ＮＸＴｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

クラウド・5G・IoTなどのインフラ案件、業務系やWeb系などのシステム開発案件★在宅案件7割！
具体的な仕事内容
希望を重視した上で最適なプロジェクトに配属します。
【主な案件内容・領域】
■クラウド
■サーバ・ネットワーク
■データベース
■セキュリティ
■基幹系／業務系システム
■Webシステム
■スマホアプリ　など

◎リモートワーク（在宅勤務）案件比率は7割ほど
◎プライム案件あり。また、多様なフェーズの案件がそろっています。なかには要件定義から設計、開発・構築、運用まで一貫して提供するプロジェクトも！

◆未経験なら研修からスタート
業界や技術について学べる3カ月の研修をご用意。ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得を目指せます。当社では一人一人の目標に合わせたカリキュラムを設定しており、現場配属後も研修や勉強会、資格取得支援制度などを活用できます。

◆プロジェクトには基本的に2名以上で参画
若手はベテランのスキルを間近で学び、ベテランは若手メンバーのマネジメント経験を積むことが可能。

◆安心のバックアップ体制
プロジェクトのチームメンバー以外にもバックアップ体制を整えています。働き方やキャリア、技術面など、どんなことでもご相談いただけます。

チーム／組織構成
エリア・ビジネスユニットごとにチームを編成。未経験入社の20代のほか、設立当初からのメンバーも多く、40代50代も活躍しています。

★女性グループリーダーも多数在籍！


その他プロジェクト事例
・某省庁向けインフラ構築
・製造業界向けNW提案～設計～運用業務
・勘定系システム管理・運用基盤システム更改／上流設計～構築・テスト・保守
・DX推進支援（クラウドコンサル、構築）
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・社内DX推進（社内管理システムの要件定義・開発）


開発環境
開発言語：Java、C#、C／C++、Python、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML／CSS
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access
OS：Linux、Windows、Solaris、AIX、z/OS
ミドルウェア：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker
クラウド：AWS、Azure、GCP
ネットワーク：Cisco、BIG-IP、Juniper、Netwiser、YAMAHA

【学歴不問】◆未経験歓迎！スキル・経験は一切問いません◆なんらかのITエンジニア経験者も歓迎です
＜未経験者＞
手厚い研修があるため、スキルや経験は一切不問。
◎実務未経験でもITに関する資格をお持ちの方は優遇
◎Excel（作成レベル）、PPTやWordで資料作成の経験がある方は大歓迎！

＜経験者＞
ITインフラ（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）または、なんらかのシステム開発の実務経験がある方は前職給与を保証します。
◎担当工程、開発環境、言語は不問。
◎経験年数・業界不問。ベテランも大歓迎！ブランクがある方も歓迎します。
◆以下いずれかの経験がある方はさらに優遇！
・PL／PM
・要件定義、設計・開発／構築などの上流工程
・JavaやC#などオープン系言語での開発

ITスクール卒業者や独学で知識を身につけた方で、実務経験がない方もぜひご応募ください。学び直して、エンジニアとしてリスタートできる環境を整えています！

★在宅勤務も可能（7割がリモート案件）
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！

＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F
（受動喫煙対策あり）

◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモートのハイブリッド案件や、フルリモート案件があります。スキルマッチさえすれば、参画可能です。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

【リモートワーク案件あり】
現在、7割がリモートワーク（在宅勤務）案件です。なかには、フルリモートワーク可能の案件もあります。

【残業は少なめ】
残業はほぼなしで、定時で退勤できることがほとんどです。プロジェクトによっては勤務時間が多少前後することもありますが、マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）

【未経験】
月給25万円～（固定残業代を含む）

※固定残業代は月45時間分として、月6万5029円～を支給。超過分は別途全額を支給します。
※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。

【経験者】
＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞
月給35万円～83万3334円（固定残業代を含む）

※固定残業代は月45時間分として、月9万1041円～21万6800円を支給。超過分は別途全額を支給します。


＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞

明確な評価制度があり、
★転職後年収が100万円以上アップ
★入社3年間で年収が300万円アップ
などの実績が多数あります。

エンジニアのグレード別に、果たすべき役割を明示しています。また、新規案件の提案参加などの取り組みは別軸で評価し、給与や昇進に直結させています。

＜初年度の想定年収＞※経験者
・運用・保守：年収450万円～600万円
・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
・開発エンジニア：年収450万円～700万円
・PL／PM：年収600万円～1000万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月額4万円）
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当

■賞与
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円 ※経験・スキル・前職給与などを最大限考慮のうえで決定

■社員の年収例
【モデル年収】
年収560万円（30代／経験8年）
年収720万円（40代／経験15年）
年収1000万円（50代／経験20年以上）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■24時間オンライン医療相談サービス
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度
■研修制度（IT業界研修・コンプライアンス研修など）
■各種勉強会（技術面・マネジメントなど）

＜社内イベント＞
■食事会・懇親会
■同好会（ゴルフ・登山）
※いずれも参加は自由です！個人の趣向に合わせて、自分らしいコミュニケーションを推奨しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇

★業界・技術について学べる3カ月の研修をご用意
★資格取得支援制度を活用できる
★プロジェクトには基本的に2名以上で参画
★働き方やキャリア相談ができるフォロー担当あり
★上長との定期的な面談あり
など、さまざまなサポート体制を整えています！「いきなり現場に配属されて、ひとりぼっちになる…」といったことはしませんので、ぜひ安心して当社でエンジニアデビューしてください。

1か月目、3ヶ月目の上長面談、評価面談など、定期的な面談を通し、豊富なキャリアパスからより自分らしいキャリアを形成することができます。もちろんキャリアに応じたスキルアップ支援も完備。特にマネジメント面は、社内勉強会で生きた知識・技術を得る機会があります。また、エンジニアから営業、営業からエンジニアなど、入社後のキャリアチェンジも可能です。

評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！

・KDDIをはじめとした通信キャリア
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
・富士通グループ
・富士電機グループ
・三菱電機グループ
・IHIグループ

ほか、大手優良企業多数と取引実績あり