株式会社あじかんの過去求人・中途採用情報

本物の和食の味を提供する海外営業◆未経験歓迎◆年休120日◆賞与年3回（6.3カ月分）
具体的な仕事内容
業務用の玉子焼製品などを世界市場に広げるため、海外に販売網をもつ国内の商社や、海外の卸売業者に対して提案活動を行っていただきます。特に最近は、ヨーロッパ商社とのビジネスに力を入れているため、英語スキルを存分に発揮いただける仕事です。

＜Q.お客さまは誰？＞
国内外の商社を通じて、海外の寿司店や日本食レストランなどの外食産業へ製品を提案します。提案後、お客さまが興味を示したら、製品の試食をおすすめ。海外には「だし巻き玉子」のような日本の玉子焼きが新鮮なため、「こんな美味しいものを初めて食べたよ！」という反応を得ることがよくあります◎

＜Q.具体的に何を提案するの？＞
メインで提案する商品は、国内でもトップクラスのシェアを誇る業務用玉子焼。スーパーマーケットの惣菜、弁当、レストランなどで使用される業務用食品を提案します。創業から60年、真の美味しさを追求し続けてい当社は350種類以上の玉子製品を展開。圧倒的な美味しさと製品数で、海外でも注目されているんです。

＜Q.海外にはどの程度行くの？＞
社会情勢にもよりますが、過去には最大で年10回ほどの海外出張へ行ったことも。アジアなら1週間、欧州などの遠方は2週間ほど現地で活動していただきます。

＜Q.1日のスケジュールってどんな感じ？＞
出張がない場合は、本社での勤務となります。
例えば、
08:30…出勤
09:00…メールチェック
10:00…クライアント対応
12:00…お昼休憩
13:00…輸出手続き・書類作成
16:00…翌日の営業準備
17:30…退勤 など

チーム／組織構成
＜入社後の流れ＞
新入社員は主にOJTで仕事を学びます。はじめは、先輩と一緒に業務を行い、製品の知識、顧客とのコミュニケーション方法、輸出業務の手続きなどを習得します。研修期間は個人の適性や成長の速度に合わせて調整されるため、自分のペースで一人前を目指すことができます！

＜海外営業部のメンバーについて＞
海外営業部に所属する営業メンバーは計3名。全員男性で30代～40代が中心です。中途入社のメンバーも活躍中なため、きっとすぐに馴染めると思います。

【職種・業種未経験歓迎】大卒以上／日常会話レベルの英語スキルがある方、歓迎
＜必須条件＞下記2つを満たす方
★大卒以上
★35歳未満の方（長期キャリア形成のため）

■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK

【こんな希望がある方、歓迎】
■日本の文化を広めたい
■良い商材を扱いたい
■安定企業で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【広島本社：「井口駅」車2分／「新井口駅」車5分】【U・Iターン歓迎】
広島市西区商工センター7-3-9
※車通勤OK／駐車場完備
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：20（実働7.83時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給25万2950円～27万350円＋各種手当
※経験・年齢や家族構成などを考慮し、
規程に基づき決定します。
※月給には月20時間分のみなし残業代月3万4200円～月3万6550円を含みます。
超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限月5万円 ※規程あり）
家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
住宅手当（上限月3万円 ※規程あり）
時間外手当

■賞与
年3回（7月、12月、3月）
※2023年度は年間6.3カ月分見込み

■昇給
年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収415万円
～483万円

■社員の年収例
年収483万円／37歳
年収415万円／27歳

■各種社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■生命保険・損害保険団体契約
■退職金制度／定年60歳（再雇用制度あり）
■研修制度
（導入研修／職種別・階層別・階級別研修）
■資格取得支援制度
■確定給付企業年金
（基金型・規約型）
■インフルエンザ予防接種／全額会社負担
■時短勤務制度
■制服貸与
■U・Iターン支援制度あり
■社宅あり
（転勤時に適用。初任配属は除く）
（単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能）
■通信教育補助手当
（修了したら、全額または半額補助）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日／日曜＋会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有給取得推進）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

当社が多くの企業から信頼される理由は、徹底した品質管理にあります。私たちは「FSSC22000」という食品安全管理の国際認証を取得しています。この認証は、日本の食品メーカー約3万社の中で、わずか3000社だけが取得しているものです。

海外でビジネスを展開する際に考慮すべき重要な点は、宗教や文化の差異です。例えば、完全菜食を守るヴィーガンや、イスラム教の教えに従ってハラール食品のみを摂取するムスリムがいます。これらのニーズに応えないと、世界市場で競争することは難しいでしょう。プラントベースフード、特に大豆を用いた代替肉は、これらの課題に対する一つの解決策となります。伝統的な食肉生産に比べて環境への影響が少ないため、SDGsへの貢献も期待されており、成長が見込まれるプラントベースフード市場に、あじかんも意欲的にも参入していく方針です。