京成不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響】京成電鉄が開発・分譲するファミリー向け新築マンションの魅力をお客様に伝えて頂くお仕事です
具体的な仕事内容
【新築マンションのモデルルームに来場したお客様への対応全般】
※購入に至るまでトータルサポートしていただきます。

▼問い合わせ対応
DMやチラシ、自社サイトなどで集客する完全反響型の営業

▼マンションの案内
お客様にマンションの魅力（間取り/周辺環境/設備など）を丁寧にご説明

▼資金繰りの相談
住宅ローンの審査などのサポート

▼契約書のやりとり
契約書の締結を円滑に行うための対応・サポート
・重要事項説明
・売買契約の締結
・手付金の支払い

▼引渡し

★お客様のお話をしっかり傾聴し、家族構成によるニーズやライフプランに合う提案ができます。

＜マンションの企画にも挑戦できます！＞
【親会社である京成電鉄とともに、マンションの企画にも参画可能】
※現場でお客様の最新ニーズを把握
※現場目線のマンショントレンド
などの専門的なノウハウを磨いた方は、マンションの企画チーム参画への道も開かれています。
自分の意見が採用された新築マンションを販売する日が来るのも夢ではありません！

＜入社後の流れ＞
▼OJTで実務習得
研修体制が整っているのが自慢の会社。
業務経験や知識に合わせて丁寧にOJT指導します！
初めての転職や未経験の方も安心♪

▼外部研修
会社外の研修も積極採用。やる気次第で知識もスキルUP。
・顧問税理士による税務講習
・外部セミナー（PCセミナー／マナー研修／クレーム対応研修等）

＜将来のキャリアパス＞
活躍の幅を広げられます
やる気次第で、京成グループの総合不動産会社という強みを活かしてこんな業務にも挑戦できます！
・売買仲介
・賃貸仲介/管理
・土地活用（パーキングなど）
・リフォーム
・プロパティマネジメント

＜こんな働き方も可能です！＞
【京成電鉄への逆出向】
親会社の社員とともにマンション企画業務にチャレンジしていただく方もいます！現場経験があるのはあなただけ。
企画の中核として働けてやりがいも得やすい環境です。

【京成沿線で働けます！】
勤務地は京成沿線であるため、モデルルーム勤務やグループ会社出向も、京成沿線が中心です。

チーム／組織構成
3名が営業職として活躍中です！

【人柄重視採用】学歴不問／未経験者歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
★未経験から安定のグループ会社でスキルを磨ける★
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【未経験者】
経験不問・資格不問！
人柄重視採用！
未経験でこれから頑張る意欲がある方を歓迎！
＜歓迎条件＞
※宅地建物取引士資格保有者で業界経験がない方も歓迎します！

＜こんな方にピッタリ♪＞
●不動産業界で転職したい方
●東京や千葉沿線に土地勘がある方
●総合不動産会社で多様なスキルを磨きたい方

＜こんな経験や資格が活かせます！＞
●モデルルームでの接客営業の経験がある方
●新築マンションの企画業務に携わった経験がある方
●宅地建物取引士資格を持つ方

※転居を伴う転勤なし！
※施設内受動喫煙対策有

販売中マンションの販売センター（マンションギャラリー）での勤務になります。

＜本社＞
東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
最寄駅：京成本線「青砥駅／C2出口」より徒歩1分

【本社勤務】9：30～18：10（実働7時間50分／休憩50分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給23万円～38万円＋賞与年2回＋諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者・8000円／月、子ども1人につき2000円／月）※規定あり
■資格手当
・宅地建物取引士：1万円／月
・2級建築士／1級施工管理：1万円／月
・1級建築士：3万円／月
■時間外手当全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度の賞与実績：4.8カ月分支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～580万円

■社員の年収例
年収580万円／営業職4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■京成グループの福利厚生施設・保養所あり
■退職金制度※規定あり
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■スマートフォン貸与
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日定休＋シフト制1日）※販売センターのシフトによる
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK