Y&I Group株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
Webデザイナー/未経験8割/定着率95%/フルリモートあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ゲーム、アパレル、コスメ→好きを仕事に!】さまざまな業界のWeb制作をお任せ!未経験スタートOK!
具体的な仕事内容
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◎あなたの理想の働き方ってなんですか?
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★未経験からWebデザイナーにチャレンジしたい
☆大好きなゲーム、アニメ、アパレル、コスメ業界に関わってみたい!
★SNSは欠かさずチェック!知識を活かしてみたい
☆フルリモートで場所を選ばず働く!
★将来はフリーランスになってみたい …etc.
そんなあなたの希望にY&Iなら、ぜーんぶお応えできちゃいます!
その理由は1000件以上に及ぶ豊富な案件と、
”徹底した教育プラン”をご用意しているから。
具体的な案件は…
◆アパレル・コスメ・美容系のECサイト制作
◆ゲーム・音楽・動画などのSNSやアプリ制作
◆様々な企業のコーポレートサイト制作(Webデザイン/ディレクション) など
もちろんこれらは一例です!
まずはできることからお任せしていきますが、
無理なく成長していけるように、
個々に合わせた【成長ロードマップ】をご用意しております!
【3年間の成長ロードマップの流れ】
※期間は目安です。
3年目以降も”ホンモノ”のWebデザイナーになるまで会社が全力でフォロー!
▼STEP1/入社前
…まずは面談であなたのやりたいことを教えてください。
「こんなデザイナーになりたい」
「将来はこんな働き方がしたい」など
あなたの夢からロードマップを作ります。
▼STEP2/1年目
…Web制作に必要なHTMLやCSSを学びます。
並行して基礎研修や資格取得にも注力。
実務はできることからお願いします!
▼STEP3/2年目
スキルアップに応じた内容の学習を行ないます。
Webデザイン以外にも、アプリ開発などを学ぶチャンスも。
自身のキャリアを定めていきましょう。
◎オンラインや対面で講師に質問したり、
メンターにキャリア相談することもできますよ。
▼STEP4/3年目
これまで培ったスキルを発揮!
希望に案件での活躍したり、後輩の教育担当や
スクール運営など多彩なポジションがあります。
もちろん、これ以降は独立支援を通じて、
フリーランスとして活躍することも可能。
時間や場所に縛られない働き方を叶えることができます!
チーム/組織構成
平均年齢28歳でほぼ中途入社。女性リーダーも活躍中!
■定着率:1年以内定着率95%
【未経験歓迎/学歴・資格不問/ブランク不問/第二新卒歓迎】Webデザインの仕事にチャレンジしたい方!
◎未経験歓迎
◎独学や学校でWebデザインを学んだことがあるという人も大歓迎!スキルや知識を考慮して給与は決定しますので、どんな小さなことでもぜひアピールしてください!
\こんなご希望があればご応募ください!/
■Web制作・開発・デザインなどITに興味がある方
■将来は在宅・テレワークで働ける仕事に就きたい
■専門職として市場価値を上げていきたい
■仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
■自分で仕事を選べるようになりたい
■もっとスキルを学べる環境で働きたい
■スキルと実績をつけて、ゆくゆくはフリーランスを目指したい
※入社前の知識・経験は一切不問です!
\面接のトークテーマ!/
Q.学生時代部活はやってましたか?
Q.将来の夢は何ですか?
Q.趣味はありますか?
など面談のような雰囲気で
ざっくばらんにお話しましょう♪
◎リモートワーク(フルリモート含む)も多数あり!本社はBARや卓球台、学習スペースもある楽しいオフィス!
本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
※希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
※プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、分からないことがあっても安心♪
※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎!
※駅チカオフィスで通勤もラクラク!
