Y&I Group株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
Webデザイナー/未経験8割/定着率95%/フルリモートあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ゲーム、アパレル、コスメ→好きを仕事に!】様々な業界のWeb制作をお任せ!未経験スタートOK!
具体的な仕事内容
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◎あなたの理想の働き方ってなんですか?
\
★未経験からWebデザイナーにチャレンジしたい!
☆大好きなゲーム、アニメ、アパレル、コスメ業界に関わってみたい!
★SNSは欠かさずチェック!知識を活かしてみたい!
☆フルリモートで場所を選ばず働く!
★将来はフリーランスになってみたい! …etc.
そんなあなたの希望にY&Iなら、ぜーんぶお応えできちゃいます!
その理由は1000件以上に及ぶ豊富な案件と、
”徹底した教育プラン”をご用意しているから。
具体的な案件は…
◆アパレル・コスメ・美容系のECサイト制作
◆ゲーム・音楽・動画などのSNSやアプリ制作
◆様々な企業のコーポレートサイト制作
(Webデザイン/ディレクション) など
もちろんこれらは一例です!
まずはできることからお任せしていきますが、
無理なく成長していけるように、
個々に合わせた【成長ロードマップ】をご用意しております!
【3年間の成長ロードマップの流れ】
*期間は目安です。
3年目以降も”ホンモノ”のWebデザイナーになるまで
会社が全力でフォロー!
▼STEP1/入社前
…まずは面談であなたのやりたいことを教えてください。
「こんなデザイナーになりたい」
「将来はこんな働き方がしたい」など
あなたの夢からロードマップを作ります。
▼STEP2/1年目
…Web制作に必要なHTMLやCSSを学びます。
並行して基礎研修や資格取得にも注力。
実務はできることからお願いします!
▼STEP3/2年目
スキルアップに応じた内容の学習を行ないます。
Webデザイン以外にも、アプリ開発などを学ぶチャンスも。
自身のキャリアを定めていきましょう。
◎オンラインや対面で講師に質問したり、
メンターにキャリア相談することもできますよ。
▼STEP4/3年目
これまで培ったスキルを発揮!
希望に案件での活躍したり、後輩の教育担当や
スクール運営など多彩なポジションがあります。
もちろん、これ以降は独立支援を通じて、
フリーランスとして活躍することも可能。
時間や場所に縛られない働き方を叶えることができます!
チーム/組織構成
◎女性リーダーも活躍中!
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:1年以内定着率95%
【未経験歓迎/学歴・資格不問/ブランク不問/第二新卒歓迎】Webデザインの仕事にチャレンジしたい方!
◎未経験歓迎
◎独学や学校でWebデザインを学んだことがある方も大歓迎!
\こんなご希望があればご応募ください!/
■Web制作・開発・デザインなどITに興味がある方
■将来は在宅・テレワークで働ける仕事に就きたい
■専門職として市場価値を上げていきたい
■仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
■自分で仕事を選べるようになりたい
■もっとスキルを学べる環境で働きたい
■スキルと実績をつけてフリーランスを目指したい
*入社前の知識・経験は一切不問です!
【好きを仕事にしている先輩多数!】
https://www.wantedly.com/stories/s/yi_group_member
\面接のトークテーマ!/
Q.学生時代部活はやってましたか?
Q.将来の夢は何ですか?
Q.趣味はありますか?
など面談のような雰囲気で
ざっくばらんにお話しましょう♪
◎リモートワーク(フルリモート含む)もOK!
◎募集エリア拡大!大阪支社8月オープン!
◎本社はBARや卓球台、学習スペースもある楽しいオフィス!
本社・大阪支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
のいずれか
*希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
*プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、
分からないことがあっても安心♪
*転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎!
*駅チカオフィスで通勤もラクラク!
★大阪支社を8/15にオープン!
第三創業期を迎え、本格的な拡大に臨みます!
<本社>
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
<アクセス>
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
*残業は少なめ。あっても1日30分以下です。
*スキルアップしていくことで、
どんどん働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間
未満 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
正社員
試用期間3~6カ月あり
◎スキルや知識を考慮して給与は決定します!
どんな小さなことでもぜひアピールしてください!
