Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター／月給25万～／年休120日／在宅勤務可

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター／営業や企画にもチャレンジＯＫ！
具体的な仕事内容
当社では、日払い・週払いに特化した自社メディア「ヒバライト」の企画運営事業を中心に、今年度から人材紹介・人材派遣のサービスがスタート！新事業を牽引するメンバーとして、人材コーディネーター業務をお任せいたします。

＜業務内容＞
■求職者に対して
・面談、求人情報の案内
・業務スタートまでの研修対応
・職場説明会や見学会の調整
・雇用契約書の作成や入社時の説明
・就業後フォロー
・勤怠管理（シフトの改修、タイムカードの管理）など

■企業に対して
・ヒアリング、商談
・現場担当者様との面談や業務内容の確認
・人材の紹介
・職場説明会や見学会の立案、設定
・請求書作成など事務業務

＜入社後の流れ＞

■基礎知識研修（3日間）
業界や当社について座学研修により知識を習得。
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■OJT研修（半年ほど）
先輩の営業に同行しながら、業務を行います。
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■独り立ち（入社1年後～）
困ったときはいつでも周囲の先輩がサポートします！

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自分と会社を育てながら
人材領域のプロへ
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自社メディア事業は前年比300％を達成。設立4年目を迎え、事業拡大のフェーズに突入しています。分業ではなく全員に裁量権がある当社だからこそ、「人材コーディネーター」という役割に縛られず、複数ポジションの経験を積むことも可能です！

＜例えば…＞
■新サービスを生み出す商品企画
■各サービスの提案営業
■リクルーティングアドバイザー
■経理や人事などの事務ポジション　など

チャレンジできる業務に制限はありません！あなたの得意を活かし、キャリアの幅を広げていただければと思います！

＼一緒に会社を育てましょう！／
まだまだ当社は発展途上。新サービスや働き方、組織体制についてなど、どんな些細な意見や提案も大歓迎です！

チーム／組織構成
人材派遣事業の経験があるメンバーが中心となって活躍しているため、ゼロからプロのノウハウを習得可能。会話が飛び交う穏やかな雰囲気の中で、全員で売り上げ目標達成に向け挑戦し続けています。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】未経験から事業を牽引する中心メンバーへ★第二新卒歓迎／育成枠採用！
◎応募に際し必須の条件はありません！
◎第二新卒・未経験の方大歓迎！

必要知識は入社後に習得可能！
これまでに未経験から入社した社員も活躍しています。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎人材領域で幅広く経験を積みたい方
◎新しいチャレンジを楽しめる方
◎仕事の頑張りをしっかり評価してほしい方

★スタートアップの「今」がチャンス！★
拡大期を迎える当社では、これまでの経験関係なく、裁量大きく活躍できるチャンスに溢れています！新事業の中心メンバーとして、幅広い経験を積みませんか？

勤務地

【転勤なし／リモートワークOK！】東京本社／東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル2F
★最寄り駅：池袋駅

※受動喫煙対策制度あり：屋内原則禁煙

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★業務に慣れてきたら、時差出勤もOK！スケジュールに合わせて柔軟に働けます。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

【想定年収400万円～500万円】
■月給25万円以上＋賞与年2回

※ご経験・スキルを考慮し決定。
※上記月給には、20時間分の固定残業代月3万円を含み、超過分は別途支給いたします。

＜年収例＞
・年収360万円（入社1年目）
・年収400万円（入社3年目）

■賞与
年2回
（最大80万円の支給実績あり／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（1回の昇給で月給5万円UPの実績あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■在宅勤務制度（規定あり／入社後6カ月間は出社）
■服装・ネイル・髪型自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日／2022年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日支給）
★ワークライフバランスが整う★
年末年始やGWなどに長期連休が取得OK！有給休暇の消化率も高いので、ご家庭や趣味の予定とも両立できる環境です。