タカラスタンダード株式会社
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タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
タカラスタンダード株式会社の 募集が終了した求人
生産管理職/賞与年2回(4・6カ月分)/夜勤なし/土日祝休み
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
住宅設備機器の製造における生産管理/生産計画立案・新設備の導入業務/製品の品質管理・改善業務 など
具体的な仕事内容
ホーローキッチン、システムバス、洗面化粧台、洗面ユニット、トイレなどの製造における、【生産管理・品質管理業務】をお任せします。
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具体的な仕事内容
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■生産計画立案
■新設備導入の立案、実施
■製造原価管理
■在庫管理
■品質の管理・改善業務
■安全衛生管理 など
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主な1日の流れ(あくまで一例です)
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【午前】
■生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成
■工場からの納期問い合わせの対応
■生産指示に対する進捗確認
■設備のチェックシート確認
【午後】
■作業改善や設備投資の立案
■現場で現状把握・取引先との打ち合わせ
■納期問い合わせへ随時対応
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入社後の流れ
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入社後は基礎研修(オンライン)を受けていただき、社内ルールなどを学んでいただきます。その後は配属先でのOJT研修で一連の業務の流れを覚えていただきます。
その後は…
▼工程管理や生産指導、改善の立案などの簡単な業務からスタート!
▼徐々に生産設備の導入やコストダウンの取り組みなどの業務へ幅を広げます。
▼ゆくゆくは省人化を目的とした設備投資等の合理化提案から導入などの業務をお任せします。
\ここがポイントです/
【ロングセラー商品を生み出すチャンス】
当社の一員として組織強化を目指していく中で、ときには新たなロングセラー商品を世に送り出すなんてことも!
【チャレンジングに働ける環境】
新設備の導入のほか、ときには新製品の立ち上げにもたずさわることができ、工場がより良くなる提案であれば生産管理というポジションに限定せず、幅広くチャレンジできる環境です。
チーム/組織構成
20代・30代の若いメンバーも活躍中の組織。また、その中には異業種からの転職者もおり、経験に自信のない方への理解のある環境です。そのため、仕事中のわからないことや不安なことは積極的に相談しましょう。
■組織名称:生産課
その他製品・プロジェクト事例
タカラスタンダードのシステムキッチン・洗面化粧台などをつくっています。
<学歴不問/未経験歓迎>「モノづくりにチャレンジしたい」といった思いをお持ちの方は歓迎します
<必須条件>
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<以下のご経験をお持ちの方は優遇>
■業界を問わず、生産管理・生産技術・品質管理経験
■ホーロー(無機化学)技術者樹脂製品(ポリ、アクリル)の技術開発・設備検討の経験
■生産設備の設計、導入の経験
■工場管理のユーティリティの経験
■製造業での品質管理・改善業務の経験
■情報処理の経験
<こんな方はより歓迎します>
■モノづくりに興味がある方
■改善が好きな方
■チームワークを活かして働きたい方
■自発的な行動力を大切にしたい方
希望を考慮し、いずれかの工場へと配属します
■三島工場(第一工場)
静岡県三島市長伏163番地の3
■三島工場(第二工場)
静岡県三島市長伏202番地の1
■三島工場(長泉工場)
静岡県駿東郡長泉町南一色886-16
※マイカー通勤OK(バイク不可)
※茨城、千葉、滋賀、愛知、大阪、福岡などの全国の事業所への転勤の可能性もございます
※勤続5年以上で昇給考課によりエリア限定社員への変更も可
また、当社工場のほか、関連会社「タカラ化工(株)」への出向の可能性もございます。
■タカラ化工株式会社/滋賀県湖南市柑子袋373
【事業内容】
プラスチック成型品、強化プラスチック成型品、プラスチック複合材料の製造販売
【職種】
生産管理・技術
1年間単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
8:00~16:50(休憩60分)
■平均残業時間
24時間
正社員
※試用期間3カ月~最大6カ月(同条件)
月給24万3700円~29万4300円+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します
【年収例】
■年収513万円(30歳/主任・技術職/子一人扶養/月給31万270円)
■年収578万円(35歳/係長・技術職/子一人扶養/月給35万9100円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(3500円/月)
■残業手当
■休日出勤手当
■家族手当
■通勤手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7・12月)/前年度実績:4.6カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~/経験やスキルを考慮して決定します
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■寮・社宅(全国各地)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
<スキルアップ>
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
<子育て支援>
当社は子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けております。
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年間休日の都合上、土日祝日出勤の可能性があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年毎) など
頑丈な鉄のベースにガラス質を焼き付けて生まれる「高品位ホーロー」。
私たちの「高品位ホーロー」は、頑丈な鉄が衝撃への強さを発揮し、汚れや湿気をガラス層でシャットアウトする…まさに水回りに理想的な素材です。
ホーローの品質を左右するポイントは2つ。1つは、金属とガラス質という2つの異なる素材の複合性・密着力。もう1つは、素材そのものの品質。
私たちが開発した「高品位ホーロー」は、これらのポイントを高い技術力で兼ね備えた、今までにない独自素材です。そしてこの技術力こそが、他社にはないタカラスタンダードの大きな強みと言えます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)