株式会社三興
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三興の過去求人・中途採用情報
株式会社三興の 募集が終了した求人
未経験OKのルート営業/既存100%/20代30代活躍
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎/100%既存取引先>カーテンレールや手すり、ベンチなどの「建築金物」のルート営業
具体的な仕事内容
◆創業以来、建造物には必ず備わっているトイレのペーパーホルダー、手すりや柵、ベンチ、カーテンレール、ビル外観を覆うパネルといった「建築金物」を製作・施工している当社。取引先は、長いおつき合いのある大手・中堅ゼネコンが中心です。入社後は先輩が親身にサポートいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください!
【具体的な仕事の流れ】
■訪問・ヒアリング
~ お客様と信頼関係を築いたうえで、ご要望をヒアリングします。
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■見積作成・提案
~ 設計部と連携し、図面を作成。その図面を基に、コストや工期を算出して見積をご提案。
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■受注・納品
~ 受注後、職人の手配、生産指示、施工現場でのスケジュール管理などを行います。
●100%ルート営業です
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新規開拓はなく、既存取引先へのアプローチとなります。そのため、未経験からチャレンジしやすい営業です。じっくりと信頼関係を築いたうえで、お客様本位のご提案ができるのも魅力です。
●ランドマーク的建物にも携われる!
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施工の現場は大型商業施設をはじめ、オフィスビル、駅、学校、病院、テーマパークなど、多岐にわたります。様々な現場を経験できるため、幅広いスキルが身につくとともに、多様な刺激が得られる環境です。また、地域のランドマークとなるような有名建築物に携わるケースでは、「誇らしさ」も感じられます。
●成長は長い目で見ます
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入社初年度は、先輩営業のアシスタントからスタート。訪問に同行したり、オフィスで見積の進め方、図面の読み方などを学びます。仕事の流れを覚えたら、まず小規模の現場をお任せする予定。さらに先輩から実践的に学びます。経験を重ね、業務への理解を深めたら、徐々に大きな現場をお任せしていきます。
チーム/組織構成
★居心地の良さが自慢です!
元ピザ屋店長や、コピー機の営業など建築業界を知らずに入社した先輩も在籍しています。社員同士のコミュニケーションは緊密で、仕事でわからないことなどは周囲に気軽に聞ける雰囲気があります。直近の5年間は、定年・寿退職を除く退職者はなく、社員定着率の高い職場です。
■定着率:95%
【学歴不問・未経験歓迎】40歳以下の方◆要普免(AT限定可)/第二新卒歓迎
■基本的なPC操作ができればOK!
●以下に当てはまる方は歓迎いたします!
・お客様とじっくり信頼関係を築きたい方
・安定した環境で長く就業したい方
・成長意欲をもって、業務に取り組みたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
転勤なし/3拠点同時募集/本社(大阪市)、東京営業所(文京区)、九州支店(福岡市近郊)
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※九州支店はマイカー通勤OK
●本社:大阪府大阪市阿倍野区阪南町4-13-1
●東京営業所:東京都文京区本駒込6-15-7 六義園ビル2F
●九州支店:福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-6
■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
★現場が竣工間近などは多少残業や休日出勤があることもありますが、平均して残業は月15時間程度です。もし休日出勤になっても、振替休日はしっかり取っていただけます。
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)
月給27万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円~4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
420万円/入社3年目・29歳
580万円/入社7年目・34歳
650万円/入社10年目・35歳
■賞与
年2回(毎年支給)
■昇給
年1回(昨年度実績1万円~2万円/月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■皆勤手当(月1万円)
■退職金制度
■社員持株制度
■制服・スマホ・タブレット・社用車貸与
■資格取得支援(全額会社負担)
■社外技能講習(全額会社負担)
■社外研修旅行(国内外)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
☆5日以上の連休取得可
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)