株式会社岩崎建設工業の過去求人・中途採用情報

株式会社岩崎建設工業の募集が終了した求人

土木施工管理／月給31万円以上／季節に応じたメリハリ勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【土木施工管理】農業土木・道路・河川など◆１現場２名体制◆冬季は事務作業メイン
具体的な仕事内容
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手がける工事について
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◆会社のある栗山町のほか、岩見沢市などを含む南空知エリアにおける工事を各自治体から請け負っています。
◆大規模な工事は春～雪が降るまでの期間に行います。
◆冬季は道路補修や防護柵交換などスポットでの工事が入ることがあります。
◆遠方での宿泊を伴う工事はほぼありません。

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当社の特徴
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★重機・運搬車両を自社保有
ブルドーザー、油圧ショベル、ホイールローダーなどの重機のほか、10tダンプ、クレーン付きセルフローダーなど資材運搬用の車両を自社で保有しています。
自社でまかなえることが多い分、工事計画も立てやすく、社内での連携によりフットワーク軽く動くことができます。

★1つの現場に施工管理2名配置
工事範囲が広い案件については、2名体制で施工管理業務にあたるようにしています。書類作成などを分担するほか、休みを取得する場合にももう1人がフォローできる体制となっているため、1人当たりの負担を軽減しながら確実に業務を遂行できるようにしています。

★DX化推進中
効率的かつ高品質な仕事ができる環境の整備を進めています。現在はドローンでの測量・撮影を行い、施工管理担当者がもつノートPCにデータが即時反映されています。今後各種ソフトウェアの導入なども進めていく予定です。

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ここだけの話、冬は…
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閑散期となる冬季は、次年度に向けた準備など社内での事務作業がメインとなります。
また、各自の希望に合わせて、資格取得や更新の講習会に参加する、除雪業務に入り給与アップをねらう、有給をとるということも可能。
年間をとおしてメリハリ勤務を推奨しています。

チーム／組織構成
◎施工管理として5名の社員が在籍しています。
◎40代～70代まで経験豊富なメンバーがそろっています。
◎入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り徐々にメイン担当を任せていく予定です。実務経験がない方もしっかり育成していきますので、ご安心ください。

対象となる方

【学歴不問】土木工事の実務経験者は優遇／土木施工管理技士資格ある方（実務経験不問）歓迎
【応募条件】
■65歳未満の方（65歳定年のため）
■普通自動車運転免許（MT）
■以下いずれかに該当する方
・土木工事の実務経験のある方
・土木工事の施工管理や現場代理人経験のある方
・土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級）※
・1級建設機械施工技士資格をお持ちの方 ※

※有資格者で実務経験のない方もOKです！

＜このような方からの応募を歓迎します＞
〇働き方を改善したい方
〇安定企業で働きたい方
〇資格を活かして実務経験を積みたい方
〇仕事を任される環境で働きたい方
〇長く落ち着いて働きたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【北海道夕張郡／転勤なし／車通勤OK】
〇U・Iターン歓迎
〇受動喫煙対策：屋内禁煙・別途喫煙スペースあり
〇ほぼ現場への直行直帰です

＜所在地＞
北海道夕張郡栗山町字継立169番地46
＜アクセス＞
栗山駅から車で16分程度
由仁駅から車で13分程度
岩見沢駅から車で28分程度
長沼町中心部から車で20分程度

★町外・道外から移住される方には、お部屋探しなど引越しサポートいたします
★町内のほか、岩見沢市や三笠市などから車で通勤している社員も多いです

勤務時間

7：30～17：00（休憩90分）
※現場状況に応じて前後する場合あり
■平均残業時間
20時間

程度 ※季節により変動あり（冬～春は残業少なめ）

雇用形態

正社員
※試用期間３カ月（期間中の待遇に変更なし）

給与

★初年度年収450万円～650万円
★月収50万円程度も可能（各種手当含む）
★前職給与も考慮します
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月給31万円～40万円
・月給には一律職務手当（3万円～5万円）を含みます
・経験やスキルに応じて決定します
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＜年収例＞
500万円／40代・5年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給：月2万円まで
■休日出勤手当：月1万5,000～2万5,000円
■管理手当：月0～5万円

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制（65歳）
■再雇用制度
■退職金共済制度
■車両貸与制度
■資格取得支援（講習費用・受験費用は会社負担）
└閑散期は勤務時間中に講習受講可能
■U・Iターン支援
■暖房手当（年間8万円）
■資格手当

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
4週6休（毎週日曜＋第2・第4土曜日が会社定休日）
■年末年始休暇　
└10日（2023年度実績）
■GW休暇
└5日（2023年度実績）
■夏季休暇
└5日（2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【自由度の高いメリハリ勤務】
雪が降る冬季は担当する工事件数が減るため閑散期となり、各自の希望に合わせて以下のような過ごし方をしています。
・資格取得や更新のための講座を勤務時間中に受講
・資格を活かして除雪業務に参加し＋αの給与を稼ぐ
・仕事の進捗に合わせて休暇をとる

【働き方改革推進中】
土曜日にも明確な会社定休日を設定し、全社員が確実に休めるようにしました。また、施工管理も現場に2名配置するなど、休んでも仕事が回る＝有給をとれる体制を整えています。