日産大阪販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【働きやすさ◎／クルマや業界知識は不要】既存顧客のフォローをメインに、お客様へのご提案をお任せ♪
具体的な仕事内容
◆◇具体的な仕事の流れ◇◆

▼ご来店
▼ヒアリング
▼試乗
▼提案
▼契約・納車
▼アフターサービス

＜どんな事をするの？＞
・新規顧客：ご来店されたお客様のご提案、ご購入のサポート
・既存顧客：アフターフォロー
（※新規顧客：既存顧客は3：7程度。ご紹介も多いです。）

（新規顧客の例）
ご来店いただいた新規のお客さまと商談。
家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、
適切なカーライフプランのご提案を行います。

（既存顧客の例）
お客さまが、点検のために来店。
点検をお待ちいただいている間に、
お困りになっている点やご要望をお伺いし、
よりよいカーライフが送れるよう、
メンテナンスサービスの活用や新車のご提案をします。

＜当社の強みは？＞
～スケールメリットが追い風～
日本最大級かつ大阪府内唯一の日産系販売会社なので、
同一ブランドの競合がありません。
また、カーラインナップが豊富なので、
あらゆるお客様のニーズにお応えできます。

◆◇働きやすい環境です♪◇◆
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＜柔軟なワークスタイル＞
残業は月平均15時間程度。連休もしっかりとれるほか、
アニバーサリー休暇なども取得可能です！
働きやすいからこそ、平均勤続年数19年と、長く働ける環境です♪

＜ネームバリュー◎で売りやすい環境＞
メインは既存顧客のアフターフォローになりますが
「日産」のネームバリューがあるため、
新規顧客も既存顧客の紹介でご来店されるケースが多いです。

＜未経験からでも安心の環境＞
たくさんの上司や先輩も未経験スタートで入社しているため
専門知識やノウハウなど、いつでも相談に乗ることが可能です！
売りやすい上に、インセンティブ制度もあるので稼ぎやすい環境！

チーム／組織構成
■前職は鉄道関係、販売関係などさまざま。未経験者も多数活躍しています。
■気配り、心配りのできる社員が多く、チームワーク抜群の環境です。

【未経験歓迎／年齢不問】人物重視／学歴・ブランク不問◎人と話すことや寄り添うのが好きな方◎要普免
業界・職種未経験の方歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許（MT）
（※AT限定の方も内定後に取得でOKです♪）

※営業もしくは販売経験者(ブランク不問)、第二新卒 歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎大阪府・兵庫県阪神エリアで働きたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎車が好きな方
◎待遇・福利厚生、働きやすさを重視している方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方

意欲・人柄重視の採用です。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、お気軽にご応募ください！

【引っ越しを伴う転勤なし／勤務地考慮】大阪府全域／兵庫県東部（阪神地域）
★ご自宅からの通勤を考慮して決定いたします。

※店舗詳細はホームページでご確認ください。
・新車店舗84店舗
・中古車店舗19店舗
・ルノー店舗3店舗

＜本社＞
大阪府大阪市西区南堀江3-14-22
＜アクセス＞
地下鉄長堀鶴見緑地線『西長堀』駅より徒歩2分
千日前線・阪神『桜川』駅より徒歩4分

9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

以下　※全社平均月15.6時間

正社員
【試用期間】6カ月
労働条件は本採用と同じです。

＜月収例＞
新車営業スタッフの平均月収額　46万5000円
新車営業スタッフの最高月収額　85万6000円　
※それぞれ22年度実績
※上記2つの金額に賞与は含んでおりません。

＜インセンティブ＞
月の平均インセンティブ支給額　一人あたり10万9000円

＜月給＞
大学卒　月給205,000円～＋インセンティブ＋手当＋賞与
短大・専門卒　月給190,000円～＋インセンティブ＋手当＋賞与
※キャリア等を考慮の上、決定します。

＜社員の年収例＞
470万円／勤続2年・25歳（月給20万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
620万円／勤続2年・32歳（月給22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当一律10,000円
■残業手当：残業時間に応じて時間外手当を支給
■諸手当：役職手当、その他報奨金
■通勤手当：月10万円まで

■賞与
年2回
（7月、12月）※4.6カ月（2023年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
470万円／勤続2年・25歳（月給20万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
620万円／勤続2年・32歳（月給22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■車両優待販売
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■優秀社員表彰制度
■社員報奨旅行
他

＜年間休日＞
119日
(アニバーサリー休暇6日を含む)

＜休日・休暇＞
月8日以上（水曜固定＋その他）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（アニバーサリー休暇含む）
※入社6カ月後に10日付与。勤続年数に応じ最大20日付与
■特別有給休暇

9：30～10：00 朝礼
10：00～12：00 開店・ご来店されたお客様への対応
12：00～13：00 昼食
13：00～17：00 商談
17：00～17：30 ミーティング・事務処理など
17：30～18：00 明日の準備
18：00 営業時間終了・帰宅