株式会社メンテナンスファクトリー関西

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区堂島1-1-5

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消防設備メンテナンス/大手ならではの福利厚生/残業月20h程

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

◆チームで作業・未経験者も安心◆オフィス・商業施設・学校・ホテルなどの設備点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
【 未経験歓迎!1~2年をかけてじっくり育成 】
各業務はチームで担当するため、わからないことがあればすぐに先輩に相談できます。手厚い教育制度もあるので未経験スタートでもまったく問題なし!時間をかけてじっくりとスキルを身につけていきましょう。
※本人が希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

△▼業務のながれ▼△
<STEP1>担当施設内を巡回
施設内の消防設備・照明・空調などを「電灯がきちんと灯るか」「報知器は煙に反応するか」といった項目ごとに定期点検を行います。

<STEP2>簡単な修理
不具合が見つかった場合、簡単に直せる工事はその場で対応します。

<STEP3>対応を依頼
専門的な工事が必要な場合は、防災工事チームや協力会社に連携、対応を依頼します。

※点検するもの
消火器、煙感知器、避難経路・非常口周辺、換気・排煙設備、建物の構造・柱・外壁、フロンガスを使用している機器(冷房・冷蔵庫)など

業務は4~10名でチームを組んで行います。基本的に1日1~3施設を訪問します。※規模によって変動あり・大型施設の場合は1週間かけて点検する場合もあります。

△▼入社後のながれ▼△
<入社日翌日:基礎研修>
1日かけて尼崎の自社研修センターでの研修に参加。実践的な設備を使用し、火災報知器の種類や機器の仕組みなど、業務に必要な知識をイチから学びます。

<入社3日目以降:OJT研修>
チームに配属となり、実際の現場で点検の進め方・作業のコツなどを学びます。先輩のサポートからはじめ、徐々に簡単な作業をお任せしていきます。

\ここがPOINT/
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【資格取得をサポート】
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社内勉強会や、実技試験の講習会、難関資格は模擬試験を行います。試験に必要な工具の貸し出しも行っており、会社として資格取得を支援します。手当がつく資格も多数あり、収入アップに繋がります。

チーム/組織構成
配属先候補である防災点検チーム、防災工事チームや各拠点のメンテナンスチームには計60名以上の仲間がいます。
※入社3年以内の20~30代の若手社員も、未経験から多数活躍中

■定着率:定着率90%

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎!資格なしOK!専門技術を身につけて大手グループで安定して働きたい方
※要普通自動車免許(AT限定可)

社員のほとんどが全くの未経験からスタートしていますので、未経験・中途入社でのハンデは一切ありません。第二新卒、社会人経験が浅い方も大歓迎です!

\こんな方を歓迎します/
■大手グループで安定している会社で働きたい方
■手に職をつけて長く活躍したい方
■頑張った分が収入に反映される環境で働きたい方
■フォロー体制のもとステップアップしたい方

※消防設備点検のご経験や、第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。

勤務地

大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)の各拠点勤務
※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

配属先から、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良県内の担当現場へ向かいます。現場によっては直行直帰もあります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
管理物件により始業・就業時間の変更のある日があります。
(前月にシフトが出るため、急な対応はほとんどありません)

※早朝・夜勤も月数回あります。
※22:00以降の勤務は深夜手当を支給します。
<勤務例>
早朝/7:00~16:00
夜勤/22:00~翌7:00
■平均残業時間
10時間

~20時間以下/残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇に変動はありません)

給与

月給23万4000円~33万1000円+各種手当+賞与年2回+出来高賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金
■資格手当
■現場手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
※2023・2024年ベースアップ実績あり

■入社時の想定年収
年収370万円
~515万円(残業月20時間の場合)

■社員の年収例
年収390万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■社用iPhone1台・ノートPC/タブレットいずれか1台貸与
■制服貸与
■社内分煙
■研修制度(基礎研修・OJT研修など)
■資格取得支援制度(勉強会・模試会など)
■資格取得報奨金…取得時に支給
■資格手当…取得後に毎月支給
■資格登録手当…取得し物件登録後に支給
■現場手当
\資格取得での収入アップ例/
■1級施工管理技士:報奨金15万円+資格手当3000~5000円/月
■2級施工管理技士:報奨金5万円+資格手当3000~5000円/月
※資格手当は専任技術者となる場合

▽資格手当 各2000円~3000円/月
第1種電気工事士・消防設備士甲種・ビル管・防火管理者・防災管理者など

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/社内カレンダーによる)※月に数回土日出勤が発生する場合あり・その際は振替休日を取得で対応
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■罹災休暇
■永年勤続休暇


出典:doda求人情報(2024/3/14〜2024/5/15)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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