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株式会社アプリス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル 1F

株式会社アプリスの過去求人・中途採用情報

株式会社アプリスの 募集が終了した求人

学校へのコンサルティング営業/年間休日123日/残業平均5H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【コンサルティング営業】教育業界を変えていく/学校の宣伝広告・講師派遣などの企画提案
具体的な仕事内容
お任せするのは、近畿エリアの私立中学・高校が抱える課題解決に向けたコンサルティング提案。営業として、既にお取引のある学校を担当していただきます。近畿圏にある私立中高は約220校あり、ほとんどのご担当者がわかっている状態のため、新規で一から電話をするという行動はほとんどありません。

【 具体的には… 】
◎だれに提案するのか
広報窓口や、進路担当の方、英語科教師、時には校長先生に直接ご提案するケースもあります。

◎何を提案するのか
●広告の企画制作
学校のWebサイト・動画・パンフレット・ポスターなどをご提案します。

●各種講座・イベントの企画運営(受験対策講座など)
現在、働き方改革の一環で、放課後の授業を委託する動きが進んでいます。生徒の質問を受けたり、宿題の確認などをする放課後の自習室監督の受け入れなどをご提案します。

●ネイティブ講師の派遣・紹介など
リスニング、スキーピング経験を補うためにネイティブ講師の引き合いが多いためその講師の派遣や紹介をします。

■■「学校」が抱える課題と向き合う■■
新たな生徒を集めるための広報・PR活動や、合格率を上げるための受験対策講座など…担当する学校それぞれが抱える課題やお悩みの解決に繋がる提案をするのが当社の営業ポジション。広告物・メディアを商材とし自在にカスタマイズして提供していくため、提案力だけでなく企画力も磨かれる仕事です!

\ POINT /
【チーム営業だから安心!】
知識豊かな専門スタッフとチームを組んでの営業。営業が最初アポイントを取り、先方のニーズをヒアリングしたのちに専門部隊が提案書の作成なども支援して、提案にのぞみます。力を合わせながら取り組めるので、安心です。

【ワークライフバランスも実現OK】
完全週休2日制(土日)、訪問先やスケジュールにより直行・直帰も可能。自分のペースで取り組みやすい環境です。仕事とプライベートの両立も実現できます。

チーム/組織構成
●40代の課長と、30代~40代のメンバーが活躍しております。全員中途入社のため、壁をつくることなく馴染みやすい環境です!
●入社後、業務に慣れるまでは上司や先輩が指導やサポートに入ります!分からないことがあれば遠慮なく、声をかけてくださいね。

対象となる方

【学歴・未経験歓迎!】お客様に寄り添いたい方/コミュニケーション力を活かしてスキルアップしたい方
※学歴不問
未経験でもコミュニケーション力を活かして営業をしたい方

<こんな方にぴったり!>
■対人スキルを活かし、お客様と深く関わる営業にチャレンジしたい
■営業経験や自分の提案を、教育業界のために活かしたい
■安定企業で安心して働きたい
■新しいことにチャレンジしたい
■企画・立案に自信がある

<歓迎条件>
何らかの営業経験をお持ちの方
※学校の特性上、1年後の提案をしていくため、行動力、計画力に自信がある方は大歓迎です!

勤務地

【転勤なし/大阪府(北区)のオフィス】

■本社:
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル1F

…アクセス・交通…
JR「大阪駅」・各線「梅田駅」より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩2分

※屋内原則禁煙

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※学校がこの時間でしか運営していないため、残業はほぼ発生せず残業時間を抑えることができてます!
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(期間中の給与・待遇の差異はありません。)

給与

【月給25万8,400円~34万500円(固定残業代含む)+賞与年2回】

※月給は経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,400円~ 5万4,500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

…月収例…
月収34万円/入社4年目/40歳・主任

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月1万2000円、子:月5000円/人)

■賞与
年2回
(7月・12月)※直近支給実績:2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円

■社員の年収例
年収480万円(月給32万円+賞与年2回+手当)/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■慶弔見舞金
■勤続慰労金
■退職金
■短時間勤務
■社員持株会
■定期健康診断
■社員親族学費免除

休日・休暇

<年間休日>
118日
+取得必須の有給休暇5日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
※5日程度
■GW休暇
■夏季休暇
※1週間程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5日間以上の取得義務あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※当社カレンダーによる


出典:doda求人情報(2024/3/21〜2024/5/22)

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