理研計器株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定したキャリアが目指せます！】ガス検知警報器をはじめとする自社製品のサービスメンテナンス業務全般
具体的な仕事内容
＼＼ここがポイント／／
◎世界トップレベルの検知技術
◎プライム市場上場の安定企業
◎ガス検知警報器における国内シェア70％
◎資格取得支援制度あり
◎年間休日123日
◎地域住宅手当など手当も充実

◆仕事内容
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ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。
※1日1～2現場を、2～5人のチームで回ります。
※定期点検がメインで、突発の故障対応はほとんどありません。

・調整
└新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査
└稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更

・修理
└突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など）

・定期点検
└導入後、半年～1年毎に定期点検（動作確認・部品交換など）

◆入社後の流れ
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まずは、製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。

＼Point！／
先輩たちの手厚いサポートがあるので、未経験でも全く問題ありません！分からないことがあれば、その場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでもいつでも質問できる環境です！

◆独自の検定制度
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初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！
まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。

◆キャリアパス
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・1級を取得し現場責任者へ
・S級を取得しマネジメント業務へ
・技術や知識を磨き、メンテナンスのエキスパート
・社内教育チームの一員として、メンテナンス方法などの指導
・計装設計・施工管理職へキャリアチェンジ

など、働き方はさまざま。あなたに合った、理想の働き方やキャリアが築けます！

チーム／組織構成
＼平均勤続年数は15.7年／
年間休日123日と休みもしっかり確保。働きやすい環境もあり、高い定着率を誇っています。
年齢層は幅広く、ベテラン社員はもちろん、20代～30代の社員も多数活躍中！

【未経験歓迎／要普通免許】◎意欲や人柄重視の採用◎経験や資格がなくてもOK！◎第二新卒歓迎
★未経験歓迎！
★高卒以上
★普通自動車免許（AT限定可）

＼＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください／／
・機械いじりが好き
・チームで仕事をするのが好き
・コツコツ作業するのが好き
・資格や技術を身につけステップアップしたい
・安定した企業で長く働きたい

【活かせる経験・スキル】
◎工具使用経験（DIY等での経験も歓迎）
◎学校や独学で工学系（電気電子・機械・化学等）について学んだ経験
◎何かしらの製造現場での業務経験

※ガス警報器や火災報知器のメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、優遇します！

☆★意欲や人柄重視の採用です★☆
経験や資格がなくてもOK！少しでも気になった方はぜひご応募ください！チームで作業を行うので、思いやりを持って相手に接することができる方は活躍できます。

【横浜・厚木・金沢・富山・浜松・名古屋・四日市・東広島・大分・福岡のいずれか】
※ご希望の勤務地に配属となります。
※将来的な転勤の可能性有

■横浜SS
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-3 リバープレートビルIII

■厚木SS
神奈川県厚木市愛甲1-19-22

■金沢SS
石川県金沢市新保本4-65-17

■富山SS
富山県富山市萩原42-1

■浜松SS
静岡県浜松市中央区初生町1159-4

■名古屋SS
愛知県名古屋市南区立脇町2-15

■四日市SS
三重県四日市市西阿倉川1415-10

■東広島SS
広島県東広島市西条町下見417-3

■大分SS
大分県大分市三佐1-1-34

■福岡出張所
福岡県福岡市東区舞松原1-10-13

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:10（実働7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
19.4時間

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月額基本給：20万円～33万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり
2022年度実績／平均7.0カ月分
2021年度実績／平均6.5カ月分
2020年度実績／平均5.5カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外・休日勤務手当
■業務資格手当
■扶養手当 （配偶者10,000円/月、子(22才以下の学生)10,000円/月、その他5,000円/月）
■地域住宅手当（独立単身生計者及び扶養家族を有する独立生計者）
■外出手当（700円/日・200円/半日）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績に応じ別途決算賞与の支給あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収650万円

■社員の年収例
年収640万円／入社15年目／34歳
年収550万円／入社8年目／29歳
年収490万円／入社5年目／26歳
年収420万円／入社1年目／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会(自社株取得金の10%を会社が奨励金として付加)
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部加入(レジャー施設、ホテル、生活用品、e-ラーニング等を会員価格で利用できる制度)
■団体生命保険
■時短制度
■食堂1食260円（食堂がない拠点の勤務者は1食300円を手当として付与）
■クラブ活動費助成（野球・バスケット・フットサル・マラソン・自転車・釣り等）
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は、振替休日取得または手当支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績豊富：女性の取得率100％／男性の取得率61％）
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

08:30～　朝礼・訪問準備
09:00～　現場へ移動開始
09:30～　打ち合わせ・作業準備
10:00～　点検作業開始
12:00～　お昼休憩
13:00～　点検作業再開
16:00～　点検結果報告
16:20～　サービスステーション（オフィス）へ移動
16:50～　片付け・事務作業・翌日準備
17:40～　業務終了