月給22万円~60万円+諸手当
*固定残業代8~22時間分(1万2,700円~8万6,200円)を含む。
*経験・スキル等を考慮した上、決定します。
*上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【試用期間(3~6ヶ月)】
月給22万円~60万円
*期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
*時間外労働分は別途全額支給。
★案件の売上に応じて基本給が設定される
従来の給与形態をベースに、
・クライアント評価
・テクニカルスキル
・マネジメントスキル
をプラスオンし、給与に反映します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。
★IT/Webの仕事は案件ごとに単価が決まっており、
当社は全て社員に開示しています。
また還元率(※)もオープンなので、
きちんと頑張りが報われますよ!
※単価のいくらが自分の収入になるか
<その他>
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■賞与
年1回
(業績による)
■昇給
年4回
+評価フィードバックあり
◎自身が評価されている点や改善が必要な点が見える化
■入社時の想定年収
年収350万円
/23歳/1年目/元営業事務
年収400万円
/25歳/1年目/元アパレル店員
■社員の年収例
年収500万円/26歳/3年目/元販売員
年収650万円/28歳/4年目/元飲食
年収700万円/29歳/5年目/元ブライダルスタッフ
年収800万円/31歳/6年目/元ルート営業
■給与改定(年4回・FB付き)
└★1年で年収200万円UPした実績も!
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当(超過分)
■資格支援制度(資格取得により資格手当の支給)
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■学習スペース完備(当社オフィス内)
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■面接1回
■運動会(年に1回)
■エンジニア総会(年に1回)
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、資格を取得するとポイント付与!
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■リファラルインセンティブ制度
■To 経営目安箱設置(風通しの良い会社です)
■部活動
└野球
└フットサル
└バスケ
└バドミントン
└アウトドア
└軽音
└麻雀
└ポケカ(一番アツい!)
◎エンジニア総会の様子はこちらをご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/y-i-group/post_articles/898844
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則、土・日休み ※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年に必ず5日は取得するよう奨励しています!)
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
★研修/教育制度も評価され、
5年連続「ベストベンチャー100」に選出!
働きやすい環境にも自信アリです。
★5日以上の連休も取得可能!
2週間の連休を取得し、オーストラリアに
旅行に行った社員もいます!
★社員の声で実現した休暇制度もあり!
ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください!
★メリハリのある働き方を推奨
技術の習得度合いに応じ、
自由度の高い働き方を推奨しています。
例えば、
【2ヶ月仕事に集中した後は、
1ヶ月プライベート重視】
といった働き方もOK。
仕事を楽しみ、のびのびと働いてください!
可能性を秘めた若手を
「イチから育てられる環境」を作りたい。
その想いで当社は設立しました。
また、可能性を秘めているからこそ、
一人一人にあったキャリアUPを実現できるよう、
教育制度や豊富な案件を取り揃えています。
月1回、上司との面談が設けられ、
「プロジェクトの現状」
「今のあなたの気持ち」
「次に挑戦したいこと」
「将来像」
などの想いを共有します。
社員の満足度を見える化するツールも導入し、
人生設計にまで踏み込んだサポートを行ないます。
社員一人一人が
【将来どこに行っても通用する人材】
になってほしいと考えています。
だからこそ“人間力を育む”教育体制を整えており、
ビジネスパーソンとしての土台作りを大切にしています。
<先輩社員の声~Y&I Groupで成長したこと~>
・以前は一つのことに集中してしまいがちでしたが、
今はマルチタスクをこなせています
・業務プロセスの見直しなど、自分から発信できるようになった
・インプットだけでなく、アウトプットを意識するようになりました
・成功例の共有などを行い、チーム全体をモチベートするようになった
・一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込んで仕事に取り組むようになった
当社には15以上もの事業があり、
2028年までにはIT Tech企業(子会社)を
20社立ち上げる計画です。
多角化経営でどんどん可能性を広げている
当社だからこそ、あなたの希望に応じて、
将来のコースをカスタマイズしていけます。
◎具体的なポジションは以下の通りです。
└Webデザイナー
└Webディレクター
└プロデューサー
└UI/UXデザイナー
└Webマーケター
└ITエンジニア
└インフラエンジニア
└フリーランス
└ゲーム開発
└プロジェクトマネージャー
└子会社CTO etc..
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)