フクホー株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修からスタート】債権管理に関する事務業務や書類作成・お客さまへのカウンセリング（電話対応）
具体的な仕事内容
電話対応や書類作成などの事務業務を中心に、債権管理・回収に関わる業務を担当していただきます。

【お任せする主な業務】
■督促業務
・滞納されているお客さまへの電話連絡
・お客さまに合わせた返済方法のご提案

■調査・書類作成
・債権調査手続き
・返済に関する各種書類の作成


■■　お仕事のポイント　■■

【ポイント1】電話対応がメイン
状況をお電話でヒアリングし、お客さまに合わせた返済方法をご提案し、
完済へと導くことがこの仕事のミッション。管理・事務的業務が中心となります。

【ポイント2】万全のサポート体制
入社後3カ月の研修でしっかり知識を身につけてから業務スタート。
研修後も2～3名のチームで目標達成を目指しますので、一人になる心配はありません。
周りの先輩や上司がしっかりサポートします。

【ポイント3】専門性の高い知識が身につく
仕事の進め方はもちろんのこと、業務に必要な金融・法律などの知識も学ぶことができます。
専門性の高い知識が身につけられるため、自分自身の成長を大いに実感できる仕事です。


【未経験でも安心！ 入社後の流れ】
（1）導入研修
　　業界知識、法律など基礎知識の研修
（2）チームに配属
　　経験や適性に応じてチームに配属
（3）OJT研修
　　電話対応から実務スタート

同期入社の仲間とともに研修を実施。研修後も、先輩社員や同期の仲間と一緒にチームで仕事を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。

＼キャリアアップ例／
入社1年目：一般職
　▼
入社1年半：リーダー職・主任職
　▼
入社4年半：係長職

チーム／組織構成
■20代～30代の若手が中心となって活躍中！
先輩社員は中途入社がほとんどで、前職は営業職・サービス業・飲食店スタッフ・製造業などさまざま。
従業員の半数以上は女性です。
先輩たちも未経験からスタートして、その後どんどん活躍しているため、ご安心ください！

■コミュニケーションが豊富な職場
お互い協力し合って解決するチームワーク抜群の職場です。
分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談してください。
普段からコミュニケーションを取り合っているほか、社内イベントなど交流の機会も豊富です。

【未経験歓迎】ワークライフバランスが実現する安定環境で働きたい方大歓迎！ ※学歴不問
＼ひとつでも当てはまる方は当社にピッタリ！／
◆自分の時間も大切にしながら働きたい
◆個人ではなく、チームで仕事がしたい
◆安定企業で腰を据えて働きたい
◆法律や金融業界に興味がある
◆専門的な知識を身につけて長期的なキャリアを築きたい


＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・販売、接客、営業など顧客折衝の経験
・販売・サービス業の経験（アルバイトでもOK）

＜事業拡大により積極採用＞
事業拡大に伴い、複数名の増員を予定しています。業界や仕事について「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎

【転勤なし】本社（大阪府大阪市）★なんば駅から徒歩5分！
本社／大阪府大阪市浪速区難波中三丁目9番5号 福宝ビル

＜アクセス＞
・南海線「難波駅 」徒歩4分
・Osaka Metro「なんば駅 」徒歩5分

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※多くのスタッフが、9：00～18：00の時間帯に勤務しています（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
研修期間3カ月
（研修期間中の給与は下記給与欄をご参照ください。その他待遇に変更はありません）

月給23万6000円～29万3000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月一律4万円支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※上記月給は、基本給（19万6000円～25万3000円）＋職務手当（一律4万円）の合計です。


【研修期間】
研修期間（3カ月間）は月給20万円となります。
固定残業制は採用していません。

■賞与
年2回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
年収500万円（33歳／月給32万円＋賞与）
年収450万円（29歳／月給28万円＋賞与）
年収400万円（26歳／月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当（月5000円以上）
└資格例：貸金業務取扱主任者　など
■役職手当（月1万円以上）
■退職金制度
■家族手当
■会員制リゾート施設利用可能
■海外研修制度（ベトナム・シンガポール・ハワイ　など）
■誕生日祝い制度
【研修制度が充実！】
皆さんに一番近い20代・30代の先輩社員が教育を担当します。
未経験の方には、考え方やお客さまと接する際の心得、お話をする内容までしっかりレクチャーします。
そばに寄り添って指導しますので、心配することなくスタートしていただけます。
頑張りは昇格・昇給などに反映されていきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得できます。

お電話でのやり取りが中心だからこそ、
わからないことや困ったことがある時にすぐ協力し合えるよう、チームワークを大切にしています。
社内イベントを頻繁に開催したり、社員旅行があったり、
プライベートでも仕事終わりにご飯に行く社員も多いんです。
普段から気軽に話ができる雰囲気づくりを大切にしています。