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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リカレント

研修サービス

東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F

株式会社リカレントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社リカレントの 募集が終了した求人

経理/年休125日/残業ほぼなし/月給26万円以上/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【注目の成長事業を経理として支える】◇経理全般の業務をお任せします!月次決算/支払処理/情報管理など
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■預金・現金管理
■仕訳入力
■売掛金、買掛金管理
■支払処理
■経費精算
■資金繰り管理
■月次決算処理
■金融機関対応
■勤怠管理、情報管理
■社会保険手続き
■社内行事の企画・運営
■規程整備
■購買、発注業務など

★経理業務だけでなく、総務関連業務も経験可能!幅広いバックオフィススキルを獲得できます。

\ご経験に合わせ将来的には下記の業務もお任せ!/
■年次決算処理
■税務申告書作成
■年末調整計算

【入社後は…】
導入研修や顔合わせなどが終了後、OJTで業務に入っていただきます。
いきなりスタート!という訳ではなく、できる箇所から少しづつ業務をお任せしますのでご安心ください。
もちろんわからない点があれば、ベテランの先輩社員が丁寧にサポートします。

★社会人教育事業を推進しているため、豊富な外部講習も受講可能!
ビジネスマナーやマネジメント講習など、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。

POINT!
 ̄ ̄ ̄
【裁量大!あなたのアイデアで会社の成長に貢献】
現在、経営管理室室長1名と経理アシスタントスタッフで行っている経理業務。体制強化後は、新体制の構築や管理業務のIT化推進にも着手予定です。既に経験をお持ちの方はその知見を存分に活かし、当社の成長に大きく貢献できます。

【総務関連業務など幅広いバックオフィス業務を経験可能!】
厚生労働省を中心に国を上げて注力している注目事業。実践的なサポートで多くのお客様に選ばれており、順調に成長を続けています。事業拡大フェーズで経理だけでなく総務関連の業務など幅広く経験できるため、企業の成長と共に、あなたの市場価値も向上できる環境です。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
現在、経理部門は経営管理室室長1名と事務スタッフが活躍中!
経験豊富な室長のもと、適宜フォローを受けながら安心して活躍できます。
平均年齢は31歳であり、全社的に若手メンバーの成長は後押しする環境!
質問や相談もしやすい雰囲気ですので、困ったことがあれば近くの先輩にいつでもお声がけください。

■組織名称:経営管理室
■男女比:男性1名
■定着率:100%(1年以内/経営管理部門)

対象となる方

【大卒以上/経験不問】経理職の実務経験のある方/日商簿記検定2級以上の方歓迎!
\職種・業界未経験歓迎・第二新卒・社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎/

【必須条件】
■大卒以上

★実務経験年数は不問!安心のフォロー体制で着実にできることを増やせます。

【歓迎条件】
・日商簿記検定3級以上
・経理職の実務経験(業界/年数不問)
・スキルアップの意欲をお持ちの方
・柔軟な対応が出来る方
・コミュニケーションがしっかり取れる方

勤務地

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◆本社/リカレント新宿
└東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F
【アクセス】
「新宿駅」より徒歩3分
「新宿三丁目駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩:60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間以下程度

雇用形態

正社員
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

月給26万円~33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,445円~60,219円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(最大3万6000円)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■時間外手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
650万円/ユニットリーダー入社7年目
500万円/マネージャー入社4年目
450万円/リーダー入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ミニ賞与制度(社長賞、月売上達成賞与)
■慶弔手当
■社内共済会
■各種インセンティブ制度当
■資格取得支援制度あり
■出産・育児支援制度
【AmazonPrime補助】
AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇
■創業記念日休暇

※5日以上の連休取得OK!


出典:doda求人情報(2024/3/21〜2024/5/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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