関東バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【関東バスの運行管理】＜未経験歓迎！＞営業所内の事務業務をメインにお任せいたします。
具体的な仕事内容
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　仕事内容
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関東バスの運行を支える最前線で、運転士のサポート業務をお任せします。
各営業所の営業係に配属し、業務を進めながら『運行管理者』の国家資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！

★運行管理
独自のシステム「バスロケーションシステム」を利用し、デジタルでリアルタイムに運行状況を把握しています。そのため、悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。お客さまを待たせることなく、安心してバスを利用してもらうことがミッションです。

★運転士の勤務表作成
バスを運転する運転士の労務管理もこの仕事の大事な部分。
運転士とコミュニケーションをとりながら、営業所毎のルールに則って勤務表を作成します。
運転士の拘束時間や休憩時間等は法令で定められています。これらを確認しながら勤務表を組み、運転士が心身ともにベストな状態で運行できるようにしましょう。

★事務作業
決められたフォーマットに沿って、各種書類作成や各路線の収支集計などを行います。

★お客さま対応
電話対応、忘れ物などの問い合わせ対応、パスモの定期販売などの窓口対応などがあります。

＼入社後の流れ／

▽本社研修（3 日間）
入社後は、本社で行われる研修へ参加していただきます。企業理念や事業内容への理解を深めたり、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。

▽各営業所への配属
研修後は、各営業所での OJT として実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。
一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身に付けることが可能！

▽独り立ちまでは？
一人で運行管理の業務ができる「独車（どくしゃ）」までは、おおよそ 2～3 カ月程度を想定しています。

チーム／組織構成
＼9割以上の社員が未経験から入社！／

★20代後半を中心に、50代まで幅広い年代が活躍中です！
★前職は、営業職、飲食店スタッフ、スーパーの店員さん、旅行業界、SE、引越屋さんなど…多彩な経歴を持った社員が在籍しています。
★運行管理者は、全社で約50名ほど！各営業所では所長、副所長含めて約13名です。

■組織名称：営業係

【未経験歓迎◎】要普免＜AT限定不可＞／コミュニケーション力を活かして働きたい方★学歴不問★
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎★

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
■基礎的なPC操作スキルをお持ちの方

＜免許について＞
・入社までに取得可能な方も応募OKです
・AT限定免許をお持ちの方は、入社までにご自身で限定解除可能であればご応募いただけます
※頻繁ではありませんが、社用車を運転する機会があるため

＼こんな方、歓迎します！／
◇誰に対しても明るくコミュニケーションが取れる
◇安定した会社で長く働きたい

【転居を伴う転勤なし】
JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。

■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3
└「阿佐ヶ谷」駅　バス5分
■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1
└「三鷹」駅　バス5分
■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3
└「荻窪」駅　バス15分
■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2
└「中野」駅　バス15分
■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20
└「荻窪」駅　バス15分

※全営業所にて受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜標準的な勤務事例＞
【早番】8：00～16：40
【遅番】13：20～22：00
【一昼夜交代勤務】8：50～翌9：05（5時間程度仮眠できます）

★休憩室には、布団やシャワー、お風呂、冷蔵庫を完備！
★一人ひとりが働きやすい環境へ向けて、現場の声を取り入れながら職場環境の整備を進めています。

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　＼1週間のスケジュール例／
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（月）8：50～（一昼夜交代勤務）
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（火）～9：05（その後休み）
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（水）8：00～16：40（早番）
　▽
（木）13：20～22：00（遅番）
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（金）休み
　▽
（土）8：50～（一昼夜交代勤務）
　▽
（日）～9：05（その後休み）
■平均残業時間
30時間

正社員
正社員（試用期間2カ月）
※試用期間中の給与や待遇・雇用形態に変動はありません。

《月収平均 34 万円！》
★残業手当は全額別途支給！深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実しているため、月収で換算すると34 万円ほど支給しています。
★中途入社した社員の約 8 割が、月収も年収もアップした実績があります。

■月給 22 万円以上+ 各種手当 + 賞与（今年度実績 5.14 カ月分以上）
※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。

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キャリアアップ！
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◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。
◎資格取得支援を行っているため、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。
◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9000円）を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■深夜勤務手当（22時以降の勤務時に支給）
■隔日勤務手当（一昼夜交代勤務の際に支給）
■家族手当
└扶養家族一人につき：月4800円、扶養家族二人につき：月7000円
■住宅手当
└有扶養者または配偶者あり：月1万7000円、単身者：月1万500円
■役職手当（副主任：月2万9000円）
※国家資格である「運行管理者」の資格取得後に昇格

■賞与
年2回
（7月・12月）※今年度実績：5.14カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）※勤続年数を重ねるほど、昇給・昇格が実現！

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収475万円／30歳（入社1年）
年収509万円／36歳（入社3年）
年収577万円／34歳（入社9年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与

＜安心・充実の福利厚生＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種祝い金（結婚・出産・入学など）
■社内レクリエーション・サークル
■資格取得支援制度
└「運行管理者」「第一種衛生管理者」「国内旅行業務取扱管理者」の資格取得費用は会社が全額負担

こんな嬉しい制度も！
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■乗車証支給（当社の一般路線バスが利用可能！）
■バスの割引利用制度（※当社夜行高速バス）
■医療費補助（本人・家族）
■食事補助
└社内食堂利用時または、社用弁当利用時に 25%補助！
■お得に泊まれる保養所あり
└『鬼怒川温泉、尾瀬戸倉、全国の京阪グループ各ホテル』に保養所を完備。
安く泊まれますので、その分、観光や食事をちょっと贅沢に楽しめます

＜休日・休暇＞
4週8休制（勤務交番表による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特定休暇（毎年20日付与・有給）
└希望日に申請可能な休暇です。1年のうち前半9日間 、後半11日間ずつに分けて使用可。※未使用分は残日数を給与へ精算可能。
■結婚休暇（連続5日間）

◎休日＋特定休暇の組み合わせで、5日間以上の連休も取得が可能です！