁量で物事を進めていける自由度の高い環境で働きたい方
■絶えずトレンドが変わるエンタメ業界で、新しく創造的な試みに積極的にトライできる方
■数字にコミットできる方

※学歴不問
※職種・業種経験は一切不問!

勤務地

【転勤なし/出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワーク】

〒108-0073
東京都港区三田3-9-11 808

【アクセス】
■都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」 A3出口から徒歩2分
■JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分
■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」徒歩11分
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩13分
■東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩12分

【新オフィスにお引越ししました!】
再開発により、オフィス、商業施設、ホテル、文化交流施設などが立ち並び、新しい街として生まれ変わる「高輪ゲートウェイシティ」。そんな未来への可能性にあふれた新エリアで、ヒト・コト・モノの発信中心地となるフレキシブルスタイルオフィス「RandL」に、2024年3月にお引越ししました!

※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム/11:00~18:00
フレキシブルタイムなし

標準的な勤務例/10:00~19:00

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在宅(週2~3日)と出社(週2~3日)を
組み合わせたハイブリットワークを採用!
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ハイブリットワークやフレックスタイム制を導入しています。再開発で注目を集める新高輪・麻布エリアにオフィスを移転したので、出社も交えながらオンとオフのバランスを保ちつつ、ご自身のクリエイティビティも刺激していただきたいと思います!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給25万円~+インセンティブあり

★能力を参考に目標設定を相談します。納得感を持って仕事に取り組み、インセンティブや昇給を得られる仕組みを構築しています。頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを高く維持し続けられます。

■賞与
年1回
※インセンティブ制度を採用しています

■昇給
年1回
※等級により年1~4回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
450万円/入社2年目/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■マネージャー手当
■在宅勤務制度
■服装自由
■グループ会社のクラフトビールを割引価格で楽しめます!
■資格取得支援制度
■各種イベント参加費用
■健康診断オプション補助
■社内交流補助費用
■スポーツジム補助費用

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均有休取得率は60%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★案件の進捗にあわせて業務量を調整できるので、5日以上の長期休暇も取りやすい!


出典:doda求人情報(2024/3/18〜2024/5/19)

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