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株式会社ナカタニの募集が終了した求人

モノづくり営業／月給25万円以上／月残5h以下／年休125日

正社員
5名以上採用

仕事内容

金属素材・部品のルート営業【既存顧客中心】【ノルマ・飛び込みなし】【20代・30代活躍中】
具体的な仕事内容
既存顧客へのルート営業

◎内勤・外勤の日が半々
◎ノルマ・飛び込みなし

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◇誰に？：あらゆるメーカー企業／既存顧客が中心
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鉄道・産業機械・プラント・半導体など幅広い業界へのアプローチを実施します。8～9割が既存顧客で、ワーキンググループなどの新規開拓活動も行います。

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◇何を？：あらゆる金属素材・部品
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製造業に関連する幅広い業界に、ニーズに合わせたさまざまな金属素材・部品を提供しています。一つの業界に縛られず、創業以来安定した経営を続けています。

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◇どうやって？：内勤・外回りが半々／スキルに合わせて裁量アップ！
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週のうち、社内での勤務日と外回りを行う日が半々程度。外回りの場合、訪問件数は1日1～2件ほど。スケジュール設定は個々に委ねられているので、自分のペースや状況に合わせて仕事ができます。

スキルや経験に応じて裁量が増していき、独り立ち後は一人でお客さまへの対応を担当していただきます。しかし、先輩への質問などは気軽にできる環境なので、ご安心ください！

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◇入社後は？：半年～１年の充実研修！
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＜入社1～３カ月＞
商材知識を学びつつ、納品書発行・受発注処理といった社内システムの対応を身に付けていただきます。

＜入社4カ月～１年＞
先輩に同行し、実際の営業業務のノウハウを身に付けます。経験者の方なら、早くて入社半年ほどで独り立ちになりますが、未経験の方も最大１年ほどまでしっかりサポートしますので、ご安心を。もちろん、その後も気兼ねなく質問や相談ができる職場です！

【具体的な仕事内容】
＜内勤日の場合＞
・お客様の要望を基に、社内で検討や打合せ
・見積もり・納期、在庫確認　など

＜外勤日の場合＞
・ニーズについての聞き取り
・継続品の受注フォロー
・新規商材のご提案　など

チーム／組織構成
実は、半数が営業未経験かつ、ほとんどが業界未経験でのスタート。育成ノウハウもしっかり整っているので、気にせず飛び込んできてください！
社内では営業全員が同じフロアにおり、相談用のチャットもあるので、質問もしやすい職場です。

■定着率：平均勤続年数：11.1年

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎！】働きやすい職場で、プロの「モノづくり営業」になりたい方！
【応募条件】
「倫理的」「能動的」で協調性のある方を募集しています。

【こんな方は尚歓迎します！※必須ではありません】
・金属素材や製造業の知識をお持ちの方
・営業や接客の経験をお持ちの方

選考のポイント

一人でも多くの方とお話したいと考えています。経験やスキルの有無など一切気にせず、「気になる！」という想いがあれば、お気軽にご応募ください。

勤務地

＜新本社＞今年新築したばかりの真新しいオフィスです！（☆4/22に移転）
埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目8-16 浦和ガーデンビル4F

勤務時間

9:00～17:45　(実働7時間45分　休憩時間 1時間)

＜1日のスケジュール例（内勤の日）＞
9時　出社／朝礼
↓
10時　社内で打合せ＆提案の検討
↓
12時　お昼休憩
↓
13時　受発注処理
↓
15時　見積り、在庫確認
↓
17時45分　退勤

＜1日のスケジュール例（外回りの日）＞
9時　出社／朝礼
↓
10時　お問い合わせ対応（メール・電話）
↓
12時　お昼休憩
↓
13時　顧客訪問（1件目）
↓
15時　顧客訪問（2件目）
↓
17時　帰社
↓
17時45分　退勤
■平均残業時間
5時間

以下。スケジュールは自分で組めるので、基本的には全員が定時退社です！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

※期間中、待遇に変動はありません

給与

月給：25万円～40万円

※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定させて頂きます。
※入社後は、努力次第で大幅収入アップも望めます！

■賞与
年3回
（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
430万円／28歳（月給26万円＋賞与年３回）
600万円／35歳（月給36万円＋賞与年３回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援（特殊鋼販売技士）
┗☆会社負担の外部研修で、しっかりサポートします！
■ワークジョイさいたま
■社内勉強会・相談会
┗主に入社から日の浅い社員に向け、業界・商品知識についての勉強会や、業務改善に関する相談会を随時実施しています。
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　◎平均年間有休取得日数：18日
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
◎5日以上の連休取得も可能です。

＜有給休暇について補足＞
入社時に上記と別に3日付与、6ヶ月経過後10日支給、以後6年6ヶ月後最高20日支給。

■積立有給制度
┗2年で消滅する有給休暇を、残日数のうち年間5日まで別途最大30日積み立てできる制度です。
疾病等により長期療養を必要とする場合などに活用できます。