株式会社サニタスの過去求人・中途採用情報

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株式会社サニタスの募集が終了した求人

キャリアアドバイザー／昇給年2回／完全週休二日／年休121日

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界未経験OK】ウェルネス業界における求職者と事業所を結ぶキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
●仕事内容●
サニタスでは、"治療家"に特化した
独自の人材紹介サービス
『WELLジョブ』を提供。

ご登録いただいている求職者と、
各事業所を繋いでいただきます。

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【RA／事業者業務】
□開拓…新規取引先にアポイントを取得。
　　　　採用課題のヒアリングを行います。
□商談…契約に至れば人材紹介スタート。
　　　　鍼灸接骨院や介護施設、医療機関など、
　　　　個人経営ではなくグループ事業所が
　　　　メインの取引先です。

【CA／求職者業務】
□面談…求職者の方に寄り添うため、
　　　　電話ではなく対面で面談。
□紹介…希望に合う事業所を紹介し、
　　　　マッチングすれば面接に同席。
□就業…事業所に定期的に訪問。
　　　　アフターフォローもばっちりです。

個人でノルマを追うスタイルではなく、
少人数のチームを組んで
ひとつの目標に向かって協力しています！

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●ある一日の流れ●
10:00　出勤・朝礼
　｜
10:30　求職者対応（訪問・Web）
　｜
12:00　お昼休憩
　｜
13:00　面談設定の荷電
　｜
15:00　求職者と一緒に職場見学
　｜
17:00　求人票の更新
　｜
19:00　退勤

チーム／組織構成
20～30代が中心に活躍中の営業部は、全体で11名（東京7名／大阪4名）。
前職はウェルネス業界、スポーツ経験者、元営業などさまざまで、明るく雰囲気の良い職場です！

対象となる方

【リーダー経験優遇】営業経験もしくはウェルネス業界での就業経験がある方
《必須経験》
◆営業経験
　または
◆ウェルネス業界での就業経験
（いずれか片方でOK）

◇職種or業界未経験歓迎
◇マネジメント経験者優遇

＼こんな方も募集中！／
・リーダー経験のある方
・学生時代に部活動などでスポーツ経験がある方
・人材業界の経験がある方
（紹介CA・RA、求人広告、求職系イベント、
　就職支援の仕事をしていた方）

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F
新宿駅から徒歩5分
新宿三丁目駅から徒歩1分
　
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21 MIDタワー38階 Reqree OBP
京橋駅から徒歩5分
大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

　慣れて効率よくこなせるようになれば定時退勤も可能です！

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月

給与

■月給30万円以上＋賞与＋各種手当

※スキルや能力を考慮の上、決定します。
※上記はあくまでスタート時の下限額となります。
※給与にはみなし残業手当（月45時間分／6万4,000円～7万7,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間の6ヶ月は、月給25万円（月45時間／6万4,000円のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給）となります。

《前職給与考慮》
経験やスキルを踏まえて、前職の給与水準を保証、もしくは前職以上のお給与を提示させていただく場合がございます！ぜひ面接でお話しましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定あり）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）

■賞与
年1回
（12月）
※基本給の3ヶ月分

■昇給
年2回
（7月、1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収440万円／ 26歳経験1年
年収525万円／ 27歳経験2年
年収665万円／ 28歳経験3年
年収805万円／ 29歳経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■自己研鑽支援制度
（書籍購入補助やセミナー費用の補助※規定あり）
■社内分煙
■社内イベント・達成会
（目標達成で一人5,000円分の食事代が出る達成会開催）
■MVP制度（半年に1回）
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内フリードリンク
■リモート制度※要相談
（原則出社ですが、ご家庭の事情や育休の一貫として柔軟に対応しています）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※5日以上の連休取得可

少数精鋭で裁量のある職位

当社では“採用部”や“人事部”を設けておらず、
リーダー以上のポジションは
直接採用に関わることができます！

面接はもちろんのこと、
ペルソナ設定から求人媒体の選定まで
かなり深く携われることが魅力。

キャリアアドバイザーとして仕事しながら
採用業務の経験も積めるというのは
スタートアップの規模感ならでは。

マネジメント経験などをお持ちの方は、
スキルや適性により入社直後から
リーダーなどをお任せすることがあります。

ライフステージに合わせた働き方

平均年齢は28歳と若めながらも、
既婚者や子持ちの社員が多数在籍しており
家庭の事情などにはできるだけ
柔軟に配慮を行っています。

一例として
□子供の急な発熱によりリモート対応
□送迎のため早退
□育休／産休の取得
□産後にフルリモートワーク　など

もちろん家庭の事情以外でも
基本的に有給は取りやすい環境です！