株式会社テクノプロ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

アシスタントからスタート！最終的には設計デザインマネジメントとして有名施設のプロジェクトに携われます
具体的な仕事内容
設計デザインアシスタントとしての業務をお任せします。まずは先輩のアシスタント業務からスタート!一つひとつのお仕事内容やその流れを覚えていきましょう。
はじめての業務でも安心、研修期間が長いのも大きな特徴です。基礎研修の他、OTJ研修含めると1~2年になります。
ゆくゆくは、あなたにも設計士として大きな案件に携わっていただきたいと考えています。

《具体的には》
■CADを使った図面の確認・修正
■現場のスケジュール管理
■進行中プロジェクトの写真撮影
■写真・書類のファイリング
■工事の手順や材料の確認
■各種社内向け書類の作成 など

《ディレクターデビューまでの流れ》
1、基礎研修
約1か月の研修で、業界の基礎やビジネスマナーなどをレクチャーします。研修の受講によりライセンスの取得も可能！研修期間が長いので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してくださいね！

2、アシスタント業務
配属後はアシスタントとして先輩ディレクターのサポートをお願いします。はじめはファイリングなど簡単な業務から。1つずつ経験を積めるので、自分のペースでステップアップしていけます。

3、ディレクターデビュー
ひと通りの業務を学んでいただいたら、いよいよディレクターデビュー！担当プロジェクトの工事が終わるまで、ディレクターとして見届けてください。

《プロジェクトについて》
全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中。未経験から入社した先輩も多数在籍していて、質問しやすい雰囲気があるのも特徴です。そのため一年以内の定着率は98％！女性管理職として活躍しているメンバーもいます。

■年齢構成：平均年齢36.5歳

◎人柄重視の採用です【学歴・ブランク・職種経験不問】※職種未経験の方、大歓迎です！
＜学歴・ブランク・職種経験不問！＞
■建設業界での経験を歓迎します！

▼こんな方が経験者として活躍しています！
「以前、職人として現場で働いていた」
「建設現場での作業経験がある」？
「派遣スタッフとして建設業に関わった」
「学生時代に建設現場でバイトしたことがある」
※経験職種・経験年数など全て不問。
※建築・土木・プラント・内装・設備（電気・通信・空調・衛生）などの経験分野も不問です。

◎未経験でも意欲のある方は、お任せできる業務からスタートできます。
┗希望があれば、未経験向けの研修センターを利用することも可能。
その場合は、研修修了後の配属となります。

経験よりもあなたの人柄や熱意を重視します。また、面接では入社後にギャップがないように、気になる点は全て質疑応答にお応えします。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。
※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）
※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり
※プロジェクトによりリモートワーク可能

北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
東海／愛知、静岡、三重、岐阜
中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰。
※自動車通勤OKのプロジェクトあり
※通勤圏内の希望を最大限考慮。

8：00～17：00（実働8時間）

※担当案件により多少変動する可能性あり
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

＜初年度想定年収600万円＞
■月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による）

※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与支給（会社業績による）
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、資格、赴任、単身赴任手当）
■永年勤務表彰
■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金）
■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
■パパママ育児応援金制度
■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

＜各種支援制度＞
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額）
■友人紹介制度
■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育）

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）
■社員寮（借上社宅）の提供

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。
┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格

＜健康・社会保険関連＞
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助

＜働き方（勤務形態）＞
■変形労働時間制の適用
■勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）
＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■提携金融機関による住宅ローン金利優遇
■コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置
■定年再雇用制度
■社内クラブサークル活動支援
■事務所内禁煙
■労働組合（ユニオンショップ協定）あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1日単位、半日単位、1時間単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等）
■生理休暇
■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）

◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！
◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認)

当社には3,145名以上の技術者（男性2,301名、女性844名）が在籍し、スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社への配属が中心です。取引先は801社と限られていますが、パートナー企業と密接なコミュニケーションを取り、コンプライアンスや労働時間管理を徹底しています。年間を通じた安定した工事量を確保し、技術者にはキャリアアップや建設DXの最先端技術を体験できる環境を提供。働きやすさや待遇面でのミスマッチを防ぎ、無理のない働き方と高い満足度を両立させています。会社の理念に賛同する企業とのみ取引を行っています。

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

◆派遣番号：派13-304191
◆建築士事務所登録：一級　東京都知事登録　第63774号
◆建築士事務所登録：一級　大阪府知事登録　第26037号
◆測量業者登録：国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号

☆「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に選定！
…グループ全体で福利厚生の充実に取り組んでいます。

☆経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定！
…業務効率化にも積極的に取り組んでいます！