株式会社神戸製鋼所の過去求人・中途採用情報

日本最新鋭の大型内陸火力発電所で、発電オペレーションや各種設備の監視・点検・修繕などを担当します。
具体的な仕事内容
◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。
入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。

◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。


【具体的な業務内容】
◆運転組（発電オペレーター）／
中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。
現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。

◆保全組（設備保全）
各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。
発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。


【この仕事の魅力】
★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。
★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。

チーム／組織構成
◆運転組は4班（1班あたり5～6名）、保全組は3班（1班あたり3～5名）体制です。
◆20代・30代の方が多く、明るく活気の職場です。
◆キャリア入社の方も多いため、溶け込みやすい環境です。
◆女性リーダーも活躍中！
◆1年以内の定着率は100％です。

★高校卒業以上★業界・職種未経験、第二新卒歓迎★発電所や工場での経験がある方歓迎
【必須条件】
◆高校卒業以上

◆未経験歓迎
【歓迎条件】
◆発電所や工場での勤務経験がある方

◆チームワークを重視した働き方ができる方や向上心のある方、責任感のある方を歓迎します。

◆神戸製鋼所 真岡発電所

（住所）
栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1

（アクセス）
◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分
◆JR「石橋駅」より車で20～30分
◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分

★U・Iターン歓迎　
★引越費用全額負担
★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり
★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

【運転組（発電オペレーター）】
◆三交替制／
１勤）7:00～15:00（実働7時間15分）
２勤）15:00～22:15（実働6時間30分）
３勤）22:15～翌7:00（実働8時間00分）

※1回の勤務時間は短くし、身体に無理のない勤務体制にしています。

※上記３つの勤務のいずれかを4日間続け、その後1～2日間は休日。その後、違うパターンの勤務を4日続けて、また1日～2日間の休日…というパターンです。


【保全組（設備保全）】
◆常昼勤務／
8:00～16:30（実働7時間45分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

【初年度年収例】430万円～570万円
月給／21万6530円～27万7060円　＋手当
・手当／時間外手当、交替勤務手当等
・賞与／年２回

※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。
※試用期間中も給与は同じです。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※会社規定に基づきます。

■入社時の想定年収
年収430万円
～570万円（初年度）※月20時間の時間外手当を含みます。

■社員の年収例
【想定年収例】◆25歳／480万円◆30歳／547万円
◆35歳／575万円◆20歳／437万円

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費補助あり
※マイカー通勤時のガソリン代など
※独身寮は徒歩で通勤できます
◆残業手当（全額支給）
◆交替勤務手当
◆独身寮（月寮費1万850円～）
※個室・冷暖房完備の新しい寮です。
◆借上げ社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆出産祝い金制度あり
◆U・Iターン支援あり
※テキスト代・講習会参加費の補助など
◆福利厚生支援制度（コベルコカフェプラン）
※個人のライフスタイルにあわせて使用することができるポイントが年間8万5000円分付与されます。趣味、学習、育児、健康など様々な分野に使用できます。

＜年間休日＞
121日
※保全組／105日※運転組

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※詳細は下記参照
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【運転組（発電オペレーター）】
・三交替勤務のシフト制
・週休二日制（4日出勤ごとに１～2日の休日）

【保全組（設備保全）】
・週休二日制（土・日休　※年間10日ほど、出勤土曜あり）
　
【共通の休暇】
・年次有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