日本開発株式会社の過去求人・中途採用情報

早期に管理職を目指せるポジションとしての幹部候補募集！幅広い仕事に携わりながら成長可能です◎
具体的な仕事内容
＜入社後の流れ＞
まずは会社の事業内容を中心に座学で知識を学んでいただきます。
その後は上司・先輩社員の業務サポートをしつつ、できる仕事からお任せしていきます！
OJTで実際に仕事を経験しながら学べるため、早く業務に慣れることが可能です。
困った時は上司や先輩に聞ける環境ですので、安心して業務に取り組めます◎

【採用関係】
・応募媒体選定
・応募対応
・面談（一次、二次）
・入社処理（事務作業）
・入社準備オリエンテーション（入社の具体的な日時などの確定）
・カリキュラム生徒へのフォロー（Web、対面）

【営業関係】
・ビジネスパートナー開拓（テレアポ）
・ビジネスパートナー商談
・人財事業テレアポ
・人財事業打ち合わせ
・人財の入場

【総務関係】
・請求書の作成
・契約書の作成
・入社、退社手続き
・データ入力
・各種証明書の作成

上記は仕事の一例です。

会社の全事業に関わる仕事を多岐にわたり経験できるのは総合職の強みです！
できる業務を増やしていくことで、あなたの活躍できる場が徐々に増えていきます。

チーム／組織構成
新設ポジションにつき、現在採用関連を担当している先輩社員と一緒に動いていきます。
今後の事業展開やさらなる売上増加に伴い、人員も増やしていく予定です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種・業界の未経験歓迎！
＜下記に該当する方は歓迎します！＞

・会社の理念（人財創造）に共感してくれる方
・未経験でも成長意欲のある方
・エンジニア業界に興味がある方
・仕事の幅を広げていきたい方
・熱い想いをもって働ける方

アナタの熱い想いをぜひお聞かせください！

＜本社＞
愛知県知立市池端3-1-1
※転居を伴う転勤はありません

【交通アクセス】
知立駅　徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間あり（6ヶ月）※スキルやキャリアに応じて試用期間は短縮可能

※期間中の給与変動はありません
※残業代は別途支給

年俸320万円～600万円

※月々1/14を支給。残りを7月・12月の賞与時期に支給します。
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定内支給
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■社員の年収例
年収例350万円（24歳／入社1年）
年収例520万円（29歳／入社5年）
年収例700万円（34歳／入社6年）

◆社員寮完備
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内リラクゼーションサービス
◆保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可・保育施設の利用）
◆社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
◆ビジネス書籍購入サポート
◆PC貸与
◆社内携帯貸与
◆オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
以上（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

会社として重きを置いているのは「人財創造」というテーマです。

「人財」に使われる「財」という文字は「宝」や「値うちのあるもの」、
そして「有用な物質や金銭」という意味があります。

「人財」とは企業にとって大切な人を指す言葉で、
従業員を宝と考えているというメッセージです。

企業は人によって構成されており、人は投資を行うことによって発展していく
その「人財」の価値を見出していきたいという、代表の想いが込められた言葉です。

『どこに行っても通用する人間を育成したい！』という代表の想いを、
体現する動きをしている社員が多くいるのも日本開発の特徴です！