株式会社関西ビルドの過去求人・中途採用情報

建築現場の足場設営に必要な”資材”の「手配業務」や「管理業務」を中心にお任せします！
具体的な仕事内容
「足場」が必要な工事現場で、設営資材をスムーズに手配するお仕事（SCM企画）です！

【具体的な仕事の流れ】
▼資材手配の依頼が届く
▼在庫状況を確認
▼必要な資材の出荷手配（保有していない資材は購入やレンタルします）
▼搬出用トラックを手配

このほか年3回棚卸しがあり、その際は資材を保管している＜資材センター＞で段取りや仕切りも担当していただきます。
はじめは簡単な部分から少しずつご担当いただくので、未経験でも無理なく成長できますよ。

【入社後の流れ】

■1カ月目
関連部署の＜資材センター＞で、資材の管理状況や流れを体験していただきます。当社の扱う商材は、単管パイプ（鉄・アルミ）や仮設足場設営に必要な資機材全般なので、資材の名前や用途などの理解を深めてください。

■2カ月目～
頼れる上司・先輩のもと、OJT形式で業務を学んでいただきます。ある程度業務に慣れてきたら、＜設計部＞＜安全部＞など関わりの深い部署の業務も体験していただきます。

【ステップアップ！】
簡単な手配業務を一通り身につけたら、入社1年後を目安に資材の買い替えやリース、先を見据えた資材の調達など、将来的には億単位の年間予算をもとに資材の調達方法や管理をお任せします。

【大事なのはコミュニケーション力】
資材管理は、社内の各部者との連携だけではなく、社外とのやりとりも発生します。
円滑にコミュニケーションを取れるよう、月1回は協力会社との協議会を開催。顔を合わせて意見交換ができるので、自然と関係を築いていけます。

また、業務に慣れたら、
「もう少し仕入れ額を抑えたい…」
「納期に間に合うよう施工して欲しい…」
など、仕入れ業者や職人さんなどに対して調整・交渉する必要があるため、オフィスワークだけでは身に付かない交渉力やコミュニケーション能力を磨けます。

【働きやすい環境】
賞与年2回や充実した手当、福利厚生、さらに年3回5～9日間の長期休暇があるなど環境も整っています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【全員が未経験！】
先輩社員は未経験からチャレンジしているので、業界経験がない方も安心してください。優しい先輩たちが丁寧にサポートいたします！

◎学歴不問／業界・職種未経験歓迎！※第二新卒の方も大歓迎です！
【こんな方を歓迎します】
◆PCの基本操作（Word、Excel）ができる方
◆人とのコミュニケーションが好きな方

【こんな働き方をしてみたい方も歓迎します】
◆未経験からオフィスワークに挑戦してみたい
◆長く腰を据えて働ける環境で働いてみたい

【転職者の過去の業種・職種例】
営業、施工管理、車のディーラーなど
職種・業種ともに未経験の方歓迎です！

資材管理部の先輩は、全員が未経験スタート。業界・職種などこれまでの経験は一切問いません。特別な志望動機等も不要なので、あなたのお話を色々お聞かせください。

「門真市」駅徒歩5分／「大日」駅徒歩7分
★3路線使える便利なアクセス
【本社】大阪府門真市泉町8番14号

＜アクセス＞
◆京阪本線・大阪モノレール本線
「門真市」駅より徒歩5分
◆大阪メトロ谷町線・大阪モノレール本線
「大日」駅より徒歩7分

※転勤なし

9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）

★当社では残業は月30時間以内に収まるように会社全体で取り組んでいます。
┗1日最大1.5h
★オンとオフ、メリハリを付けながら働けるため、無理なく続けられる環境です。
★20時にはオフィスが閉まりますので、それ以降の残業は一切ありません。


＜働きやすさへの取り組み！＞
毎月、業務時間に関する１カ月単位のスケジュール表を作成し、それに沿ってお仕事を行います。

進行は上司がしっかりチェックしており、「順調やね」「ちょっと働きすぎやない？」と適宜アドバイス・フォローを入れるので、予定から大きくブレることなく業務を行うことができます！

また、１日当たりの業務量はある程度個人に委ねられているため、「この日は家族のイベントだから定時で帰ろう」「その分この日に集中して頑張ろう！」といった、柔軟なスケジュール設定が可能です！
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
（試用期間3カ月。待遇に変動なし）

月給28万円以上（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮の上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間中も同じです。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目（30歳）／月給30万円＋賞与
年収500万円／入社5年目（32歳）／月給35万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格取得支援
■研修制度
■定期人事面談
■退職金制度
■社用携帯支給
■無料コーヒー・お茶サーバー完備
■社員旅行（海外・国内／会社全額負担）
■社内イベント（お花見・忘年会など）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（隔週土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
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★GW、夏季休暇、年末年始休暇の年3回は、5～8日の長期休暇を取得できます！

大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社長谷工リフォーム、岩田地崎建設株式会社、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍛治田工務店、藤井建設株式会社

例え業界・職種の経験が無くとも、月給28万円からスタート。また、残業は「どれだけ長くとも」20時までの1.5h。更に、ひと月あたりの残業が多くなり過ぎないよう、上司がしっかりとチェック・フォローをしています。

季節休暇では最大8日間のお休みが取れるため、旅行なども思いっきり楽しむことができますよ！

関西において、スーパーゼネコン以下の建設会社ほぼ全てと取引のある当社。仮設足場でトップクラスのシェアを誇り、近年の再開発ラッシュを受け、更に業績を伸ばしています。安定と成長を両立する当社で、長く腰を据えて働きませんか？