株式会社ＥＳＴＥＲＡＳの過去求人・中途採用情報

【入社祝い金10万円支給】個人のお客様に直接訪問して、マンションや戸建てのご提案をお願いします★
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
1都3県内の担当エリア内の賃貸住宅にお住まいのお客様のご自宅へ直接訪問（訪問営業）して、マンション・戸建てのご提案をお願い致します。

☆エリア・職業・属性まで細かく導き出した高ニーズのターゲットへ直接ご提案
☆理想の暮らしや将来のニーズなどを踏まえ誰もが納得して不動産を購入できる「トークマニュアル」完備
☆事務処理や契約業務は不動産屋さんが担当するので営業活動に専念できる環境

＜入社後の流れ＞
▼最初の2～4週間
会社理念・業界の基礎知識・ビジネスマナーを段階的に講習。
その後アポイント・初交渉・契約と、段階別に用意されたトークマニュアルを覚えスムーズに話せるよう、先輩と練習します。

▼その後
トークを習得した人から、先輩同行がスタート！先輩の会話をみた後、徐々に営業活動を行います。

◎当社の営業は2人1組。先輩がついているため、困ったことや不安な点はすぐに相談でき、助けてもらえる環境なので安心です！

＼＼ここがポイント！／／
■門外不出の「トークマニュアル」で未経験からでも成果を出せる！
「住宅の販売なんて、難しいのでは？」と心配の方もご安心ください。当社では営業メンバーの育成に力を入れており、代表がこれまでの経験をもとに作成したマニュアルも完備しているので、営業職自体が未経験の方でも3カ月あれば十分成果を上げられる環境です。実際に、今活躍しているメンバーは全員3カ月以内に初受注をし、40万円のインセンティブを受け取っています！

■成約率70%のヒミツ
当社は同業他社が営業をかけない単身のお客様を対象として営業活動を行っています。また3000万円前後の購入しやすくローンも組みやすい価格帯の物件を取り扱っていますので、成約につながりやすいです。

■高水準のインセンティブでモチベUP
当社は自社で物件を保有しておらず、販売のみに特化しています。そのため、不動産管理のコストがかからず、発生した利益は全て営業に還元することができます。そのため【契約1件につき一律40万円】という高い水準のインセンティブを実現することが可能です。

チーム／組織構成
現在活躍中の営業メンバーは、業界経験者はもちろんのこと、未経験から入社したメンバーも活躍しています。
20代が活躍中◎

【学歴不問／未経験歓迎】未経験から営業にチャレンジしたい方、大歓迎です！
☆第二新卒・ブランク有りの方も歓迎☆
不動産業界のご経験者ももちろん歓迎します！

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■部活動やスポーツなど、目標に向かって頑張った経験がある方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■稼ぎたい意欲がある方
■将来的に起業を考えている方
■なかなか評価されず不満に思っている方

経験がなくても目標や自分の考えがある方なら成長できる環境をご用意しています。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／土日は直行直帰OK】
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F
☆東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』より徒歩3分
☆各線『新宿駅』より徒歩7分
☆都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩9分

※屋内分煙（受動喫煙対策）

▼平日
12時～21時（実働7時間、休憩2時間）
※休憩は13時～14時、17時～18時

▼土日
10時～21時（実働8時間、休憩3時間）
※休憩は13時～15時、17時～18時

☆休憩中は漫画喫茶に行ったりお気に入りの定食屋さんでランチをしたり…各々自由に過ごしています。
■平均残業時間
0時間

～5時間未満※基本残業は月3時間以下です。

正社員
※試用期間6カ月
（試用期間中の月給は24万円＋残業代となります。その他の条件に変動はありません。）

【入社時に10万円の入社祝金有】
月給24万円～33万円＋残業代別途＋インセンティブ（一律40万円）＋賞与年2回
☆上記月給はこれまでの経験やスキルにより変動します。