<本社>
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
<アクセス>
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は少なめ。あっても1日30分以下です。
※スキルアップしていくことで、どんどん働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間
未満 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
正社員
※試用期間3~6カ月あり
月給22万円~60万円+諸手当
※固定残業代8~22時間分(1万2,700円~8万6,200円)を含む。
※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※上記は今回の募集における最低保証給です。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間3~6カ月あり/期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
・給与:期間中は月給22万円~30万円となります。
└時間外労働分は別途全額支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。
※ITの仕事は案件ごとに単価が決まっており、Y&Iはこれらの単価を全て社員に開示しています。
また還元率(単価のいくらが自分の収入になるか)もオープンなので、きちんと頑張りが報われますよ!
■賞与
年1回
(業績による)
■昇給
年4回
(給与改定年4回)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収500万円/26歳・入社2年目
年収700万円/27歳・入社3年目
年収800万円(月60万円+インセンティブ+諸手当)/27歳・入社4年目
年収650万円(月50万円+インセンティブ+諸手当)/29歳・入社3年目
年収500万円(月40万円+インセンティブ+諸手当)/26歳・入社2年目
年収400万円(月30万円+インセンティブ+諸手当)/25歳・入社1年目
■給与改定(年4回)★1年で年収200万円UPした実績も!
■賞与年1回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■技術手当
■友達紹介制度
■資格支援制度(資格取得により手当支給)
■勉強会
■学習スペース完備(当社ビル6F)
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■オフィスグリコ(ひと休憩できるお菓子スペース)
■フリードリンク制度
■卓球台設置
■在宅勤務・リモートワークOK
■私服勤務OK
■副業OK
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■社員総会(半期に一度)
■社員旅行あり
■エンジニア総会
■エンジニアMVP制度(MVP受賞者には賞金を支給!)
■部活動(野球、フットサル、バスケなどのスポーツの他、アウトドア 、軽音、麻雀、温泉同好会など多数!中でも最近はポケカ部がアツい!)
◎エンジニア総会の様子はこちらをご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/y-i-group/post_articles/898844
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則、土・日休み ※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※常駐先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年に必ず5日は取得するよう奨励しています!)
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
★5日以上の連休も取得OK!
有休と組み合わせて長期連休を楽しむことも可能。なかには2週間の連休を取得し、オーストラリア旅行を楽しんだ社員もいます。
★メリハリのある働き方を推奨
技術の習得度合いに応じ、自由度の高い働き方を推奨しています。たとえば「2ヶ月仕事に集中した後は、1ヶ月プライベート重視」といった働き方もOK。仕事を楽しみ、のびのびと働いてください!
可能性を秘めた若手を「イチから育てられる環境」を作りたい。その想いで当社は設立しました。
また、可能性を秘めているからこそ、一人ひとりにあったキャリアアップを実現できるよう、教育制度や豊富な案件を取り揃えています。
月1回、上司との面談が設けられ「プロジェクトの現状」「今のあなたの気持ち」「次に挑戦したいこと」「将来像」などの想いを共有します。
社員の満足度を見える化するツールも導入し、人生設計にまで踏み込んだサポートを行ないます。
◎IT未経験からキャリアアップしている先輩が多数!
https://www.wantedly.com/stories/s/yi_group_member
Y&I Groupは社員一人一人が”将来どこに行っても通用する人材”になってほしいと考えています。
だからこそ“人間力を育む”教育体制を整えており、ビジネスパーソンとしての土台作りを大切にしています。
<先輩社員の声~Y&I Groupで身についたコト~>
・以前は一つのことに集中してしまいがちでしたが、今はマルチタスクをこなせています
・業務プロセスの見直しなど、自分から発信できるようになった
・インプットだけでなく、アウトプットを意識するようになりました
・成功例の共有などを行い、チーム全体をモチベートするようになった
・一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込んで仕事に取り組むようになった
当社には15以上もの事業があり、2028年までには子会社を20社立ち上げる計画です。
多角化経営でどんどん可能性を広げている当社だからこそ、あなたの希望に応じて、将来のコースをカスタマイズしていけます。
具体的なポジションは以下の通りです。
Webデザイナー/Webディレクター/プロデューサー/UI/UXデザイナー/ITエンジニア/インフラエンジニア/フリーランス/ゲーム開発/プロジェクトマネージャー/子会社CTO
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)