ニッシンコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

大手メーカーなどのお客様に自社セミオーダー製品をご提案！【国内トップクラスのシェアで成長中！】
具体的な仕事内容
＼Point！／
◎残業は月10時間以下！
有給休暇も取りやすいです◎

定期的にミーティングを行い、
業務全体やメンバーの進捗状況は
チーム全体で把握しています。
一人だけに業務が集中することはありません。
そのため、残業は月10時間程度と少なく
有給休暇も取りやすい環境です。

◎メインは反響営業！
テレアポ・飛び込み営業は一切ありません◎

8割が既存営業で、お客さまからのお問い合わせや
既にお取引のあるお客さまへのご提案が中心です。
中には海外のお客さまを担当をする社員もいます。
英語力ゼロでもご本人の希望や適性により
海外営業に高確率で挑戦できます！


■仕事内容
━━━━
※営業先：化学メーカー、製鉄所、発電所など

・設計担当と一緒にお客様先を訪問
・ご希望の製品のヒアリング
・ご要望を設計や製造の部署に連携
・設計部や製造部と案件の打ち合わせ
└ひな形のイメージ図の作成
└構造の説明や製品詳細についてのすり合わせ
・見積書やカタログ資料の準備　など


■入社後の流れ
━━━━
【初めの約3カ月】
製造の各部門をまわりながら、
製品への知識や理解を深めていただきます。
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【４カ月目～】
先輩に同行しながら、
業務の流れやお客様との関係構築のコツなど、
必要となるスキルを身に付けていきましょう。
▼
【１年後～】
研修開始から平均で1年ほどで、いよいよひとり立ち。
担当のお客様を任されるようになっても、
先輩や上司がしっかりサポートしていきます!


＼未経験でも問題なし！／
業界・商品知識などは、
ご入社いただいてからの導入研修で
丁寧にお教えします。
席も隣なので、いつでも相談してください。

＼新規開拓は適性に合わせて！／
新規開拓は必須ではありません。
社員それぞれが成長できるよう、
適性に合わせて担当をお任せします。

チーム／組織構成
本社には30名程度在籍しているうち、
営業は30代を中心に計7名が在籍中です。

年齢・役職を問わず、
コミュニケーションが取りやすく
あだ名で呼びあうことも。
時には冗談も言ったりと、風通しの良い職場です。

さらに、フロアも同じで席も近いなど
経営陣との距離も近く、毎日話しているほど
とても接しやすいのが当社の特徴です。

【未経験歓迎／学歴不問】法人営業経験がある方優遇！◎安定した環境で長く働きたい◎モノづくりが好き
★未経験、第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★学歴不問

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
・新しいことに挑戦したい
・モノづくりに関わりたい
・海外に興味がある
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる
・「報連相」を意識して行える
・学生時代、化学の授業が好きだった
・ワークライフバランスを大切にしたい

【以下の経験は活かせます】
※必須ではありません。
◎法人営業経験(業界・年数不問)
◎エンジニア経験
◎モノづくり経験
◎英語スキル
◎理系出身

＼意欲や人柄重視の採用です／
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。
「あなたの想い」や「将来のビジョン」を是非お聞かせください！

【転勤なし／兵庫県尼崎市】

＜本社＞
住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30
アクセス：JR線「尼崎駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋外のみ喫煙可能

8：30～17：15（実働7時間35分）

★ほぼ定時退社
会社として原則定時帰社です。
残業をする場合は、
システムで時間と内容を申請。
自分でタスク管理をしていて、
裁量大きく働けるので、
残業を強制されることもありません。

繁忙期や業務等により
残業が発生することはありますが、
あっても1日に1～2時間、
週に2、3日程度の残業を考えています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間2カ月
（期間中の待遇に変更はありません）

月給27万円～+諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢などを考慮し、
　当社規定により決定いたします。
※入社初年度の賞与は寸志、２年目以降満額支給となります。

★年収例
420万円（入社3年目／28歳）
⇒月給30.5万円＋諸手当
　＋賞与年2回（残業代除く）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2～3カ月分）
※入社1年目の賞与は寸志となります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円／20代後半／営業職
年収660万円／40代／営業職
年収560万円／30代後半／営業職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■皆勤手当（月1万円）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
※扶養追加の場合のみ。
■食事手当（1日420円）
■退職金制度あり（確定拠出型企業年金、確定給付企業年金）
■インフルエンザワクチン費用一部負担
■健康診断オプション項目（がん検診）費用会社負担
■制服貸与
■社員旅行
■改善提案制度（報奨金あり）
■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
■スポーツ観戦
※プロ野球とサッカーの年間シートあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（会社カレンダー有）※7月・8月を除く月は最終週の土曜日は出勤日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（土日祝合わせて8日）※2024年度で算出
■GW休暇
■夏季休暇
（土日祝合わせて9日）※2024年度で算出
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■特別休暇
■創立記念日（3/29）

◎有給休暇の取得率90％以上！

■健康づくりチャレンジ企業登録
■健康経営優良法人2024認定
■ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
（ワークライフバランス認定企業）

社員の健康は会社としても大切であり、
健康を保つためにも働き方などを随時見直しています。