藤和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【高インセンティブ】高額納税者の皆様に減価償却物件による節税商材をご提案して頂きます
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
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販売、節税コンサルティングを中心にお任せしていきます。営業として扱う物件は、1都3県エリアで、価格帯は億単位のものも。担当した案件の成果に応じインセンティブが発生します。

▼個人や法人のお客様に対し、節税のための収益物件をご案内します。
年収により節税額が変わるので、情報を伺いながら最適な物件を紹介しましょう。

▼こちらからアプローチをかけるほか、当社メルマガへの反響、仲介会社の紹介など。お客様の状況に合った物件や節税方法をご提案します。個人節税・法人税繰延を中心に幅広くコンサルティングを行ないます。

＜物件＞
木造の物件が多く、当社が仕入れてリニューアルした物件がメインになります。


◆ポイント
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★時代を先取るアイデア
VR技術など、最先端技術を取り入れながら、不動産テック企業として「新時代向けのプラットフォーム」をどんどん構築しています。不動産オークションのポータルサイト事業や自動アパート見積システム、国内でもまだ珍しい旧耐震マンションのリノベーションなど、挑戦したい不動産サービスが盛り沢山です！

★社内一貫体制の強み
当社では自社で一貫した対応を行なっており、土地の購入・設計・施工・管理までサービスを組み合わせた物件も取り扱っています。入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるので、お客様に安心していただける強みがあります。

★営業サポート体制
部署内にはサポートチームがおり、契約書類の作成や物件情報のとりまとめ、メルマガへの反響報告など、営業活動をサポートしてくれます。働きやすく、営業のみに集中できる環境です。


◆入社後の流れ
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先輩による実務を通じたOJT研修を行ないます。経験に応じて早めに独り立ちの場合もあれば、同行を多めにして丁寧なサポートを受ける場合もあります。いずれの場合も「知識をしっかり身につけたい」「提案について相談に乗って欲しい」など、自分の”こうなりたい”という希望を先輩に伝えましょう。しっかり応援してもらえる環境です。

チーム／組織構成
■20～40代を中心に未経験者が活躍しています！
■代表の人柄、会社の将来性、待遇面に惹かれて同業他社から転職された方も多数！

【大卒以上／未経験歓迎】専門性や知識を身につけ、しっかり稼ぎたい方◎銀行・生損保・証券ご出身者大歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定OK）

※金融機関ご経験者大歓迎です！

＼こんな方が活躍できます！／
◎人の話を聞くのが得意な方
◎将来に希望を持って働きたい方
◎インセンティブで頑張った分の報酬を得たい方
◎自分なりに10年後、20年後のビジョンをお持ちの方
◎何歳からでも上のポジションを狙える環境を望む方

【転勤なし／直行直帰OK】

【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
3カ月の試用期間があります。
試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。

【未経験】月給42万円～＋インセンティブ
※上記に固定残業代（月30時間分／7万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。

【経験者】月給50万円～＋インセンティブ
※上記に固定残業代（月30時間分／8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。

◆インセンティブ例
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（全社平均）
平均販売物件価格 7000万円　
1件成約でインセンティブが31万円
月平均 1-2棟の販売　

インセンティブ　 31万×12ヶ月　おおよそ372万円～

◆キャリアアップ
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当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。
入社1年で課長クラスとなった先輩や、5年で取締役へと就任した先輩も。
役職に応じて手当もつきます。
自身の成果によって、早期のキャリアアップが可能です！！

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収560万円（入社1年）＋インセンティブ
年収600万円（入社2年）＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給随時
■賞与年2回（7月・12月）※昨年実績2ヶ月分
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士：月10,000円）
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■再雇用制度あり
※５日以上の連休取得可能

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