株式会社ＳＯＡＲＩＧの過去求人・中途採用情報

【スキルアップと働きやすさを叶える】Ｗeb系・業務系などの開発案件！在宅7割以上！希望考慮します。
具体的な仕事内容
■複数のプロジェクトから希望の案件に参画可能！
昨今はJava、C#、PHP、Pythonなどの開発言語やGoogle Cloud、AWS、Azure等のクラウドサービスを活用するプロジェクトが急増！要件定義から設計・開発・保守運用までさまざまなフェーズで、みなさんの希望に合ったプロジェクトに参画いただきます。経験のない業務を、無理にお願いすることはありませんのでご安心ください！

＜プロジェクトの一例＞要件定義・設計、上流工程から開発・運用まで、幅広い案件をご用意★
■製造業基幹システム
生産管理、販売管理、会計システム他（Java、C＃、VB）

■製造業 EC サイト開発
新規開発、海外展開向け改修（Java、JavaScript、Typescript、React、AWS、Oracle、Docker）

■運輸企業向け社内アプリ
運行システム災害対応等（Java、SpringBoot、C#、Linux、Oracle、AWS）

■AI 画像診断システム開発（開発、TypeScript、React）
■GCP を使用したデータ活用基盤の構築
■自社プロダクト企画・開発（Web サービス、生成 AI コンテンツなど）
■デザイン／3D映像／モーションキャプチャ（商品のパッケージ開発や、モーションキャプチャを用いた3D映像作成など）

チーム／組織構成
＜取引先の一例＞
主に製造系、その他通信系、出版系、運輸、メーカー系 Sier、独立系大手 Sier など、上場企業や大手企業と多数の取引実績を持ちます。


開発環境
＜その他使用実績＞
Java、C#、VB、Python、TypeScript、PHP、C,C++、Scala、JavaScript、Ruby Spring、Django、ASP.NET、React、Vue.js、Node.js、Laravel、PlayFramework、Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Windows、Linux、AWS、Azure、Google Cloud Git、Github、Slack、redmine、Trello、Notion 他多数

【学歴不問】◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆社会人経験10年以上歓迎◆開発経験者優遇
業種未経験歓迎！
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方は優遇
■独学で勉強していて、IT業界にチャレンジをしたい！方も歓迎

＜こんな経験をお持ちの方歓迎＞
■Java、C#、Python、PHP、C言語などを駆使したWebアプリケーションの開発経験
■Web、オープン系経験者でなくても意欲のある他分野経験者の方

＜こんな方を歓迎＞
■向上心・探求心を持って、仕事に取り組みたい方
■社会貢献度の高い業務に携わりたい方

※5名以上採用

【リモートOK／転勤なし／U・Iターン歓迎】
主に一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のお客様企業での常駐となります。


■東京事業所：東京都豊島区池袋2-13-4 天翔池袋西口ビル
＜アクセス＞
JR線「池袋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※お客様企業の勤務時間に準ずる

★健康経営優良法人2024認定企業★
当社独自の福利厚生や休暇、手当はもちろん残業を減らすための取り組みもおこなっています。
社内業務においては、1日で処理可能なタスクの分配や作業指示を管理者から行ったり、
お客様先作業においては候補業務の事前稼働状況チェック、参画後の時間管理と担当窓口による現場調整などを行い無理なく働けるようサポートをしております♪
■平均残業時間
10時間

以内を想定（プロジェクト状況により、変動する場合もあります）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給30万円～60万円（固定残業代含む） ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万1,000円～8万2,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※エンジニア前職給与を保証／スキル・経験を考慮のうえ、社内規定により決定します

■賞与
年1回
※業績に連動して支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
年収700万円／45歳（経験15年）
年収500万円／31歳（経験4年）
年収420万円／25歳（経験2年）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援（引っ越し費用相談可）
■資格取得支援制度
■健康診断
■婦人科検診
■予防接種（希望者）
■従業員ランチ
■社内ソフトドリンク無料（水・コーヒーなど）
■社内クイズ大会
■健康スタンプラリー
■副業OK
■服装自由
◇特別手当制度
残業手当（固定残業超過分）、通勤手当（全額支給）、資格取得手当、休日手当、研究開発手当、書籍購入手当、テレワーク手当、ブログ手当、がん検診補助、リフレッシュ手当、おしゃれ手当、親孝行手当、健康促進手当、従業員ランチ手当、結婚・出産手当、人材紹介手当、ゲーム購入手当、他

＜年間休日＞
125日
＋計画有給5日（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日連続の休暇取得も可能です

◇特別休暇制度
親孝行休暇、子供の成長記念休暇、ドナー休暇、筋肉痛休暇、失恋休暇、ずる休み、推し活休暇、楽しみにしていたゲーム発売日休暇、おめでとう休暇、人生の起点休暇、選ばれし者の休暇、オリジナル祝日、エクストラ休暇、他

お好きな休暇を選んで取得可能！
スタッフから希望を募って実現したこの制度。「あったらいいな」が詰まっています！

社員の意欲を大切にし、惜しみなく研究開発や新規事業に投資を行うカルチャーがあります。創業 10 年目の現在は、IoT＋AI ソリューションや DX、クラウドサービス、Google ソリューションなど、数々の先進的なサービスを提供し、個々人が目指すキャリアを構築できる環境が揃っています。

キャリアパスの設計に応じて、さらに上流の工程に携わっていただいたり、リーダーなどの責任あるポジションで、お仕事にご対応いただく事も可能です。

2021年11月に東京事業所を開設。現在30代のメンバー5名が在籍。この新拠点のメンバーとして、エンジニアとしての視点から体制作りのアイディアも出せる面白みがあります。

人数が少ないため組織運営の一端に関与する意味で、エンジニア目線での採用選考にも関わっていただく可能性もあります。また先々、自社製品の拡大を目指しているので、アイデア提案・企画～開発も可能。さらに、社内SEや組織の成長過程に関わる重要ポジションに携わることも！

みなさんの、エンジニアとして総合力が身に付くようなキャリア形成を一緒に目指します。

主に首都圏（一都三県）のお客様先での常駐（メインは東京都内）、あるいはリモートでの勤務となります。お客様の状況やご希望を考慮しながら決定。将来的には、自社サービスも手掛けていきたいと考えています。

★社員の自主性を尊重

当社は社員一人ひとりの自主性を大切にしており、自分らしく働くことが可能です。イキイキと活躍しながら、社外で得たナレッジをフィードバックしていただくなど、相互で良い影響を与え合いながら、さらなる成長を目指していきたいと考えています。