株式会社ハイ・スタンダード
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハイ・スタンダードの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ハイ・スタンダードの 募集が終了した求人
女性専用ジムカーブスの接客スタッフ/日祝休み/月収28万円も
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★3年連続給与ベースアップ★賞与年2回★接客が好きな社員が活躍中★フィットネス施設での接客業務
具体的な仕事内容
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スマートフォンから閲覧の方は
Pick Upページもぜひご覧ください!
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接客の仕事は大好き。
でも…長く続けられるかな?
そんな不安を抱えている方も、安心!
女性専用ジム・カーブスで、
コーチのお仕事を始めませんか?
これまでの運動経験は不問。
専門知識は入社後しっかり教えます。
誰かを笑顔にできると嬉しい。
人と話すのが好き。
そんな方にぴったりのお仕事です!
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“休日or収入”で悩まない!
女性目線の働きやすさ
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1◆ライフイベントも仕事も大切に
結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし!当社の産休・育休取得実績はなんと70名。復職率も90%を超えています。仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます。
2◆3年連続!全社員の基本給がアップ
手当も充実しているので月収28万円(関東)も可能。店長になれば月収35万円以上も!
3◆働きやすい制度が揃っています
・毎月の負担を軽く!【住宅手当を新設】
・健康は何よりも大事!【婦人科検診も無料に】
・休憩時間は自分時間!【お昼寝もちろんOK】
・休日の予定を合わせやすい【日曜・祝日休み】
・連休も取得OK!【旅行や帰省する社員も】
などなど、働きやすさは抜群!
10年後も活躍できる会社で、自分らしく働いてみませんか。
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具体的な業務は?
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◆お悩みのカウンセリング
「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客さまのお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。
◆マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス
お客さまとコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。
◆店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成
イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します!
チーム/組織構成
【8割の先輩が未経験スタート】
前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・エステ系などさまざまです♪
※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職として活躍するメンバーも多数!
■年齢構成:20~60代の幅広い層が在籍!特に20~30代が活躍しています。
【★女性限定募集】明るく前向きに仕事に取り組みたい方大歓迎!働きやすい環境で接客を続けたい方
※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客さまのお身体に触れての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。
「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK!
日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか?
【こんな方が活躍しています】
◇ダイエットや健康、美容に興味のある方
◇人に喜んでもらえる仕事をしたい方
◇お客さまとじっくり向き合う仕事をしたい方
◇長く活躍できる職場で働きたい方
【スポーツ経験不問】
これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。
お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません!
◎学歴不問/未経験歓迎
\お人柄重視の採用です/
「まず話を聞いてみたい」という方、大歓迎!一次面接は転職理由や自己PRを簡単にお伺いする程度なので、特別な準備は必要ありません。ぜひお気軽にご応募ください!
東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗/転勤なし
最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど!
◇希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します
◇引っ越しを伴う転勤はありません
◇店舗によってはマイカー通勤OK!お気軽にご相談ください
◇U・Iターン歓迎
◇計72店舗で各1名以上の大型募集です!
.★各エリアで積極採用中★.
■東京都/18店舗
江東区(5店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区/新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市
■千葉県/24店舗
千葉市(7店舗)/市川市(3店舗)/木更津市(2店舗)/松戸市(4店舗)/市原市/鴨川市/白井市/船橋市(3店舗)/八千代市(2店舗)/浦安市
■埼玉県/12店舗
さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)/川口市/所沢市/和光市
■北海道/17店舗
札幌市(9店舗)/函館市(4店舗)/北広島市/恵庭市/千歳市/北斗市
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
<勤務時間帯(目安)9:30~19:30>
.★13:00~15:00にクローズ★.
店舗が閉まるこの時間帯に1時間の休憩あり。しっかり時間を確保できるので、外出してご飯を食べたり、私用を済ませたりと、みんな自由に過ごしています。お昼寝だってもちろんOK!
◇一日のスケジュール例
9:30 スケジュール確認。
体験予約の方の資料準備、清掃。
10:00 お客さまをお迎え!
挨拶と体調確認をし、体操をサポート。
13:00 休憩1時間♪休憩後は清掃などをして
午後の部の準備をします。
15:00 午後の部スタート!
