株式会社トーウンの過去求人・中途採用情報

【建設・土木・設備】大手ハウスメーカーから官公庁まで！幅広い案件から選べる進行管理 ◆案件専属制◆
具体的な仕事内容
＼この仕事のポイント！／
◎担当案件は希望を考慮
一人ひとりの希望をヒアリングし、それぞれに合った働き方ができる現場に配属。
「大きなプロジェクトに挑戦したい」「内装をメインに携わりたい」など、興味のある分野に挑戦してスキルUPを目指したり、得意分野で活躍することも可能です。

◎働き方の相談もOK
「自宅から1時間以内の現場がいい」「家族がいるので出張はしたくない」など、
遠慮なく相談してください。自分のペースで、無理なく働けるのが魅力です。

◎社員想いの環境
なお、「この現場はどうしても合わない…」という時には、現場の変更も相談可能。決して無理はさせませんので、ストレスを抱えることなく働けます。

＜具体的な仕事内容＞
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オフィスビルや物流施設、道路、マンション等の施工管理業務をお任せします。
協力企業など関係各所をまとめる、建設工事の司令塔となるお仕事です。

■施工図面・見積書の作成
■スケジュールの策定
■現場の品質・安全管理
■予算管理
■工程管理
■関係各所との打ち合わせ
■協力会社や部資材の手配
■お引渡し

※管理はチーム制で行います。
※基本的に、案件の掛け持ちはありません。

★案件はオフィスビルや物流施設をはじめ、教育・医療・介護等の各施設、複合型施設、トンネル、道路、マンションなど多岐にわたります。また、新設から内装工事まで、案件の種類や規模もさまざまです。

＜入社後の流れ＞
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未経験の方は、まずは先輩のアシスタント業務からスタート。徐々に仕事の流れなどを覚えていただきながら、独り立ちまでしっかりサポートします。
経験者の方はできることからどんどんお任せします！

※入社後の職種変更は原則ありません。

＼抜群の安定感！／
◎建設・土木・設備工事を幅広く手掛ける当社では、大手ハウスメーカーやゼネコンのほか、官公庁からもさまざまな依頼をいただいています。
豊富な案件が途切れないからこそ、理想のキャリアを実現しやすい環境です。

チーム／組織構成
年齢層は幅広く、ベテラン社員はもちろん、20代～30代の社員も多く活躍中です。
温和な人が多く働きやすい環境ということもあり、1年以内の定着率は95％以上。長く活躍する社員が多数です。

【未経験歓迎】安定感ある職場で仕事もプライベートも楽しみたい方◆学歴不問◆第二新卒歓迎
先輩がイチから仕事をお教えしますので、全くの未経験の方もご安心ください。
もちろん、現場作業経験を活かしてステップUPしたい方も大歓迎です！

◎こんな方をお待ちしています◎
■希望するプロジェクトを手掛けたい方
■資格や技術を身につけステップUPしたい方
■安定した企業で長く働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方

＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません。
■案件管理の経験
■施工図面の作成経験
■CADの操作スキル
■施工管理技士の資格

書類選考はせず、ご応募いただいた全ての方と面接でお会いします！
面接は、まずお互いのことを知って理解する場だと考えていますので、ぜひお気軽にあなたのお話を聞かせてください。

【転勤なし／直行直帰OK】
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・岡山県・山口県・福岡県など全国エリアの各現場配属となります。

◎理想の働き方を実現◎
「自宅から通いやすい現場がいい」「こんなプロジェクトに関わりたい」など、希望に合った現場をご用意します。
幅広い案件があるからこそ、自分に合った働き方を叶えやすい環境です！
とにかく一人ひとりの希望を考慮します！

＜本社＞
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル

＜配属現場（例）＞
◇大阪府　大阪市（福島区、阿倍野区、浪速区、此花区、中央区、都島区、天王寺区、住之江区）、堺市、箕面市、松原市、茨木市、高槻市

◇兵庫県　伊丹市、尼崎市、神戸市（東灘区、中央区）

◇京都府　京都市（伏見区、下京区）

◇福井県　今立郡

◇滋賀県　大津市

◇山口県　周南市

★現場によりマイカー通勤相談可
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

＜未経験者＞
月給25万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回

＜経験者＞
月給35万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回

※ご経験やスキル、前職給与等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■資格手当
・建築施工管理技士1級（月1万円～）
・建築施工管理技士2級（月5,000円～）

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円

■社員の年収例
年収700万円／42歳・経験5年／月給45万円（経験者入社）
年収620万円／35歳・経験2年／月給35万円（経験者入社）
年収405万円／23歳・経験2年／月給27万円（未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服支給
■懇親会あり（自由参加）
■入社後研修（ご経験・スキルにより）
■資格取得支援制度（特別講習受講支給、受験料支給など）
■現場により自動車通勤相談可

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※現場によっては完全週休2日制も可能です。※月1～2回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。

当社の社長は現場出身。
現場で働く人の気持ちが分かるからこそ、社員ファーストの社風が根付いています。

希望に合う現場に配属するなど、一人ひとりが働きやすい環境作りに加えて、今後は技術の底上げを図るための研修施設の設立や、技術の進歩に向けて研究職の方が活躍できるような部門の開設も視野に入れています。
当社はもちろん、建設業界全体のアップデートを図っていくことも、当社の目標の一つです。