＼昇給チャンスは年4回！／
社員→主任→係長→課長→次長→部長

入社1年で主任、入社3年で課長に昇格！
未経験から入社6ヶ月で主任に昇格した人もいます。
基本給4万アップも可能です！

直近、未経験の中途社員が3名入社しましたが、全員1ヶ月以内に契約が出ております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（賃貸のみ）
■インセンティブ
■特別手当
■資格手当（詳細は福利厚生欄を参照）
■役職手当
■入社祝い金

＜モチベUP！なインセンティブ制度＞
▼アポイント賞
週3件アポイントを取得で1万円支給
★初日からアポイント取得する方が多数います。　

▼3カ月通算優秀賞
賞金30万円＋盾の授与

▼年間通算優秀賞
賞金50万円＋トロフィーの授与

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
■課長（入社3年）：年収1,310万円
■主任（入社1年）：年収742万円
■社員（入社9ヶ月）：年収545万円
■平均年収：800万円（営業部5名※2023年実績）

【各種手当・福利厚生】
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■役職手当
■資格手当（詳細は本ページ下部を参照）
■特別手当
■住宅手当（本社から2km圏内：月5万円、2km圏外：月2万円）※賃貸のみ
■入社祝い金（10万円）
■定期健康診断
■副業OK
■服装自由（セミカジュアルOK）

【表彰制度】
■インセンティブ
■アポイント賞（週3件のアポ取得で1万円支給）
■報奨金制度（優秀な営業へ祝金支給）

【スキルアップ支援】
キャリアアップ支援の一環でグロービス経営大学院への進学や資格取得支援も行っていますので、意欲がある方はどんどん成長できる環境です。

■グロービス経営大学院の授業料（全額負担）
■宅地建物取引士の取得のための学費（全額負担）
■必要な資格取得費用（全額負担）
■国内外研修旅行（北海道・沖縄・ハワイ・パリ等）
【資格手当詳細】
■宅建士（専任）：5万円／月
■宅建士：3万円／月
■1級建築士：5万円／月
■2級建築士：3万円／月
■日商簿記1級：2千円／月
■日商簿記2級：5千円／月

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5連休以上も取得可能！

2017年に設立以来、不動産コンサルティング事業を中心に成長を続けてきた当社。

５年以内に売上50億、10年以内に売上100億の目標に向かって、規模を拡大していきます。
2034年には上場、スマートシティプロジェクトの参画を目指しています。

上場に向けて、これからを担う管理職を育て、グループの起業家を育成。
グループ起業家を育成して、独立支援なども現在行なっております。

未経験からのご入社でも、2年後にはスターティングメンバーとして活躍いただけます。会社の花形ポジションとして、事業を牽引する貴重な役割を通し、成長できる環境が整っています。

2年後にペット関連事業の立ち上げを検討している当社ですが、その背景は実際に代表が感じた“ペットがもたらしてくれる愛情”の大切さです。

少子高齢化が進む現代では、あえて子供を持たない夫婦も増えてきていますが、他人同士が関係性を継続するためにはお互いの歩み寄りだけでなく『かすがい』になるものも大切だと考えています。

結婚をして家庭を持っている代表も、夫婦をつなぐペットの存在に大いに助けられてきました。

どんなに仲が良いパートナー、家族でも、何かの拍子に意見が食い違ったり、仲が悪くなってしまうことがありますが、人々をつなぐかすがいの存在があれば、再度お互いを見直すことができると考えています。

だから、住まいの提案だけでなく、ペット可物件やペットと共存できる環境づくり、ペットと泊まれる宿など、ペットに関する新事業を立ち上げようと考えたのです。

そのためにも、現在メインとなっている不動産コンサルティング事業をさらに成長させるために今回営業メンバーを増員することにしました。

これから入社する方も新事業に携わっていただき、キャリアアップを目指していただきますので、拡大期の今、ぜひ意欲を持って飛び込んできてほしいと考えています。

誰もが自信を持ち、安心して暮らせる社会を目指して当社は今後もまい進し続けますので、思いに共感してくださる方はぜひどなたもお気軽にご応募ください。