アイシン高丘 株式会社の過去求人・中途採用情報

＜創業60年以上の安定した経営基盤◎＞人事制度の採用・育成～制度企画などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆当社について
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アイシングループ主要4社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。海外拠点は6カ国15カ所で、連結売上高のうち、海外比率が50%以上など、グローバルに展開する当社にて、人事として活躍していただきます。

～～募集の背景～～
長い歴史を持つ当社ですが、成長を続けるには時代の流れに合わせた“変革”が必要不可欠。今までと同じことを繰り返すのではなく、市場の変化に合わせた新たな手法を取り入れていきたいと考えています。“ただ人事に挑戦したい”ではなく、“人事として会社を変えていきたい”という想いの方を求めています。

◆具体的な仕事内容
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【1】人材の採用／配置を含めた要員計画と管理
└新卒・中途採用などの採用手法の企画、実行など
【2】人事制度（評価、処遇等）の企画／運用業務
└評価・人事制度の社内への展開、グループ連携など
【3】国内外含めた人材育成業務

まずは採用業務に注力していただき、ゆくゆくは人事制度の運用に携わっていただければと思います。

～～入社後の流れ～～
先輩社員が業務をイチから丁寧に教えますので、少しずつ業務に慣れていきましょう。早期段階で企画に挑戦することも可能です。確実な正解があるわけではないので、積極的に意見を発信してください。

◆働きやすい環境
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◎フルフレックス
◎有休消化率98％
◎テレワーク相談可
◎残業20時間程度
◎年間休日121日

自由度の高い働き方ができるのはもちろん、有休の取得推奨や、育休の取得実績ありなど、働きやすい環境を整備しています。プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍してください。

チーム／組織構成
◆職場について
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人事総務部には44名が在籍しています。そのうち、配属が予想される人材開発T・労務管理Tは16名で構成されており、幅広い年齢層が在籍しています。

【未経験歓迎・大卒以上】意欲的に企画、積極的に意見発信ができる方
【必須要件】
■大卒以上

【歓迎要件】※必須ではありません
◆人事業務の経験がある方
◆営業経験があり、人事業務に興味がある方
◆人事制度運用／構築の経験がある方

＜こんな方を求めています！＞
◎意欲的に企画、積極的に意見発信ができる方
◎目標意識を持って業務に取り組める方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

＜求める人物像＞
人事という仕事に興味がある…のではなく、人事というポジションで企画に挑戦したい、変革を起こしたい、という方を求めています。選考ではあなたの積極的な想いをお聞かせください。

【本社勤務】
◎U・Iターン歓迎（社宅あり）
◎リモートワーク相談可
◎マイカー通勤OK

■本社
愛知県豊田市高丘新町天王1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例：8:00～17:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

■月給23万円～
※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途100％支給

★アイシングループと同じ給与制度を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当
◎家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

＼アイシングループ共通の充実した福利厚生◎／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社宅、借上住宅、独身寮（社内規定あり）
■保養所
■カフェテリアプラン
→毎日の会社での食事、リゾート施設の利用、通院など、生活に関わる費用を一定額補助する制度です◎

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率98％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK！

鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業60年以上の安定した経営基盤が当社の強みです。

特に技術力は高い評価を受けており、国内の自動車（新車）販売台数500万台/年の内、当社の製品が搭載されているのは250万台以上。また、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に当社製品が搭載されています。