株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの過去求人・中途採用情報

WEBアプリやWEBシステムを中心とした受託開発案件におけるPM・上流工程の対応業務をお任せします。
具体的な仕事内容
それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのアサインとなります。現在は、WEB系の開発が中心で、特にフロントエンドの案件が多いですが、今後の展望として業界問わずソリューション全体の受託を目指しています。

■業務内容
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▽お客さまニーズへの企画・提案
▽システム開発プロジェクトの立ち上げ・推進・管理
▽上流工程（要件定義・基本設計）対応
▽プロジェクトメンバーの指導・サポート
▽その他、弊社事業に伴うPM、PL業務

■組織作りや若手の育成に携わることが可能
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上流から受託プロジェクトを推進できるチーム作りや開発部門の組織運営のキーパーソンとして活躍を期待しています。
また、エンジニアには20代・30代の若いメンバーも多いため、自分自身の「これまで」の経験を活かしながら、若手の育成にも取り組むことができる環境です。

■キャリアパス
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開発・QA・DX・オフショア・自社プロダクトの既存事業にとどまらず、事業の拡大や領域の多角化と更なる事業展開を進めてまいります。
PM／PLのマネジメント職だけではなく、開発分野で培ったSE力、品質分析力を活かし、コンサル領域での活躍や組織運営など、キャリアを活かした新たなキャリアパスがあります。


■具体的な案件例
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①概要：Web決済システム開発案件
　技術：Java(Spring Boot)、jQuery、AWS
　規模：4名～

②概要：Web予約システム開発案件
　技術：Vue.js、AWS（APIGateway,Lambda,S3）
　規模：5名

③概要：車載系システム開発
　技術：AndroidOSでの組み込み、JavaAndroid、C++
　規模：開発、検証：10名以上

④概要：CMSを使ったサイト作成
　技術：html.css.jQuery,Wordpress
　規模：小規模
　など

チーム／組織構成
20代・30代の若手エンジニアから、40代・50代のPM・PLまで幅広い世代が活躍中。相互フォローが得意なメンバーが多く、分からないことも「聞きやすい・聞かれやすい」環境が当社の特徴です。

■男女比：1：1（会社全体）

【社会人経験10年以上の方歓迎】システム開発プロジェクトにおけるPM、PLなどのご経験をお持ちの方
■【必須条件／システム開発プロジェクトにおける以下のご経験をお持ちの方】
・PM、PLもしくは開発ディレクション経験
・プロジェクト責任者としてのクライアントとの折衝経験
・マネジメント経験
・企画、要件定義、設計などの上流工程への参画経験

■【こんなマインドをお持ちの方を歓迎します】
・今まで培ってきたスキルや経験を生かし、新しい環境や領域に挑戦したい
・若手の育成や組織作りに携わることにも興味がある
・ご自身で最適なやり方を考えながら業務を進めたい
・これまで培ってきたSE力や品質分析力を活かし、QAやDXのコンサル領域でも活躍したい方

※学歴不問

面接ではあなたがこれまでのキャリアで尽力してきたことや、大切にしていること、そして、当社で挑戦してみたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください。

【転勤なし】
・横浜・札幌・田町の各拠点が勤務地となります
・勤務地はご希望に応じて決定します

■横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1　横浜ランドマークタワー40F

【アクセス】
JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分
横浜高速鉄道「みなとみらい駅」より徒歩7分

■札幌開発センター／北海道札幌市中央区北二条西2丁目1-1　ハクオウビル5F

【アクセス】
JR「札幌駅」より徒歩8分
地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分

■田町TechLab／ 東京都港区芝4丁目17-5　相鉄田町ビル2F

【アクセス】
JR京浜東北・根岸線「田町駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00(所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます
■平均残業時間
10時間

～12時間程度　★プロジェクトの受注段階から、残業が多く発生しないように計画を立てています

正社員
試用期間：3カ月あり
（期間中の待遇や給与に変更はありません）

月給35万円～52万円＋各種手当（賞与年2回）

※時間外手当は別途支給
※能力・経験を考慮の上、決定します
※管理監督者の場合は年俸制、時間外割増賃金適用外

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2023度支給実績2.6カ月
※年俸制の場合は適用外

■昇給
年1回
（4月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

■入社時の想定年収
年収522万円
～765万円

■社員の年収例
年収630万円／PM

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会やBBQなど／自由参加）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
　など

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■振替休日
■5日以上の連続休暇可能（事前要相談）