ＫＫブレイク株式会社の過去求人・中途採用情報

★完全週休2日制★残業少なめ【入社後は1カ月の社内研修あり】自社IT製品のご提案を行います。
具体的な仕事内容
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★POINT★
・研修ありで未経験でも安心
・新規事業立ち上げメンバーとしてお迎え
・完全週休2日制＆有休取得しやすい
・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができる
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｜ 入社後のながれ
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▼入社～1カ月：社内にて研修
１カ月の勉強期間を設けています！（このあいだも、もちろん給与はしっかり出ます）業界や製品について学んでいただき、基礎知識を身につけます。並行して外部講習も受け、資格取得できるよう専門知識を深めていただけます！
※お客さまの事業理解のために、「石綿作業主任者」「一般建築物石綿含有建材調査者」資格取得を目指していただきます。
※外部講習や資格受験に関する費用は全額負担します。

▼１カ月～慣れるまで：先輩スタッフに同行
先輩に同行しながら、現場の雰囲気に慣れていただきます。また、実務としては資料作成などチャレンジしやすい業務からお任せ。少しずつお客さまとの会話に慣れていただき、あなたのペースで成長していただけます。

▼ひとり立ち
基本的な業務フローなどはありますが、あなたならではの提案スタイルで進めてOK。フォローも徹底的にします！
※スケジュール調整もご自分でできます！

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｜ 仕事内容
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・市場調査、データ収集
・チラシ配布
・お客さまへの商品のご提案～ご契約手続き
・提案書や見積書の作成
・ご契約後のお客さまサポート
など

◎ノルマなし！目標は達成すればインセンティブを支給！
◎これから本格的にスタートする事業のため、ともに試行錯誤しながら事業成長できるように取り組んでいただきたいです！

【飛び込み営業なし】
チラシやDM、メールで集客をおこない、ご連絡いただけたお客さまにアプローチするスタイルです。

【お客さまについて】
電気工事会社さま、改修・リフォーム会社さま、不動産会社さまなどの新規開拓が中心です。

【扱う製品】
「石綿事前調査」の報告書作成を支援するITツールです。

チーム／組織構成
20代2名と40代2名のチームです！
全社的に中途入社の方が多く、なんでも相談しやすい雰囲気。あなたも、すぐになじんでいただけると思います♪
◎女性リーダーも活躍中！

■組織名称：EAS事業部
■男女比：女性8:男性2

【学歴不問／未経験歓迎】★お人柄重視の採用です！★就業ブランクがある方もOK！
＜必須条件／どちらも該当する方＞
・普通自動車免許（AT限定OK）
・WordおよびExcelの基本操作ができる方
（問題なく文字入力ができるレベルを想定しています）

＼これまでのご経験は一切問いません！／
キャリアにブランクがある方も歓迎します！

＜歓迎条件＞
・人と話すことが好きな方
・新しいことへのチャレンジに意欲的な方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・働きやすい環境で安定収入を得たい方
・SaaSに関する実務経験がある方

★「一般建築物石綿含有建材調査者」資格保有者、営業職やIT製品販売の経験者ももちろん歓迎です！

未経験からでも安心してスタートしていただけるよう、入社後1カ月間は社内での研修期間を設けています。業界や製品について学んだのち、段階的に業務を覚えていただけるので興味がある方はお気軽にご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】
（本社）東京都足立区

※受動喫煙対策：あり

◆アクセス◆
日暮里舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩2分
各線「北千住駅」よりバス21分

【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00
・1日の標準労働時間／8時間

＼柔軟な働き方で残業少なめ／
お客さまとのお約束時間にあわせ出勤を遅くするなど勤務時間は柔軟に変更でき、残業をおさえやすい環境です！

※試用期間中は、フレックスタイム制ではなく以下の勤務時間となります。
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（フレックスタイムを活用できるため、残業は少なめです）

契約社員
■契約期間：1年
■試用期間：6カ月
試用期間中は月給26万7,300円（固定残業代25時間分3万7,300円を含む。超過分は別途支給）、勤務時間は固定。
＜正社員登用制度あり。1年後に切替予定＞

月給28万300円（固定残業代含む）以上＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9,300円以上支給。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

●POINT●
25時間分の固定残業代が含まれていますが、フレックスタイム制を活用できるため、平均残業時間は月10時間以下の予定！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブあり／
販売数に応じて毎月インセンティブを支給します。ほかにも、年間売上や製品の継続率などにおいても別途インセンティブを支給します！（詳細は面接にてご説明します♪）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
あり（人事考課制度あり）

■入社時の想定年収
年収360万円
～479万円

■社員の年収例
・1年目の想定年収：448万円（年間目標販売数を達成の場合）
・2年目の想定年収：557万円（解約率10％＋年間目標販売数を達成の場合）
＼成果は給与としてしっかり還元します！努力次第で給与が上がる環境です！／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度
■ノートPC、タブレット端末、スマートフォン貸与
■服装自由（髪型自由、ネイルOK）
※お客さま先に伺う際はオフィスカジュアル推奨。お客さまのご要望で現場に訪問することが稀にあります。その際は、作業服とヘルメットを貸与します。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）※お客さまの都合で土曜出勤となった場合は、必ず振休が取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
2023年度は10日間（計画有休2日含む）
■GW休暇
（カレンダー通り）※有休を使用して連休にすることも可能
■夏季休暇
2023年度は6日間（計画有休3日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

＼有休取得がしやすい環境！／
業務のコントロールがしやすく、有休取得がしやすい環境です。有休やフレックスタイム制を活用し、お子さんの学校行事などにも気兼ねなく参加していただけます。

当社はこれまで、アスベスト対策工事や解体工事などの建設業をメインで手がけてきました。そのなかで感じていたのは、デジタルツールの不足。紙ベースで手間が掛かってしまう事務処理が多く、現場で働く方にとっての業務負荷となる課題がありました。

そこで、当社の代表が思い立ちこのたびのIT製品の開発に踏み切ったのです。

この製品は、「石綿事前調査」において報告書作成を支援するツール。現場を熟知している当社だからこそ、使い勝手のいいシステムに仕上がりました。

まだデジタル化が進んでいない領域だからこそ、当社が先陣を切って普及していけるというやりがいがあります。

所属先はEAS事業部ですが、勤務場所には他部署のスタッフが多数います。現在、バックオフィススタッフは男性2：女性8の割合で女性が多め。部署の垣根なくコミュニケーションが盛んなため、もしEAS事業部のみなさんが手が離せない状況でも、気兼ねなく別部署のスタッフに頼ることができます！