株式会社九州屋の過去求人・中途採用情報

【未経験可】青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします
具体的な仕事内容
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主な業務
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1）接客／販売
まずは販売する商品を知ることからはじめます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。それぞれの商品をご自身で食べて、よりリアルな感想を「正直に」お客様へ伝えることを大切にしています。

2）商品陳列／売場作り
毎日多くの新鮮な青果が届きます。
傷んでないか？売場に陳列しても問題ないか？品質のチェックを行ない、その後、袋詰めにしたりカット作業を行なったりして売り場に並べます。

商品をたくさん積んでボリューム感を出してみたり、色合いや並べる場所を変えてみたり、お客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。

3）販売戦略／商品仕入れ
気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。
例えば、これまで仕入れたことのない品種を仕入れて特設コーナーを作ってみたり、特に寒い日にはいつもより多く鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。

4）シフト管理／マネジメント
一緒に頑張ってくれるパートさんやアルバイトスタッフ。そんな彼らの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。一人で業務を回すことはできません。スタッフとしっかりコミュニケーションを取って、良好な関係を築きましょう！

※レジ業務はほとんどありません

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入社後について
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配属先の先輩社員から、九州屋が大切にしている接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。またスキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も！売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。

チーム／組織構成
店舗の規模にもよりますが、大規模店舗だと30名体制（社員6名～7名）、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。「そのため、周りに相談できる人がいないという環境ではありませんので、ご安心ください。」

■定着率：※平均勤続年数13年6カ月

【学歴不問／未経験歓迎】◆第二新卒歓迎　◆ブランクOK　◆U・Iターン歓迎　◆5名以上採用
【 活かせる経験 】
■小売業での実務経験
■販売・サービス業での実務経験
※経験・スキルによっては主任・副店長の待遇でご入社いただくこともあります

【 こんな方を歓迎 】
■周りと円滑なコミュニケーションを取りたい方
■主体的に行動したい方
■協調性を持って働きたい方
■人と話すことや接客が好きな方
■お客様の笑顔を見たい方
■お客様に正直に向き合いたい方
■自信をもって商品を提案したい方

～人柄重視の採用です～
今後の出店計画に向けての増員募集！
未経験の方でも学ぶ意欲のある方でしたら、存分にご活躍いただける環境です。分からないこと、不安なことがあれば面接で何でも聞いてください。

【東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗へ配属】
※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています！

＜東京都＞
■小田急町田店
■松坂屋上野店
■東武池袋本店
■東急二子玉川店
■渋谷ヒカリエShinQs店
■ルミネ立川店
■四季菜園 錦糸町テルミナ店
■ビーンズ阿佐ヶ谷店
■学芸大学店、nonowa東小金井店
■調布パルコ店
■アトレ吉祥寺店
■ココリア多摩センター店
■京王フレンテ笹塚店
■ミッテン府中店

＜神奈川県＞
■小田急ふじさわ店
■ビーンズ武蔵中原店
■伊勢佐木町店
■海老名店
■シァル鶴見店
■シァル横浜店
■ららテラス武蔵小杉店
■東急たまプラーザ店
■東急青葉台店
■東急日吉店

＜千葉県＞
■東武船橋店
■シャポー市川店
■アトレ松戸店
■ペリエ稲毛店

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
※転勤は本人の事情も考慮します

8：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給26万2390円～（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
★経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万4890円～支給（超過分は追加支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし超過分は1分単位で支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■単身赴任手当
■子育て手当（子ども1人目：月3,000円／2人目：月5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収366万円
～480万円　★経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

■社員の年収例
年収370万円（入社2年目・24歳）
年収400万円（入社3年目・30歳）
年収550万円（入社10年目・40歳）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服あり
■福祉会制度
■永年勤続表彰制度
■持ち株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■保養所あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み ※2月のみ月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数：7.2日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

以前はスーパーマーケットで働いていましたが、「より高品質な商品を扱いながら、その魅力をお客様に直接伝えたい」という想いがあり転職しました。毎日来店してくださるお客様も多く、「この前オススメしてくれた品種すごい美味しかったよ」、「〇〇さんのオススメを教えてほしい！」と嬉しいお言葉をかけていただける場面も多いです。

〇〇ならここの産地が有名などありますが、実際に食べてみて「これが一番！」というものを勧めるようにしています。中には1粒300円の苺や1万円以上のメロンなど割高な商品も扱っているため、傷んでいたり、傷がついていたりするとクレームになってしまいますので、品質チェックには力を入れています！

以前はアパレル業界で働いていました。
結婚を機に、年齢に関わらず長く続けることができ、人が生きていくに不可欠な「食」を支えるという安定性の高い仕事をしたいと思ったのが転職の理由。

九州屋は福利厚生も整っていますし、給料やボーナスなどの待遇面も充実しているので、転職して収入アップも叶えることができました。