株式会社テクノプロの過去求人・中途採用情報

【スキル・キャリア希望に合わせてアサイン】アプリ開発・設計～要件定義
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください！

業務内容について
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◆当社が抱える案件は年間【6000件】以上！
「Java」「C言語」などの基礎的なプログラミング言語を扱う案件から徐々にステップアップしていくことができる上、「IoT・VR・AI」など最先端トレンドの案件も多数。あなたの希望をお伺いしながら、経験・スキルに合った最適な案件でご活躍いただけます！

◆自社内開発もあり
お客さま先での開発はもちろん、自社開発センターに腰を据えて開発することも可能です。ぜひ、ご希望をお聞かせください！

ITスキル・ヒューマンスキルも高める
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知識・経験に合わせて多彩な研修コースをご用意しています。これからさらに知識を深めたい、トレンド案件にも挑戦したいなど、スキルアップにお役立てください。

また、エンジニアとして長く活躍していくためには、技術だけではなくヒューマンスキルも不可欠。当社ではそれらを総合的に学べる機会を提供し、ビジネスパーソンとしてのキャリア形成も支援しています。

【各年次での注力項目】

＜1年目：前に踏み出す力＞
・主体性、働きかけ力、実行力

＜2年目：チームで働く力＞
・発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力

＜3年目：考え抜く力＞
・課題発見力、計画力、創造力

※以降も年次やスキルに合わせた研修あり。経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。

チーム／組織構成
◆20～50代活躍中
定着率98％の安定した就業環境をご用意。年齢や入社年度による垣根はありません。

◆安心のチーム体制
担当プロジェクトは、4～10名程度のチーム体制のものがほとんど。また、技術マネージャーが在籍しているため、プロジェクト先で困ったときにも相談可能です。

■組織名称：技術部
■定着率：98％（4人に1人が勤続10年以上！）

その他プロジェクト事例
ソフトウェア大手（スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発）
大手広告代理店（インターネット広告事業システムの開発）　など


開発環境
Java／Python／.NET／AWS／PHP／Linux／C＃／C++／SQL　など。
プログラミングの基礎となる言語から徐々にスキルアップしていくことが可能です。

【学歴・経験不問】ITに関する知識や経験がある方は優遇します＜年数不問・独学OK・ブランクOK＞
未経験の方から、ブランクのある方、さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。

◆先輩たちの転職理由◆
・自分に自信をつけたい
・学校や独学で学んだ知識を活かしたい
・経験は浅いけど技術を磨きたい
・業界に戻って挑戦したい（ブランクが5年ある方も活躍中！）
・働き方を変えたい
・安心できる環境で働きたい

1次面接に合格後、内定となるケースが多いです。
ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加ください。

＜全国（47都道府県）にプロジェクトあり！＞

★自社内勤務もあり
★希望勤務地を最大限考慮
★U・Iターン歓迎
★遠方の方でもTeamsによるWEB面談が可能

【支店】
北海道・東北：札幌／仙台／宇都宮
関東：水戸／つくば／柏／千葉／高崎／熊谷／さいたま／横浜／厚木
東京：新宿／秋葉原／八王子
中部：松本／浜松／名古屋
関西・中国・九州：大阪／神戸／広島／福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なる可能性もあり

★ポイント
プライム市場上場グループとして、しっかりとした労務管理を行っています。
また、案件によっては在宅勤務（フルリモートワーク、リモートワーク、テレワーク）も可能です。
■平均残業時間
15時間

以内 ※コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。プライベートの充実も図れます。

正社員
試用期間：2カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

経験者：月給22万円～50万円
└IT実務経験者：月給25万円～50万円
└IT実務経験1年未満、情報系の知識・資格がある方：月給22万円～25万円
未経験者：月給20万円以上
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します

■賞与
年2回
※別途、決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中）

■昇給
賃金改定年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（月給20万円＋賞与年2回／未経験入社の場合。経験者はより優遇します）

■社員の年収例
年収450万円／入社5年／月給28万円＋賞与
年収416万円／入社3年／月給26万円＋賞与
年収368万円／入社1年／月給23万円＋賞与

【手当】
■通勤手当（上限15万円）
■時間外手当（残業手当／1分単位で支給）
■赴任手当
■管理役職手当
■在宅勤務手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■引越し費用補助
■寮、社宅制度（自己負担2万円／会社規定による）
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■各種保険
■資格取得報奨金
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■ボランティア活動支援
■総合福祉団体定期保険
■労働組合
■サークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■在宅勤務制度（プロジェクトによる）
＜社宅は家賃2～3万円＞
転居を伴う転勤の場合や、お住いからの通勤が難しい場合に「借り上げ社宅制度」を利用できます。単身の場合、家賃の個人負担は月2万円。新生活のスタートも安心です。（会社規定あり）

＜各種手当充実＞
当社指定の資格を取得すると、一時金を支給します。資格取得の際には、自社が運営する「テクノプロ・ラーニング」や「Winスクール」などの研修センターを無料で利用できます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝／祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率：71.9％）
■産前・産後休暇
（取得率：95.1％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社時特別休暇（上限3日）など

※参画プロジェクトにより異なる場合あり

プライム市場上場グループとして、大手有名企業を中心に、800社以上と直接取引している当社。そのプロジェクト領域は幅広く、AI・VR・スマート家電など、話題の最先端のモノづくりを楽しむことも可能です。また入社時だけでなく、配属後も充実した研修制度を活用しながらスキルアップを図れます。

たとえ最初はJavaやＣ言語のスキルしかなくても、よりハイレベルなキャリアに向かって成長していける環境を整えています。だから、焦る必要はありません。土日祝休み・残業が少ないことはもちろん、帰省旅費補助、結婚、産育休暇など待遇も充実している定着率の高い当社でなら、あなたも自分のペースで着実に成長できます。

事例１：男性　28歳
アプリのテスター　→　プログラマー
「案件が豊富だからこそ、自分に合ったレベルからスタートできました」

事例２：男性　30歳
システム運用　→　プログラマー
「当社に転職してからは長期プロジェクトが中心となり、運用の経験を活かしつつ、半年間かけて、プログラミングを学べました」

事例３：女性　26歳
事務スタッフ　→　システムのテスト担当
「自分一人でできるか不安でしたが、当社はチーム制が基本なので先輩社員のサポートからスタートして、できることを少しずつ増やしていけました」

日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機、三菱重工業、産業技術総合研究所、セイコーエプソン、デンソーテクノ、パナソニック ライフソリューションズ、ブリヂストンプラントエンジニアリング、ヤマハ、伊藤忠テクノソリューションズ、楽天、IHI原動機、NTT東日本、ドコモCS、ニコン、野村総合研究所、住友化学システムサービス、大日本印刷、朝日システム、東京エレクトロンデバイス、富士ゼロックス 他 大手優良企業800社以上（順不同・敬称略）