株式会社ジョインウッドの過去求人・中途採用情報

【木造の建築設計】住宅から商業施設の構造設計～プレカットまで担当◆CADオペからのキャリアアップも可
具体的な仕事内容
木造建築の構造設計をご担当いただきます。

＜当社の特徴＞
◎木造建築の構造設計という専門性 （構造設計ルート1・ルート2に対応）
◎保育園や商業施設といった中～大規模の木造建築にも対応
◎構造設計からプレカット設計までの全てを手がける
◎住宅性能評価制度に対応した技術と品質
◎RC+S、W+Sといった木と鉄のハイブリッド構造にも対応

【具体的には】
・CADを使用した構造図作成
・専用CADでのプレカット図・加工図・施工図作成
・プレカット工場での加工指示・検品
・上棟時の現場指導・品質管理
など

難しいイメージを持たれるかも知れませんが、
その心配は不要です。

若い建築士を育てていきたいと思っているベテランスタッフが多数のため、
初歩的な質問にも丁寧に答えて育てていきます。

▼詳細は当社HPの設計事例もご確認ください
http://www.join-wood.co.jp/

【木造の構造設計の希少性】
これまでは構造計算が必須ではなく、
国内の80%の木造住宅が構造計算されていないと言われております。

しかし、2025年の建築基準法の法改正により
多くの木造住宅が構造計算が必須となります。

そのため、木造住宅ができる建築士が求められることが明確。
当社ではその分野を専門としているため、
その道のプロからその技術を学び、習得できるのも当社ならではの魅力です。

チーム／組織構成
現在、建築技術者は本社（丹波篠山市）に14名、大阪事務所に3名在籍しています。
本社は株式会社ナカムラと共同で営業も出入りするため活気がありますが、大阪は設計専門のため、皆黙々と業務をしており静かなのが特徴です。

■男女比：【本社】男6名：女8名【大阪】男1名：女2名

その他プロジェクト事例
・住宅（戸建・集合）
・店舗、事務所
・保育園、幼稚園
・介護施設
・商業施設
・教会等、宗教施設
といった大小様々な規模の木造建築を手がけています。近畿を中心に、九州～北海道まで全国各地の案件を請けています。


利用するツール・ソフト等
・STRDESIGN（富士通Japan社）
・NetEagle（ネットイーグル社）
・JW-CAD（フリー）
他

【未経験歓迎】CADを使用したことがある・木造建築の設計に興味がある方歓迎◎資格手当最大10万円
【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方
◆何かしらの建築設計業務経験がある方
◆CADが使える方
◆実務経験はないが、学ぶ意欲のある方

ブランクのある方も歓迎します。

【以下のスキル・経験をお持ちの方は優遇します】
◆一級・二級・木造建築士、構造設計の資格をお持ちの方
◆木造プレカットCAD経験ありの方
◆木造建築の設計、または構造設計の経験がある方

＼こんな方にはピッタリ！／
・木造の建築設計をできるようになりたい方
・CADオペレーターからキャリアアップしたい方
・最初から最後まで一貫した設計スキルを身に付けたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

※希望勤務地に配属
※転勤なし
※本社のみマイカー通勤可（無料駐車場あり）
※在宅勤務可能

▼吹田市江坂または丹波篠山での勤務

■大阪事務所
大阪府吹田市江坂町1－14－33 TCSビル５F
＜アクセス＞
御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分
※梅田駅から御堂筋線で約11分

■本社・工場
兵庫県丹波篠山市栗栖野27－1
＜アクセス＞
JR「南矢代駅」より徒歩16分
車通勤の場合：舞鶴若狭自動車道「丹南篠山口IC」下りる

■ベトナム事務所
ホーチミン市3区
※希望者は海外勤務も可能です

【本社】
8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

【大阪事務所】
8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

【ベトナム事務所】
7:30～16:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時短勤務も可能
育児や介護等で仕事との両立が難しくて働けなかったという方もぜひ一度ご相談ください。

★在宅勤務（リモート）可能
即戦力人材となりうる方は、時間も場所も縛られずに働くことも可能です。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与は時給1,400円～になります。その他待遇に変更はございません。

【経験者】
月給30万円～（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※上記には、固定残業代として5万4,000円～（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。

【未経験者】
月給25万円～（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※上記には、固定残業代として4万2,000円～（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
・構造設計一級建築士：月10万円
・一級建築士：月5万円
・木造建築士／二級建築士：月1万円
◆時間外手当
◆通勤手当：本社は月1.5万円まで／大阪事務所は月2万円まで
◆家族手当：扶養家族1人につき月5,000円
◆家賃補助あり（規定あり）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
年収600万円（一級建築士・構造設計管理者／月給40万円＋賞与）
年収360万円（二級建築士・入社3年目・42歳／月給27万円＋賞与）
年収618万円（構造設計経験者・入社2年目・49歳／月給51.5万円）
年収375万円（木造建築設計経験者・入社2年目・45歳／月給28万6千円＋賞与）
年収420万円（元CADオペ・入社5年目・36歳／月給32万1千円＋賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続10年以降対象）
◆資格取得支援・教育制度
◆社内行事
◆慰安旅行年1回（過去：日本各地・グアム・韓国・台湾・ベトナム・カンボジア）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜／月2～3回土曜休み　※2024年11月より「完全週休2日制」になる予定です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
入社初年度は10日。2年目以降は増え、最大20日間取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
慶弔休暇
※5日以上の連休取得可能

＼★休日・休暇制度を見直しました★／
2024年11月より
◎完全週休2日制（土日休み）
◎年間休日＋有給休暇：140日

先輩の「設計図のチェック」から行います。
設計に漏れはないか間違っている箇所はないかなどをチェックしつつ「なぜこのような構造になっているのか」を学ぶところからスタートしましょう。
設計のルールやパターンが見えてきて、構造が理解できるようになれば設計業務をお任せしていきます。

当社では、特定の教育担当がつくのではなく、「みんなで教えていく」というスタイルで新しい仲間を迎えています。
難易度の高い案件であれば、大阪事務所・本社の垣根を超えて、相談しながら進めていきますので安心してくださいね。優しい先輩社員ばかりなので遠慮なくどんどん質問してください！

ベトナム事務所は「株式会社ナカムラ」と共同で2008年に設立しました。
現在、現地で採用した技術者が26名、経理・事務・通訳担当が1名在籍しています。
ベトナム事務所から国内のナカムラ・ジョインウッドに出向する者もおり、ベトナム事務所との交流も盛んです。