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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 6件あります!
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経理・労務/内製化による新設部門/経営に近いポスト
- 正社員
- 転勤なし
<事業拡大に向けて内勤部門を強化>◆200%増益を継続する成長企業で経理・労務業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
これまで当社の経理・労務業務は外部委託会社に外注していましたが、事業拡大に向けて内製化を決定!そこで、スタートティングメンバーとして経理・労務部門を牽引していただける方を積極採用いたします。
【主な経理業務】
◆月次決算/年次決算
◆給与計算
◆税理士対応
◆仕訳業務
◆入出金管理
◆売掛金/買掛金管理
◆経費精算
◆支払管理
◆原価管理など
◆財務諸表作成
◆有価証券報告書作成 など
【主な労務業務】
◆入退社手続き
◆勤怠管理
◆就業規則の管理
◆労災・ハラスメント対応
◆社内ルールの改定 など
※上記の業務をいきなり全て任せるのではなく、委託会社から少しずつ引き継ぎながら担当業務を広げていただきます。経験・スキルを活かして仕組みづくりにも力を発揮してください。
【幅広い業務を経験!】
全ての内勤業務の内製化を目指しているため、給与計算から勤怠管理まで幅広い業務をお任せします。スタートアップ部門のため業務の幅に制限はなく、全ての業務に自身でアプローチすることが可能。「様々な経験を積みながら成長したい」という方にもぴったりです。
【リーダー候補として活躍しよう】
実務を担当するだけではなく、部門をまとめるリーダーとしての活躍に期待しています。今後の計画として約1年で体制を構築し、来年には新たなメンバーの増員を予定しています。確実に拡大していく組織をコアメンバーとして牽引してください。
★経理・労務部門は経営にも関わるため、経営陣とも近い距離感で仕事ができます。経験・成長に応じて、将来的には財務ポジションで活躍するなど、キャリアの幅も広げられる環境です。
チーム/組織構成
会社全体で20代・30代が中心となって活躍する勢いのある組織です。経理・労務部門は新設ですが、部署や役職の垣根を超えて積極的にコミュニケーションが交わされているので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。安心して入社してください。
経理または労務経験をお持ちの方歓迎!実務未経験者のポテンシャル採用も行っています!
【応募資格】
◆業界未経験歓迎
◆大卒以上
◆簿記3級以上をお持ちの方、もしくは経理の実務経験のある方
【活かせる経験・スキル】
◎経理または労務の実務経験
◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
◎決算業務(月次/年次)の理解
◎マネジメント経験
【当社で活躍できる人物像】
◎自ら考え、自ら行動できる積極的のある方
◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方
◎管理部門でキャリアアップを目指している方
◎組織づくりやスタートアップ部門に興味・関心をお持ちの方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【転勤なし/本社:東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F】
#受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。
※給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇等条件に変更はありません。
■未経験の方
月給22万円+別途残業代
※基本的には残業禁止のため、残業はございません
■経験がある方
スキル見合いで決定いたします。
■賞与
年2回
(6月、12月/昨年度支給実績:2回、2カ月分)
■昇給
年2回
(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収370万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援(衛生管理者第二種など)
■退職金制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援金(3万円/慶弔見舞金として出生時に支給)
■オフィス内禁煙
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
■ラボ活動
<社員が考えたユニークな福利厚生制度>
■ランチ代補助
■社内部活動制度(アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■生理休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)