午前の部同様、お客さまをサポート。
19:00 お客さまのお帰り後、店内飾りつけや
明日に向けた準備をします。
19:30 帰宅。
深夜勤務はなく、日曜・祝日はお休み♪
■平均残業時間
10時間
※残業はほとんどありません!
正社員
※試用期間3カ月
※入社後1カ月はアルバイトとしての雇用(社保なし)
※1カ月目は時給制の勤務、2カ月目から月給制(詳細は【給与欄】で)
※1カ月目は交通費片道500円まで支給
※その他の待遇変動なし
【3年連続!全社員を対象にベースアップ】
そのほか、勤続手当・退職金制度が福利厚生に追加されるなど、社員のための新制度も続々誕生!利益は社員にきちんと還元していきます。
【関東:月収28万円以上】【北海道:月収25万円以上】も叶います!
【店長は月収35万円以上も!】
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【東京、千葉、埼玉】
月給23万8000円以上+賞与年2回+各種手当
※月収例
【東京、千葉、埼玉】
月収27万円~
┗ 基本給23万8000円+残業手当(15時間想定:2万5300円)+各種手当
【北海道】
月給22万3000円以上+賞与年2回+各種手当
※月収例
【北海道】
月収25万3000円~
┗ 基本給22万3000円+残業手当(15時間想定:2万3700円)+各種手当
※入社1カ月目のみ「北海道:時給960円、関東:時給1,120円」
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
(3月・9月) ※ 平均支給実績:57万円
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収330万円/24歳・社歴2年
年収470万円/30歳・社歴5年
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(2023年7月以降~★新設の福利厚生です)
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
■健康習慣手当(1回の賞与につき3万円加算)
■健康診断
■婦人科検診(無料)
■勤続手当(正社員勤続3年以上:月1万円)
■報奨金
■制服貸与
■社員持株制度
■勤続研修旅行
■時短勤務制度
■産休・育休制度あり
■バースデープレゼント(社長直筆のメッセージとプレゼントをご用意!)
■バーベキュー補助
■研修充実(本部研修、OJT研修、店長研修、キャリア研修、勉強会など)
★産休・育休取得実績70名以上★.
出産や育児を経て、店長やマネージャーに昇格している社員も多数。
子どもが急に発熱したときも社員みんなでサポートします!
.★着実に成長できる環境★.
「経済的に自立して、家庭を支える」
「母親になっても、かっこよく仕事ができる」という先輩が多く、
自分自身の成長を実感しながら働ける環境が整っています。
.★休業期間中も給与は100%支給されました★.
「社員の生活を守りたい」という思いから、
昨今の社会情勢の影響による休業期間中も給与は100%支給!
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+他1日シフト制)※月8日~10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(4連休以上)※12月31日~1月3日まで店舗がお休みです
■GW休暇
■夏季休暇
(2~3連休以上)※公休・有休の組み合わせになります
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績70名以上)
■育児休暇
(取得実績70名以上)
■介護休暇
■特別休暇
.★日曜・祝日がお休み★.
接客業だと休みが不定期だったり、残業や遅番があったり…。そんな方もカーブスなら安心!
「年間休日118日」「残業10時間程度」「日祝定休日」など、しっかりお休みを取りながら、大好きな接客業を続けられます。
プライム市場(旧東証一部)上場、株式会社カーブスホールディングスのグループ会社として確固たる基盤を築いている当社。社会全体の健康意識の高まりを追い風に、店舗数は71店舗まで拡大し、会員数は2年間で約20万人増えました。
当社のビジネスは主に「シニア層」をターゲットとしているため、今後も需要拡大が見込まれています。さらに、2023年には新しくメンズ向けの事業もスタート。新規事業の開始により、ますます成長が加速しています。将来性は抜群です!
キャリアアップ志向の方は、店長やエリアマネージャーなどを目指すことができます。店長になるまでの平均期間は2年半で、店長の平均年齢は33歳。年齢や社歴に関わらずステップアップすることが可能です!
また、接客スタッフとして長く現場で活躍し続けるなど、自分の希望に合ったキャリアが描けます。毎月の振り返りや年2回の面談で定期的にキャリアについて相談していきましょう。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)