鹿島建物総合管理株式会社の過去求人・中途採用情報

スーパーゼネコン・鹿島建設が手掛けた多彩な建物の設備管理【有給取得平均約14日！】
具体的な仕事内容
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。

【具体的な業務内容】
▼建物管理業務▼
■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務　など
※電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能

勤務形態は、以下の2パターンがあります。

＜常駐管理＞
大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。

＜非常駐管理＞
小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。

【管理物件の種類】
■オフィスビル（メイン）
■データセンター
■学校
■商業施設
■複合施設
■美術館
■博物館
■工場
■研究所
■ホテル　など

管理棟数は全国2890棟以上。多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。

＼ここに注目！／
当社はAIによる建物管理システムを導入しています。過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIが学習しており、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスを提供してくれます。こうした最先端技術を積極的に活用し、効率的かつ確実な設備管理を行っています。

＼キャリアチェンジも図れます！／
管理職へのキャリアアップだけでなく、キャリアチェンジすることも可能。年1回の自己申告アンケートで異動希望を出すことで、職種変更や本社へ異動することなどができます。

＜異動の実例＞
ビルメンテナンス→建物管理本部

チーム／組織構成
経験者であれば、意欲と実績次第ですぐにキャリアアップも可能。実際に入社1年程度で所長や所長代理になられたケースもあります。また、産休・育休の取得実績もあり、女性技術社員も数多く在籍。男女問わず活躍できる環境です。
※中途入社員率および直近3年間の定着率は80％

【未経験歓迎・学歴不問】経験者の方は優遇します！ぜひご応募ください！※5名以上の積極採用中
【以下の経験をお持ちの方は大歓迎！】※年齢・経験年数不問
■ビル設備関連の総合管理経験のある方
■ビル設備に関わる総合管理の実務経験
■下記設備管理に関する資格をお持ちの方
冷凍機械責任者／建築物環境衛生管理技術者／電気主任技術者／エネルギー管理士／施工管理技士／機械器具設置監理技術者
■実務経験が5年以上ある方
■データセンターの管理経験がある方
■現場責任者・副責任者の経験がある方
■各種資格（電気主任技術者第2種・第3種、建築物環境衛生管理技術者、施工管理）の選任経験がある方
■巡回設備管理（複数の小規模な建物を巡回して点検）の経験がある方

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。

※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
※2 勤務地は、希望を考慮し決定します
※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
※4 職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り
本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡が対象

★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。

＜ここがポイント＞
■鹿島グループの安定基盤
■多彩な案件で成長できる！資格を活かせる！
■充実の福利厚生／年間休日122日／残業月20h　と働きやすさ満点◎
■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力
■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実！

弊社について、分かりやすくまとめた資料がございますのでご覧ください！
https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf

■日勤の場合／8:30～17:30（休憩1時間）
■宿直勤務の場合／8:30～翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間）

※1 一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給
※3 1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

＜1カ月のシフト例＞
日　月　火　水　木　金　土
休　◎　◆　★　休　◎　◎
◎　◆　★　休　休　◎　◆
★　休　◎　◎　休　◎　◎
休　◎　休　◎　◎　◆　★
休　◎　◎

◎…日勤
◆…宿直
★…明け休み
■平均残業時間
20時間

程度（残業代全額支給）※勤務地により多少異なります。

正社員
試用期間：あり（3カ月間）※その間条件に変動はございません。

月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

＜年収例＞
■入社3年目（設備員）： 年収450万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与120万円＋諸手当
■入社5年目（副所長）： 年収520万円／月給25万円＋残業50万円＋賞与170万円＋諸手当
■入社12年目（所長）： 年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当
※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給

※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給
※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます
※3 資格手当は最大で月2万円！ 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください

■賞与
年2回
／6月、12月

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円（設備員）※ご経歴によっては要相談
年収500万円
～750万円（マネジメント・高度専門職）

■社員の年収例
年収740万円／入社12年目
年収520万円／入社5年目
年収450万円／入社3年目

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■ライセンス手当（ビル管、電気工事士、冷凍機械責任者など160種類以上）
■ローテーション（宿直）手当
■家族手当
■非常駐担当手当
■管理事務所長手当
■退職金制度
■定年再雇用制度（最長70歳まで勤務可）
■資格取得支援制度（通信教育費や資格受験費用の会社負担 など）
■研修制度充実（自社の研修センターあり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■ベネフィットステーション
■クラブ活動（野球、フットサル、ランニング など）
■独身寮（規定あり）
他
■資格取得を応援！
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社員の資格取得を全面的にバックアップ！支援制度が充実しています！
★通信教育費の全額を会社が負担（2024年度）
★一部資格の実技試験の講習あり
★資格試験に合格した場合、受験料を会社が全額負担
★資格を持つ社員には毎月資格手当を支給
約160種類の資格取得を推奨しています。スキルアップ・収入アップにもつながるチャンスを、大いに活かしてください。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
休日はシフトで調整を行っています。（月9日～12日程度）
■年末年始休暇　
12月30日、31日、1月2日、3日
■有給休暇　
初年度最大16日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男女ともに）
■特別休暇（結婚・忌引・永年勤続 など）

新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実！
★自社で『研修センター』を持つ、業界でも数少ない企業です。2019年6月には墨田区両国へセンターを移転。新たな技術・サービスの開発や、実機を使った演習など、幅広い経験を得ることができます。
★入社後は独自のサポート体制で、ベテラン技術者から実技・安全面などを学ぶので、より深い知識を身につけたい方も安心です。建築・電気・空調・衛生・防災といった分野別の研修も随時行っています。
★入社半年後にフォローアップ研修実施
社内システムや社内の取り組みについて座学やグループワークを通して学びます。
同期との交流から、情報交換の機会も。

〈キャリアアップ例〉
入社時：資格はボイラー2級のみ所持、ビル管理経験は未経験。
1年目：大規模オフィスビル配属となり、危険物乙4・冷凍2種・電工2種を取得。
2年目：消防設備甲4を取得。4年目では電験3種・ビル管・エネ管を取得。
設備員として4年間勤務し、5年目では現場副所長に昇格 。
現在：現場所長に昇格している。
未経験でも様々な資格に挑戦し、経験を積んで活躍している社員もいます！
成長・キャリアアップを目指すあなたの応募をお持ちしています！