エス・シー・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

店舗オーナー様に対する課題解決型のWEB広告営業
具体的な仕事内容
さまざまな業態の店舗オーナー様へ課題をヒアリングし、
集客やオペレーション、人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。

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たとえば
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　・飲食店向け集客サービス（食べログ）
　・アルバイト採用サービス（Timee）
　・SNS活用を簡単にできるSaaSサービス（POST-LINK）
　・Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス
　・美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）　など

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仕事の流れ
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＜　アプローチ　＞
会社が保有するリストから、電話で提案のアポイントを獲得。
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＜　商談　＞
アポイントが取れたら、1日2～3件をベースに訪問商談やWEB商談を行います。
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＜　成約　＞
契約に必要な情報を取得した後は、専属部署へバトンタッチ。

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＜　アフターフォロー・クロスセル　＞
広告効果の状況を見ながら、他の商材を提案することができます。


★　だれでも始めは未経験　★
現メンバーでWEB広告営業を経験したことのある人はごく僅かなので
未経験でもご安心ください。

研修も入社後1週間は座学を中心に
まずは頭で理解することを大切にしています。

OJTに関しても契約獲得の成功体験ができるまで
同行での商談がメインになるので、上司・先輩の提案をお手本に自分のスタイルを作っていきましょう！

★　残業ほぼなし　★
ウソみたいなホントの話ですが、
終業から30分も経つとオフィスに人影はほとんど残っていません。

生産性・効率性に注視した教育を行っているため、
残業がないことが当たり前という意識レベルで働ける環境です。

ワークライフバランスが整うのはもちろんのこと
タスクをこなすスキルも飛躍的に上がります。

チーム／組織構成
配属先となるマーケティングソリューション事業部は、多様な志向性を持つ20～30代の男女が中心となって活躍しています。

【メンバーの前職例】
法人営業、販売職、営業事務、キャリアアドバイザー、調理師、栄養士、インストラクター、人事　など

【学歴不問！未経験歓迎】コミュニケーション力を活かしてスキルアップしたい方。営業にチャレンジしたい方
◎学歴不問
◎未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】※1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！
■　人と接することが好き・人と関わる仕事がしたいという方
■　営業にチャレンジしたい方
■　営業スキルを基礎から学びたい方
■　ワークライフバランスを大事にしながらスキルアップしたい方
■　新規事業の立ち上げに挑戦したい方

【その他、求める人物像】
●　実績に応じた報酬・待遇が得られる環境で、向上心高く仕事に取り組める方
●　大きな責任と権限のもと、スケールの大きい仕事に取り組みたい方

【転勤なし】　東京・大阪・福岡・札幌・の4拠点
希望を考慮して配属先を決定※UIターン歓迎★

※エントリーフォーム末尾「企業からの質問」の希望勤務地にチェックをお願いします

■東京
千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田6F
「秋葉原駅」「岩本町駅」「浅草橋駅」「馬喰町駅」より各徒歩5～8分

■大阪
大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル10F
「西梅田駅」「北新地駅」「大阪駅」より各徒歩2～8分

■福岡
福岡市博多区網場町8-31 はっこう福岡ビル404号
「呉服町駅」より徒歩5分

■札幌
札幌市中央区南2条西2-7　M-パークビルディング7F
「すすきの駅」より徒歩2分

9:30～18:30（休憩1時間）

・分業化、社内システムによる日報作成業務の自動化、直帰制度等により業務を効率化しています
■平均残業時間
5時間

（2022年度実績）営業部全体の平均＝4時間57分/月

正社員
※試用期間3ヵ月(期間中は契約社員/待遇変更なし)

月給27万円～40万円＋インセンティブ
（目安額3.5万円～20万円）

■賞与
営業利益をインセンティブとして還元

■昇給
実績により随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

■社員の年収例
880万円／月給55万円＋インセンティブ（6年目）
600万円／月給39万円＋インセンティブ（3年目）
440万円／月給32万円＋インセンティブ（2年目）

■昇給随時
■社会保険完備
■MBAスクール通学制度
■社内表彰制度
■ランチサポート制度
■FA制度（チーム/部署異動希望）
■社用携帯iPhone.ノートPC支給
■通勤交通費／月4万円迄
■健康診断/インフルエンザワクチン接種
■服装自由（オシャレし放題！）
【職場環境整備プロジェクト推進中！】
昨年東京本社と大阪オフィスの大規模リニューアルを敢行。木目を基調にオフィスグリーンの配置やカフェスペースを増設しました。
併せて新たな制度として、「クリスマス」や「本人/お子さんの誕生日」には早上がりできる特別営業時間や、日本応援休暇（昨年はWBC決勝当日を午前休）の新設など、面白みがあって楽しく働けるオフィス環境を目指しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　　取得率77.5%
■産休・育休　取得率100％
■5日以上の連続休暇取得可
■クリスマス特別営業時間（12月24日、25日は17時終業）
■誕生日特別営業時間（17時終業）
■子ども誕生日特別営業時間（17時終業）
■主夫休暇（出産日から1週間の特別休暇）
■ワクチン休暇
■日本応援休暇（2023年はWBC決勝応援のため全従業員午前休※有給）

当社では営業活動に関わるさまざまなフローを独自の社内システムで一元管理しています。
いつどのようなアクションをし、その結果がどうなったのかを履歴から追うことはもちろん、次のアクションを予定として登録しておくとアラート通知が来る機能を実装しているので、効率良くアプローチが掛けられます。
また、業務効率化にも関わるシステムのため、無駄な業務が減少し残業時間の削減にもつながっています。