三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【グループからの反響営業！】個人・法人のお客さまに住宅用不動産及び事業用不動産の売買仲介をします
具体的な仕事内容
★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、そして安定した固定収入によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★

■業務内容：
個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。

■情報収集
■商談
■物件の調査
■広告宣伝活動
■契約関連業務
■引渡し後のフォローまで

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案件の種類・数が非常に豊富
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■担当案件
銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。
弊社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。

残り3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。

土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。

■担当顧客数・案件数
40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。

■働く環境
年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、半期実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。

不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
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　熱意があればチャンスを与えられます
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「新人のうちは担当を任せてもらえないのでは？」そんな不安を抱く方がいるかもしれません。しかし、ご安心ください。当社では、年齢や社歴、成績に関係なく、熱意を持って一生懸命仕事に取り組む方は誰であっても案件を任せてもらえます。基本的には反響営業であり、商材も豊富にあります。働きやすい環境も整えていますので、商談に集中できる環境です。困ったことがあれば頼れる先輩や同僚に相談してください！

宅建有資格者／営業経験をお持ちの方／大卒以上／要普免（AT限定可）【不動産業界 未経験の方も歓迎】
＜必須条件＞下記の4つを満たす方
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※売買仲介未経験の方は、本社研修や現場でサポート致しますのでご安心ください。
★営業経験をお持ちの方
★大卒以上
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■不動産営業職としてのスキルを高めたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■熱意を持って仕事に取り組もうとする方
■さまざまなものに興味を持とうとする方
■責任感を持って仕事に取り組もうとする方

※業種未経験歓迎です

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。

＜首都圏＞
■丸の内本店センター
■東京中央センター
■上野センター
■柏センター
■錦糸町センター
■船橋センター
■日本橋センター
■池袋西口センター
■池袋東口センター
■大泉センター
■さいたま中央センター
■新宿第１センター
■新宿第２センター
■渋谷センター
■自由が丘センター
■五反田センター
■吉祥寺センター
■中野センター
■立川センター
■横浜センター
■川崎センター
■町田センター
■藤沢センター

＜名古屋＞
■名古屋第１センター
■名古屋第２センター
■名古屋第３センター
■名古屋駅前センター

＜関西＞
■梅田第１センター
■梅田第２センター
■大阪中央センター
■難波第1センター
■難波第2センター
■京都センター
■神戸センター

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月～金曜日】8時50分～17時10分（所定労働時間7時間20分 休憩60分）
【土・日曜日】9時50分～18時10分（所定労働時間7時間20分 休憩60分）
■平均残業時間
40時間

正社員
（試用期間6カ月／給与や待遇は本採用時と同じです）

【月給】23万2500円～（一律食事手当含）
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■食事手当（月1万2500円）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～720万円

■社員の年収例
【年収】700万円（30代前半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
■営業交通費全額支給
■残業代全額支給
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度
■資格取得手当支援制度あり
■研修制度充実
※外部講師を招いてのスキルアップ研修やテーマ別の動画配信型研修など
■退職金・年金制度
■育児・介護に関する短時間勤務制度
■ベビーシッターサービス利用補助制度
■宿泊施設や自己啓発などの会員制福利厚生サービス
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　　　Well-beingを目指しています
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当社が目指しているのは、社員がWell-beingを感じられる会社。モチベーション高く仕事に臨んでもらいつつ、一方で自分の人生も大切にしてほしいと考えています。

そのため、休みはきっちり取得していただきますし、無駄な残業はしてもらいたくありません。社員が働きやすい環境の整備に、今後も力を入れていきます。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※毎年1回は3日連続休暇を取っていただきます。普段の休日と併せれば5日以上の連続休暇が可能です