株式会社エイチ・ティー・エルの過去求人・中途採用情報

【自由度◎の新設ポジション】機械の使用方法や操作方法などをまとめた資料の編集・作成
具体的な仕事内容
■業務内容
半導体装置をはじめとする、取り扱い機械のエンジニア向けワードドキュメント（資料）を作成いただきます。
操作のマニュアル、トラブルシューティングなどを盛り込んだ基本資料を完成させます。
※海外エンジニア向けに英語翻訳も行う予定です。翻訳アプリも使用。

実は、装置のマニュアルやトラブルシューティングが一つにまとまったドキュメントが当社にはまだありません。
エンジニアごとに作っているドキュメントはありますが、散在している状態です。

★そこであなたにお願い★
現場の声を直接聞き、エンジニアの経験や知識を集約してまとめたドキュメントを作成していただきたいのです。
最終的にはボリュームが大きなものになりますが、最初から完璧に作ってほしいとは言いません。
たたき台をつくり、エンジニアと話しながら肉付けし完成いただきたいと思っています。

まずは1つの資料作成から。1年をめどに大枠を作り、
随時、情報を加えていき、スピード感をもってアップデートするイメージです。
慣れてきたら同時進行でその他の装置の資料作成を担当していただく予定です。
作成する資料は装置をメンテナンスしているエンジニアに向けて作るマニュアルです。

■使用するツール
Word
※写真を現場で撮ってWordに貼り付ける作業もありますが、CADによる図面作成などはなく、スムーズに慣れていただけます。

■入社後の流れ
本社（立川）にて当社が扱う装置やサービス内容などの概要などの導入研修（1～2週間ほど）
↓
福井県あわら市にあるメーカー協力工場にて実務開始
※ひとつの装置を実際に見てドキュメント作成を始めていただき、慣れてきたら装置をいくつか並行して担当していただきます。

新設ポジションですが、直属の上司や現地にいるエンジニアがフォロー・サポートを行います。分からないことは何でも聞いてくださいね。
キャリアパスも開かれているので、「ゆくゆくはこんな仕事もしてみたい」とう相談も大歓迎です！

チーム／組織構成
エンジニアは国内に10名、海外30名在籍。
海外のエンジニアとの接点もありますが、英語が堪能でなくてもOK！翻訳アプリなどツールを活用して意思疎通ができれば問題ありません。

なお、会社全体で穏やかで落ち着いた方が多い環境です。

【業界経験者歓迎】機電系エンジニアの経験者、またはテクニカルドキュメントの制作経験者◎英語が活かせる
【必須要件】
◆短大・高専卒以上
◆機電系エンジニアの経験者、またはテクニカルドキュメントの制作経験者
◆英語に抵抗がない方（業務では翻訳ソフトの使用もOKです！）

＜以下のスキルをお持ちの方歓迎！＞
■半導体製造装置に関する何らかの業務経験がある方

【こんな方にピッタリ！】
◎新しいことにも挑戦してみたいという意欲がある方
◎周りのエンジニアやお客さまとも積極的にコミュニケーションを取れる方
◎英語を活かした仕事がしたい方
◎腰を据えて勤務し、将来的にステップアップしていきたい方

【出張先】福井県あわら市（メーカー協力工場）
＼引越ししなくても大丈夫！／
現地までの出張交通費や宿泊費はすべて会社負担。出張手当の支給もあります。出張としての勤務となるので、転居の必要はありません。県外の方も安心してご応募くださいね。
もちろん福井県に住んで通勤したい、という方も歓迎します。
※ゆくゆくは岡山県倉敷市、富山県富山市への出張も発生します。

■導入研修
本社／東京都立川市曙町2-16-6　テクノビル3階
※「立川駅」より徒歩5分の好アクセス
※敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間以下◎業務の進捗状況によりますが、定時退社することも多いです。

正社員
※試用期間6カ月（期間中は6カ月の有期雇用、その後正社員となります。条件に変更はありません）

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6970円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■専門職手当
■役職手当
■出張手当
■営業手当
■調整手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：年合計 平均3.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
■年収例
年収735万円／44歳　※月給49万円＋賞与
年収570万円／35歳　※月給37万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所（加入健保組合の直営・契約保養所）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■業務用携帯貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