株式会社ホットスタッフ安芸の過去求人・中途採用情報

【未経験スタートでも安心】◆人材営業／企業さまと求職者さん双方をつなぐ仕事をお任せします
具体的な仕事内容
＼お任せしたいこと／
人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さんをつなぎ、マッチングを実現することがあなたにお任せしたい仕事になります。

【具体的な仕事内容】
■訪問のお約束
広島市内中心部・安芸区・安芸郡・呉市にある顧客に向けてアプローチします。製造・軽作業スタッフを必要としている企業さまが中心となります。アプローチ方法は電話や訪問などで、シェア拡大を狙います。新しく取引を行う新規開拓と、継続して取引している既存顧客の対応を並行して行います。

■顧客へのヒアリング
「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名増員したい」「急に辞めちゃった子がいるから、すぐに1人紹介してほしい」など、企業さまが求めるニーズを詳しく伺います。こまめに顔を出し、気軽に相談してもらえる信頼関係をつくることが大切です。

■マッチング
当社に登録している求職者さんのご希望を聞き、スキルや適性をもとに仕事を紹介。企業さまにスタッフさんの情報をお伝えし、両者の同意が得られたら、面接や職場見学を行った後に就業となります。

■派遣後フォロー
仕事開始日に立ち会ったり、顧客訪問時に様子を確認したりします。随時お困りごとがないか聞き、企業さまと求職者さんどちらも気持ちよく仕事ができるようにフォローしていきます。

★POINT★
◎独り立ち後は顧客10～20社／スタッフさん40名程度を担当する予定です
◎新規開拓時やマッチング成立時に、売上に応じてインセンティブを支給いたします

チーム／組織構成
◆14名のスタッフが活躍中！
支社長：1名／営業社員：9名（男性6名・女性3名）／事務員：4名
20代～50代までの幅広い年代層が在籍しています。
前職は内装業や自衛隊、サービス業などさまざま。営業未経験からのメンバーも活躍しています。

◆年齢や社歴関係なく、お互いを良きライバルとして高め合う風土。高い成果をあげたメンバーを全員で称賛したり、ノウハウを共有してサポートしあったり。仲がいいだけではない、切磋琢磨できるチームです◎

【学歴不問／未経験歓迎】◆要普免 ★営業デビュー大歓迎 ★きちんと評価される環境で働きたい方
＼面接は1回！人柄や意欲重視の採用です／
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

◎ブランク期間や転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません！
◎社会人未経験、正社員デビューの方も歓迎！

【応募要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
※必須ではありません
・営業デビューしたい方
・未経験からでも稼げる仕事がしたい方
・ゆくゆくは上のポジションを目指していきたい方
・仕事の成果がきちんと評価される環境で働きたい方

【広島市安芸区にてご勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】

★受動喫煙対策：屋外分煙あり

【勤務地】
広島県広島市安芸区矢野東1丁目1番20号
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

【交通アクセス】
JR呉線「矢野駅」より北へ徒歩9分、国道31号線「熊野別れ」交差点すぐ

＼★五日市支社もございます★／
今回は安芸支社での募集ですが【広島市佐伯区五日市5丁目16-23】に五日市支店も構えております！

＼★2024年新支店OPEN予定★／
同じ広島県内にて今年中に新支店のOPENも予定しています！ホットスタッフグループとして益々の成長・発展を遂げている段階です◎

8：30～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中給与の変更あり【給与欄をご覧ください】
※給与以外の条件面は変更ございません

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上粗利益の4～8%）

※経験・スキルを考慮の上、優遇します
※役職によって変動あり／上記は一般社員の最低支給額です
※固定残業代月5万6250円～11万2500円（42時間分）を含みます
※超過分は別途支給

★試用期間中は以下金額となります
月給30万1875円（固定残業代含む）

※固定残業代7万1875円（42時間分）を含みます
※超過分は別途支給
※一律手当を含む／インセンティブなし
※その代わり研修手当支給あり

＼頑張った分しっかり稼げる◎／
売上粗利益の4～8%をインセンティブとして支給します。（平均22万円～23万円）頑張りに応じて月給にプラスで支給するので、ほとんどのスタッフが【月収45万円（月給＋インセンティブ平均22万円～23万円）】稼いでいます！【年収1000万円】も夢じゃない！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収315万円
～450万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収900万円／入社5年目・係長(39歳)
年収550万円／入社6年目・主任(55歳)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■提携施設割引
■月次表彰
■社内禁煙
■社用車貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■各種イベント（食事会、社員旅行、忘年会など）
■研修制度（Webで行うものや、グループ全体の研修あり）
＼ホットスタッフグループ独自の研修あり／
Webで行う月1回の新人教育研修をはじめ、グループ全体で行う研修も実施。今後はホットスタッフグループ数社で、入社数年の若手社員や中堅社員の教育体制を強化する『ホット大学』を開講する予定です。管理職へのキャリアアップに繋がるプログラムも実施していきます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇

「基本的なビジネスマナー」「業界知識」「仕事の進め方」など、先輩によるOJTにてイチから学んでいただきます。
早い段階で先輩と一緒に顧客訪問に行き、先輩が「お客さまとどのようにコミュニケーションを取っているか」などを見てイメージを掴んでいただく予定です。

＜一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー＞

上記順番で昇進・昇格していきます。年齢や社歴を問わずキャリアアップが目指せる環境です。成果に応じて、一気に2つ以上の飛び級昇格も可能！今後は支社展開も積極的に行っていくため、挑戦できるポジションも豊富にあります◎