株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】物件・土地の情報収集や調査、顧客への提案や商談などをお任せします
具体的な仕事内容
【1】投資用新築アパートの営業
【2】中古物件の売買仲介　
のいずれかを担っていただきます。
いずれも完全反響営業で、スムーズなアプローチが可能です。

事業規模拡大に伴う増員採用となります！

【1】はプレイヤーのポジション
【2】はプレイヤー・マネージャーの各ポジションで募集します。
※経験やスキルを考慮して決定


★具体的には・・・★
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【1】投資用新築アパートの営業
自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。

■不動産仲介会社などからの物件情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務　など


【2】中古物件の売買仲介
オーナー様が中長期的に保有する物件を買い取り、新たなオーナー様へ提案。月間300件もの反響を獲得するなど、反響数が圧倒的に多く、グループ内での販促ルートが確立されている点が大きな強みです。またオーナー様やエンドユーザーとの距離感の近さも当社の特長の一つ。

■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築
■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談（再販含む）
■エンドユーザー対応
■お引き渡しの業務　など



★入社後は・・・★
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▼入社後から1週間は不動産業界の用語を学び、簡単なお仕事からお任せします。
▼2週間～3週間で先輩の仕事を学びながら、業務の全体的な流れを覚えます。
▼4週間目から顧客とのヒアリングをスタート。段階的に営業スキルを習得します。

チーム／組織構成
【頑張りによって正当な評価を得られる職場です！】
現在27名（新築物件：2名 ／ 中古物件：5名 ／ 仕入れ：5名）の20代～40代社員が在籍中。
新築物件は部長1名・一般1名、中古物件は課長1名・主任1名・一般2名という構成です。

社歴や年齢に関係なく結果を正当に評価する社風で、自由な意見交換ができます。育児中の女性部長も在籍しており、頑張りによってキャリアアップも目指せる環境です！

【学歴不問】何かしらの営業経験（2年以上）をお持ちの方／業種未経験者大歓迎！
＜応募必須条件＞
【プレイヤー】
　∟何かしらの営業経験（2年以上）をお持ちの方　
　※新規営業・既存営業は不問／業種未経験歓迎

【マネージャー】
　∟不動産業界での売買経験
　∟宅地建物取引士資格


＜こんな方は歓迎いたします！＞
★素直な姿勢で仕事に取り組める方
★常識や気遣いを大切にできる方
★向上心があり成長したい方
★営業や販売など、対面での顧客対応経験をお持ちの方
★宅地建物取引士資格をお持ちの方
★不動産業界での実務経験をお持ちの方

上記いずれかに当てはまる方を歓迎いたします！

営業活動にてお客様との関係構築の経験や実績を面接ではお聞かせください！またチームワークを重視しながら「皆で協力して上を目指していく」という姿勢を大切にしていますので共感いただける方お待ちしております！

＜銀座駅から徒歩2分とアクセス良好＞
★転勤なし

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F
アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分
東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分

★必要に応じた直行直帰は可能です！

【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

◆フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00
・標準的な勤務例／8:30～17:30


【メリハリつけて短時間で集中！】
だらだらと仕事せず、効率的に集中して業務に取り組むことを社内で推奨しています。
フレックスタイム制を採用することで、その人に合った集中できる時間帯での業務が選択しやすい環境です。

【DXで業務を効率化！】
「紙を使う作業はなし」「データの引き継ぎはクラウドを利用」「承認作業は自社システムで行う」など、効率的に仕事を進められる仕組みもしっかり整えています。グループ内にエンジニアもいるため、改善の声もすばやく反映させることができます。
■平均残業時間
10.4時間

程度（2023年実績）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【未経験者】
月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1300円～支給

【経験者】
月給42万2000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万5000円～支給

【マネージャー】
月給50万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月12万3500円～支給


※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■目標達成報酬（部署内で設定した全体目標に対して目標達成報酬を設計）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★決算賞与あり（業績に応じ支給）

■昇給
年2回
（1月・7月）※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します

■入社時の想定年収
年収450万円
~1200万円

■社員の年収例
1年目　年収450万円＋決算賞与（主任）
3年目　年収700万円＋決算賞与（課長）
7年目　年収1,100万円＋決算賞与（部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金（3万円）・休暇
■出産祝金（2万円）・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■資格取得支援制度あり
■研修制度（入社後研修など）
■借上げ社宅制度あり※
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助（上限あり）
★独自のテクノロジーが働きやすさを推進★
当社の事業を支えるのは、独自に開発したテクノロジーです。空室状況などが全て即時に把握できる社内ツールなど、効率化の追求が働きやすさにもつながっています。

★ワンストップのサービスが事業拡大を実現★
当社の不動産投資マーケットプレイス「income club」は、特に広告と管理に注力しているため、反響は拡大中です。開発を手掛け、管理面でも高い評価をいただくなど、全てをワンストップで展開。理想的な循環で事業拡大を実現し、利益は従業員に還元しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）※休日出勤となった場合は、別日に振替を行っています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■介護休暇
【プライベートも大切にしながら働ける環境です！】
★有休取得率：79.3%（2023年実績）
★育休復帰率：100%
（2023年度グループ実績）
★5日以上の連続休暇取得可能

テクノロジーを活かしたイノベーションを創造し、不動産業界を変革してきた株式会社robot Home。東証スタンダード上場のパイオニア企業として、独自のサービスを展開していますが、私たち株式会社rh investmentはそのグループ会社として、2021年に誕生しました。

主に投資用不動産の開発やコンサルティング、仲介売買、そして不動産投資マーケットプレイス「income club」の運営を担っていますが、上場グループ企業の安定基盤のもと、抜群の働きやすさを誇ります。仲間たちと切磋琢磨しながら、自身が思い描くキャリアを目指すことができるでしょう。

【投資用新築アパートのコンサルティング営業】
取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。

【中古物件の売買仲介】
グループ内で2万6000戸以上の物件を管理し、買い手となる新たなオーナー様からは、月間300件もの反響を獲得中（各種ポータルサイトや当社「income club」への資料請求のお問い合わせが中心）。また2000名以上のオーナー様とのお取引で常に豊富な販売物件を自社サイトに掲載する他、不動産仲介会社やオーナー様から随時情報収集を行っています。

セールス部（新築販売）部長　Sさん

「賃貸仲介の仕事をしていましたが、投資用不動産の売買を経験したい、腰を据えて働きたいと入社。相手に興味を持ち、状況を理解した上で提案することを大切にしています。また売買や税、投資、金融機関の知識など、学べる環境は揃っているので、まずは自分で調べて考え、あとは実践と体験で習得できるでしょう。

当社は不動産テックを駆使して創意工夫し、グループ間のシナジーを活かして、大手にはない価値を提供しています。そんな当社を評価して、かつて3棟をキャッシュで購入されたお客様もいらしたほど、普段なかなか会えないような属性の高い方と接することができるのも醍醐味の一つですね」