ナガヤ塗料株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ナガヤ塗料株式会社の過去求人・中途採用情報
ナガヤ塗料株式会社の 募集が終了した求人
塗料の専門商社でルート営業/土日祝休/テレワーク可能
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】既存顧客へ法人営業★業界知識もイチからレクチャー/お客様への寄り添いを重視するお仕事
具体的な仕事内容
既存のお客様のオフィスや現場で使う、下地や環境に対しての最適な塗料を提案します。
当社の営業は、お客様への寄り添いを重視したスタイル。関係構築を何より大切にしています。
\"提案できる可能性"は無限大!/
★扱う塗料は500点以上
★取引先企業数はは500社以上
(塗装業者に限らず、自動車業界・土木・建築などさまざま)
また、色の種類だけではなく、
機能でもお客様の課題を解決できます。
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・抗菌効果のある塗料
・鉄部をさびから守る塗料
・防水用の塗料 など
ーーーーー
>★インセンティブについて
基準は明確で「インセンティブは目標額の〇%支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10~200万円】程のインセンティブを獲得!
提案がしやすく対象業界も多いため、自然にインセンティブを獲得できる営業です。
━【入社後の流れ】━
必要に応じて名刺の渡し方を始めとした基礎研修からスタート。
先輩によるOJTや同行研修で仕事を覚えていっていただきます。
適性を見ながら、半年から1年で独り立ちの予定です。
メーカー主催の勉強会やWebを使った外部研修なども実施しているので、知識は入社後に十分身に付けられます!
>★慣れてきたら、テレワークでの書類作成や直行直帰もOK!
━【ライフステージの変化にも柔軟に対応】━
◎女性社員の育児休業取得率100%
◎復職後の配置転換も可能
・営業事務でサポート役に回る
・店舗販売で売上に貢献 など、
◎時短勤務制度あり
女性も安心して働ける組織体制を整えています!
チーム/組織構成
■営業部:7名
■平均勤続年数10年超
未経験から活躍している先輩も多く、オフィス全体が明るく元気なメンバーが多いです。
\「やりたい」と思うことは積極的に発言・実行できる環境/
例えば、Webの知識を活かして、
「企業とタイアップしてアプリを作りたい!」
「このシステムの構築で、もっと作業が効率的になるのでは?」
など、入社間もなくても意見が反映される環境です。
■定着率:95%(直近1年以内)
【人柄重視の採用】★第二新卒・営業デビュー歓迎 ★研修充実!未経験でも安心
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
【 こんな方はぜひ 】
■未経験で営業にチャレンジしたい方
■自らPDCAを回しながら行動できる方
■人とのコミュニケーションに抵抗がない方
■周りとも協力し合える方
■チャレンジ精神をお持ちの方
【このような方は尚歓迎】
■営業経験者歓迎!
前職での経験を活かし、さらにスキルアップができる環境です。
■安定性を重視したい方
創業65年の歴史もあり、取引先の信頼も◎
※未経験歓迎
※学歴不問
人物重視の採用です!
知識や経験よりも「こんな方と働きたい」と思えるような方の採用を行っています。
志望動機が固まっていなくてもOK!
お気軽にご応募ください。
【駅チカ徒歩3分!テレワーク可】★転勤なし★直行直帰OK
本社/愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
<アクセス>
JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分(車で1分)
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分(車で2分)
※受動喫煙対策:あり
8:30~17:30(実働7.5時間)
★火曜・木曜は、ノー残業デー!
★残業は、月平均20時間程度
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
【月収例】
月収28万円(入社3年/月給24万円+諸手当)
月給24万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
\★目標に応じてインセンティブ率アップ★/
個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。
基準は明確で「目標額の〇%支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10~200万円】程のインセンティブを獲得しています!
【インセンティブ】とは別に【賞与】も支給されるので、
頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。
\★売りやすさの秘訣★/
お客様のニーズに対応するため、独自の製品も含め、扱う塗料の種類は500点以上!
そのため、塗装業者様だけではなく自動車や土木、建築などさまざまな業界に幅広い提案が可能となっています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円※3人まで)
■住宅手当
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度の支給実績は、4カ月分!
■昇給
年1回
(9月)★毎年、必ず昇給します!
■入社時の想定年収
年収400万円
~510万円
■社員の年収例
年収750万円 / 31歳 経験6年 /※インセンティブを含む
年収436万円 / 28歳 経験3年 /※インセンティブを含む
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度(MVP賞、敢闘賞、健康賞など)
■研修制度・勉強会(新人社員研修、外部研修など)
■社員旅行
■時短勤務制度
<各種手当>
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円※3人まで)
■住宅手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7~8日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※女性社員の育児休業取得率100%
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働き方改革を実践しています!
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創業60年以上の老舗企業ではありますが、古い体制にこだわらない柔軟さがあります!
これからの計画として
■DX化
■くるみん認定(厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証し)
など、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指し、常に改革を行っています。
(順不同)
・日本ペイント株式会社
・関西ペイント販売株式会社
・神東塗料株式会社
・エスケー化研株式会社
・菊水化学工業株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・好川産業株式会社
・大塚刷毛製造株式会社
・精和産業株式会社
・日東電工株式会社
・アネスト岩田株式会社
・AGCコーテック株式会社
・株式会社マキタ 他
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)