ＮＸＴｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキルアップ可！】クラウド・AI・IoTなどのインフラ構築、業務系やWeb系などのシステム開発案件
具体的な仕事内容
■プロジェクトについて
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【特徴】
・大手企業やSIerからの直接案件が充実
・AI、クラウドなど最先端技術の案件も
・上流工程も多数／複数案件から選択可能

【案件例】※一例
◆大手メーカー様でのインフラNWセキュリティ運用およびサーバ構築AWS環境対応
概要：トラストサービス環境の構築・検証、現行システムの安定稼働・障害対応、AWS環境へのマイグレーション推進、セキュリティ運用
工程：サーバ構築、動作検証、運用監視・改善、AWS設定変更
環境：Linux、Windows、AWS、VMware、Zabbix、シェルスクリプト、暗号アルゴリズム

◆地方自治体の総合行政システム開発運用（税収納、住基など）
概要：システムの新規開発、既存システムの保守、要望ヒアリング
工程：詳細設計・構築・製造・評価・テスト
環境：Java、python、Oracle、PL/SQL

◆ダム管理システム受託開発
概要：ゲート制御、流量演算等のダムコンアプリの要件整理から開発、テストまで
工程：要件整理、開発、テスト、本稼働立ち合い（現地ダム）
環境：Java、C

SES・受託・自社開発の3事業において、多彩な業界・フェーズのプロジェクト依頼を受けているNXTech株式会社。
いつでも時代とIT現場の最前線で、あなたの希望するスキルを磨き続けることができる環境です。

■当社の特徴
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【大手企業案件・プライム案件豊富】顧客と同じ目線でシステムに関わり経験値ＵＰ
【エンジニアファースト】強制アサインは一切なし。希望スキルが身につく案件に参加
【スキルアップ支援】200以上のIT資格が対象の取得支援制度／オンライン研修も充実◎
【社内異動可能！】希望とスキルに応じSES・受託・自社開発の３事業部間の異動も可能！

＼入社後まずは、希望をお聞かせください！／
まずは経験のある開発案件中心→将来的には希望のIoTへ…など、社内でスキルの幅を広げることが可能です。

チーム／組織構成
ビジネスユニットごとにチームを編成。定期的にMTGを実施し技術やプロジェクトについて情報を共有しています！

★女性グループリーダーも多数在籍！
★40人のエンジニアに対し1人の営業が活躍をサポート！

【学歴不問／運用・保守以上のエンジニア経験をお持ちの方】IT初級者も歓迎しています！
【　経験者の方※前職給与保証！　】
◆ITインフラやシステム開発において
運用保守やプログラミング以上の実務経験をお持ちの方
※担当工程・開発環境・言語は不問
※経験年数・業界不問
　
◆以下いずれかの経験がある方はさらに優遇！
・PL／PM
・要件定義、設計・開発／構築等の上流工程
・JavaやC#などオープン系言語での開発

【　IT初級者の方も歓迎しています！　】
・エンジニアの実務経験1～2年の方
・ヘルプデスクや副業などでIT業界に関わったことがある方
・プログラミングスクールに通ったことがある方
（実務経験不問）

…など、経験が浅い方もOK！成長意欲がある方を歓迎しています。

今回ご経験者の方には、今後の会社の拡大を担う中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。経験だけでなく、お人柄も重視。少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください。

【リモート案件もあり！／転勤なし】
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！

＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F
（受動喫煙対策あり）

◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモートのハイブリッド案件や、フルリモート案件があります。スキルマッチさえすれば、参画可能です。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

【残業は少なめ】
残業はほぼなしで、定時で退勤できることがほとんどです。プロジェクトによっては勤務時間が多少前後することもありますが、マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）

【経験者】
＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞
月給37.5万円～83万3334円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月9万7544円～21万6764円を支給。超過分は別途全額を支給します。

【実務未経験の方】
月給27.5万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月7万1532円～を支給。超過分は別途全額を支給します。
※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。

★転職後年収100万円UPした実績あり！

＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞
明確な評価制度があり、エンジニアのグレード別に、果たすべき役割を明示しています。
▼取り組み評価例
円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など

＜初年度の想定年収＞※経験者
・運用・保守：年収450万円～600万円
・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
・開発エンジニア：年収450万円～700万円
・PL／PM：年収600万円～1000万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月額4万円）
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当

■賞与
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円 ※経験・スキル・前職給与などを最大限考慮のうえで決定

■社員の年収例
【モデル年収】
年収720万円（40代／経験15年）
年収1000万円（50代／経験20年以上）
年収560万円（30代／経験8年）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■24時間オンライン医療相談サービス
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度

＜社内イベント＞
■食事会・懇親会
■同好会（ゴルフ・登山）
※いずれも参加は自由です！個人の趣向に合わせて、自分らしいコミュニケーションを推奨しています。
★充実のスキルアップ支援制度★
■資格取得支援制度
┗200以上のIT資格が対象！資格取得試験料の補助に加え、資格難易度に応じて報奨金も支給しています。

■研修制度（IT業界研修）／オンライン動画学習サービス受講可能
┗来年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。希望するキャリアに対しどんなスキルを身につけるのか、ガイドラインを作っています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
（自分の誕生月に１日休暇を支給）

■主な取引先
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり

■プロジェクト例
・某省庁向けインフラ構築
・製造業界向けNW提案～設計～運用業務
・クラウドコンサル、構築
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・建築・土木IoT、農業系IoT

1カ月目、3カ月目の上長面談、評価面談など、定期的な面談を通し、豊富なキャリアパスからより自分らしいキャリアを形成することができます。もちろんキャリアに応じたスキルアップ支援も完備。特にマネジメント面は、社内勉強会で生きた知識・技術を得る機会があります。また、エンジニアから営業、営業からエンジニアなど、入社後のキャリアチェンジも可能です。

評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！