Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の募集が終了した求人

人事・労務／リモート実施中／土日祝休み／残業代全額支給

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【人事・労務】世界的な外資BPO企業でのHR業務（採用・労務担当）※週3～4日は在宅勤務
具体的な仕事内容
人事・労務担当として以下の業務をお任せします。あなたの適性に合わせて、まずはできるお仕事からお任せしていきます。

【採用業務】
採用担当者として、各プロジェクトの採用を担当をお任せします。既存のプロジェクトの他にも、新規プロジェクトが開始した際には新しい求人広告の選定やリサーチ、求人会社とのミーティングから、通常業務の書類選考～面接～内定まで一通りの採用活動を行っていただきます。

■社内の各プロジェクト部門と密にやり取りを行い、採用条件のヒアリング
■採用計画をもとに採用方法の選定
■応募者対応：書類選考～面接～内定
■内定後の候補者へのフォローアップ
■競合他社のリサーチ

【労務業務】
全ての業務を一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担して業務を行っていただきます。経験の浅い方も働きながら知識を身につけていける環境です。

◆ERP（奉行クラウド）を活用した総務人事業務全般
◆ERP（奉行クラウド）の人事データ（人事異動・クライアント異動等）のメンテナンス
◆有給休暇（残日数整理・取得状況管理）
◆入社者向けオリエンテーション
◆入社・退社処理
◆年金事務所・ハローワーク提出書類作成
◆グローバル提出レポート作成
◆本社勤務者の携帯電話管理
◆衛生委員会の運営
◆APACサービスデスク対応（申請関係・エラー訂正依頼等）
◆Audit（監査）対応（資料準備・エビデンスの収集）
◆副業関係（承認依頼・誓約書管理・申請者窓口）
◆社員・現場HRPからの各種問い合わせ対応
◆社会保険関係手当

チーム／組織構成
当社は、フランス・パリに拠点を構え、世界最大級のコールセンターアウトソーシング企業であるテレパフォーマンスグループの日本法人企業です。女性リーダーも活躍中！多くの仲間がいますので、ご安心ください。

対象となる方

【採用関連業務・人材業界での経験者歓迎】HR部門で裁量大きく活躍したい方
【応募条件】
◆人事の実務経験が1年以上ある方（2年以上ある方は優遇）
※経験1年未満の方も応募OK！ポテンシャル採用あり◎
◆マルチタスクが得意な方、チーム・組織で働くことのできる方
◆衛生管理者の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
◆採用実務経験もしくは人材派遣業界での経験
◆HR人事労務担当として経験を積み、キャリアアップをしたいと考えている方
◆取り扱うボリュームが大きい経験をお持ちの方
◆数字のプレッシャー下で、冷静かつ適切な判断ができる方
◆英語に抵抗のない方（社内メールが英語の場合があります）

※学歴不問
※ブランクある方OK
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分
※週に数回（3～4日）は在宅勤務になります

【本社】※転勤なし
東京都港区六本木１丁目4-5アークヒルズサウスタワー7F

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給30万円＋残業代全額支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（1年目／役職なし）
年収480万円
（2年目／役職あり）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◇残業代（全額支給）
【福利厚生】
◇昇給年1回
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇在宅勤務あり
◇服装自由
◇社員紹介プログラム（お礼金あり）
◇無料英語学習プログラム
◇オンライン・オフラインイベント随時開催
◇First Call (産業保健支援サービス）TV電話やチャットで健康相談
◇安否確認システム ANPIC導入
◇業務器材貸与（PC一式・ヘッドセット・LANケーブル貸与）
◇オンライン研修制度
◇表彰制度
◇ネット回線補助費2000円/月

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※下限日数は入社半年後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（配偶者出産立ち合い休暇・結婚休暇・葬祭休暇）
■看護休暇
■生理休暇
■健康診断（半日有給付与）