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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社キージェントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社キージェントの 募集が終了した求人
事務系総合職(秘書・人事・労務・総務)/月給27万~/在宅可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【総合職募集】秘書/人事/労務/総務など、当社の経営に関わる企画・管理業務
具体的な仕事内容
インターネット・ガス・電力などのインフラに関わる業界で、通信アウトソーシングやケーブルテレビ運営、人材派遣等の「総合人材サービス」を展開する当社。設立以来、右肩あがりで増収を達成し続けています。
10周年を目前に控えた今、さらなる事業拡大に向け新たなメンバーを募集します!
これまでの経験や適性、希望に合わせて、下記4ポジションより配属先ならびにメイン業務を決定します。
■:秘書(東京・大阪)
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社長や役員の近くで総合的なサポートを行います。
社内の中枢業務に携わりながら、経営企画としても活躍が可能です。
<業務の一例>
・社長の出張等への同行
・年2回の社内イベントの実施
・各業務の予算管理
・中期経営計画の策定の補助
・社内報の発行 など
■:人事(東京・大阪)
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派遣社員及び自社の営業社員の採用・フォロー業務をお任せします。
面接から参加し、実際にその人財が活躍するまでのサポートを一貫して担当します。
<業務の一例>
・面接
・派遣先への人財提案・紹介
・配属先との顔合わせへの同行
・就業後のメンバーのフォロー など
■:労務(東京)
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専属の社労士と連携しながら、各種労務管理を行います。
社員からの質問にスピーディーに回答できるよう、専門性の高い内容も少しずつ学んでいきましょう。
<業務の一例>
・雇用契約に関わる契約書の作成・管理、手続き
・給与計算、勤怠管理
・保険や福利厚生の手続き など
■:総務(東京)
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社員が働きやすい職場環境づくりのために、多様な役割を担います。
施設・備品の管理や福利厚生の整備をはじめとした総務業務を幅広くお任せします。
<業務の一例>
・社宅や社用車、備品の管理
・領収書の一時確認
・入社前手続きのフォロー など
チーム/組織構成
■:20代メンバーが多数活躍中
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東京本社はワンフロアで、質問できる先輩がすぐ隣にいます。
大阪支社に配属の場合でも、チャットやバーチャルオフィスなどを活用しながらリアルタイムでやりとりできるよう仕組みづくりを行っています。
■組織名称:バックオフィス部門
■男女比:男性3名、女性8名
【未経験歓迎】各種経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/第二新卒歓迎
希望や適性に応じて配属を決定します!
「挑戦してみたい」という意欲重視の採用です。
★:こんな方はなお歓迎です
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・段取り良く物事を進められる方
・社内外とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・新たな業務に柔軟な対応ができる方
・主体的に物事を考え、進められる方
・文章を書くのが得意な方
・経営企画などにも携わってみたいという方
・人事や人材業界での経験がある方
・労務や法務の知識や経験がある方
【東京・大阪2拠点募集/希望に応じて配属・転勤なし】
■東京本社
<住所>東京都千代田区神田須田町1-32 2F
<アクセス>JR・銀座線「神田駅」より徒歩2分/丸の内線「淡路町駅」より徒歩4分
■大阪支社
<住所>大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F
<アクセス>「大阪駅」より徒歩3分
※U・Iターン歓迎(初期費用は会社が負担/詳細は福利厚生欄)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほぼ発生しません
★:リモートワークもあり
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業務に慣れたら、在宅勤務もOK。
業務状況に応じて、頻度などを調整しながら柔軟に行っています。
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※入社後3カ月の研修期間あり
(研修期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給27万円~35万円
※前職の給与・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたしします
※残業代は全額支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(家賃の20~50%を会社負担)
■育児手当(性別不問)
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収380万円
~560万円
■社員の年収例
年収410万円/25歳(1年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(お好きなお部屋の初期契約費用+家賃の20~50%を会社負担)
■U・Iターン上京支援(社宅は初期費用なし)
■結婚・出産祝い金
■育児手当(男女)
■交通費支給(規定あり)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与
■服装自由
■懇親会(kick off party、summer party)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度(入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など)
<年間休日>
110日
~123日(業務・勤務地による)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(7日~9日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
(4日)
■有給休暇
(希望はほぼ100%通ります!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性も取得しています)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)