道北航空サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
道北航空サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
道北航空サービス株式会社の 募集が終了した求人
グランドハンドリング/未経験歓迎/残業月10時間程度
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から夢を叶えられるお仕事】航空機の牽引や誘導、離発着時での手荷物の積み下ろしなどをお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆手荷物等の搭載取降業務
◆航空機の誘導(マーシャリング)
◆搬送業務
◆航空機の牽引等の空港内特殊車両の取り扱い
◆航空機の除雪
◆搭乗ブリッジの着脱 など
発着ゲート付近での作業となるため、航空機を間近に感じられる限られた人しか入れない特別感を味わうことができます。
離陸時には一列に並び、お見送りも行うので、飛行機が好きな方であれば感動や迫力を得ることができるはずです!
【未経験歓迎!入社後の流れ】
未経験からじっくりと業務を覚えていただくため、座学による基礎知識の習得からスタート。
先輩によるマンツーマンのOJTを行いながら、できる業務から覚えていただくことができます。
1年目では基礎を身に付け、業務に必要な資格を取得していただき、3年目に一人前としてすべての資格を取得することを目標に進めていきましょう。
空港業務と聞くと専門的なスキル、経験が求められるとイメージされる方もいると思いますが、当社では未経験からスタートした先輩がほとんど。
「後輩をじっくり、しっかり育成する」という社風なので、不安な方も安心してください!
チーム/組織構成
\未経験スタートの中途入社者多数/
帯広空港で9名、旭川空港で14名のスタッフが活躍中!
1便につき5名体制で業務を行うため、一人ひとりがしっかり裁量持って働くことができます。
未経験から入社したスタッフがほとんどなので、お互いにサポートし合いながら業務を進めることができます。
【経験不問】「飛行機が好き」「空港で働きたい」気持ちがあればOK!第二新卒も歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■35歳までの方
【歓迎条件】
■飛行機に関する仕事がしてみたい方
■空港で働いてみたい方
\ほとんどのメンバーが未経験スタート!/
「昔から空の仕事に憧れていた」「空港で働く仕事に興味があった」といった理由で入社したメンバーが多数!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【帯広空港または旭川空港での勤務】
■帯広空港支店
北海道帯広市泉町西9線中8番地41(とかち帯広空港内)
■旭川空港支店
北海道上川郡東神楽町東2線16号98番地(旭川空港ビル内)
※希望勤務地は最大限考慮いたします。
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
※転勤なし
●1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均実働時間40時間以内)
【シフト例】
■7:30~11:20
■7:30~19:30(通し勤務の場合2時間休憩制)
■12:00~19:30
※運航時間に応じて、出退勤の時間変更となる場合があります
※基本的に早番、遅番、通し勤務の3パターンのシフト制です
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし)
月給19万3,500円~(通勤手当含む)
※経験、スキルを考慮し決定します
※通勤手当は、一律(定額)1万7,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■賞与
年3回
(夏+冬)+決算手当(3月期末/決算手当は業績による)
※昨年度実績:5カ月分支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社員の年収例
年収360万円(入社1年目)
年収390万円(入社3年目)
年収420万円(入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(定額1万7,500円)
■扶養手当(5,000円~1万4,000円)
■住宅手当(8,000円~1万6,000円)
■燃料手当(12月)
■年末年始手当
■役職手当
■制服貸与
■資格取得支援制度
■退職功労金制度(勤続5年以上)
■旅行補助金(年2万円支給)
■搭乗研修制度
■永年勤続表彰制度/社内表彰制度
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
シフト制(月9日休み ※2月のみ8日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(パパ育休取得あり)
■永年勤続休暇