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エレス株式会社の募集が終了した求人

Webデザイナー／人気雑貨店と取引／年125休／9連休可

正社員
転勤なし

仕事内容

自社ホームページや自社ECショップの作成や運営・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活を豊かに彩る商品を数多く手がける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・文具などの自社開発商品と輸入販売を行っています。あなたには自社ホームページと、2024年3月にオープンしたばかりのECサイトの作成や運営・管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆自社ホームページの作成、管理
（新商品のページ追加や廃盤商品の管理などトータルで担当）
◆自社ECショップの作成、運営、管理
◆商品企画会議への参加　など

※現状、ホームページの修正や更新などは外部に委託していますが、あなたのスキルに応じて徐々に内製化していきたいと考えています。今回、Webデザイナーの専任者を初めて採用。自社のWebサイト全体をディレクションしながら、アイデアを活かせる裁量あるポジションでご活躍いただけます。

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お仕事のポイント
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★営業チームと連携して企画を実施。春夏モノの商品と秋冬モノの商品に分かれており、季節に合わせて新商品を発売します。半年で10～15アイテム程度が追加されるため、ホームページやECサイトに新商品のページ追加などを行っていきます。

★メンバー全員参加のミーティングで、商品の企画にアイデアを提案できます。実際の商品に自分の意見が反映されるとうれしいもの。雑貨が好きな方はワクワクできる会社です！

チーム／組織構成
東京本社全体では、20代～40代の9名が在籍。穏やかな社員ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。また、社員全員が同じフロアにいるため、コミュニケーションも円滑に取れます。

■男女比：5名：4名（本社）

対象となる方

【学歴不問】実務経験1年以上の方又は基礎的なサイト構築スキルをお持ちの方／業種未経験歓迎
【応募条件】
■Webデザイナーの実務経験1年以上または、
基本的なサイト構築スキル（HTML、CSS、JavaScript等）をお持ちの方（実務・独学不問）
■基本的なPCスキル（Word・Excel）

【歓迎条件】
■ECサイトの構築、更新、運営、ディレクションの経験
■SNS運用の経験
■Webメディアの立ち上げ経験
■アフィリエイト広告をはじめとするインターネット広告の知識
■レスポンシブサイトの制作経験
■WEBサイトの運営経験
■プログラミング（PHP）の経験
■英語の読み書き

【こんな方を歓迎♪】
●コミュニケーションを大切にできる
●全体を見ながら自主的に行動できる　等

勤務地

■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩5分■転勤なし

【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩5分、東横線「代官山駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）

★その日に行なう仕事の量は優先順位を見極めて、ある程度自分でコントロールができるので、自分のペースでお仕事を進めたい方におすすめです！
■平均残業時間
10時間

程度、繁忙期は残業あり

雇用形態

正社員
試用期間1カ月
（期間中の条件・待遇に変更はありません。）

給与

年俸300万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給。
★月額25万円以上

※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※年俸には、固定残業代（月40時間分・月6万2500円以上）を含みます。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年1回
　※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社販あり
■私服勤務可（ラフな格好OK）
■育児時短勤務制度
■オフィス内禁煙

【柔軟な働き方が叶う会社です】
ガチガチにルールで縛るのではなく、会社の状況や社員の働きやすさを考慮して、柔軟な働き方ができます。男性が育休を取得したり、子どもがいる社員が時短勤務制度を利用した事例も。代表に気軽に相談できる、風通しの良い社風も魅力。ライフステージの変化に対応しながら、10年・15年と長く働くメンバーも多いです。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）※2週の土日と組み合わせて9日間の連休取得が可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■年末年始休業

【夏季休暇は9連休の取得が可能！】
6月から9月の間で、業務状況に応じて好きなタイミングで平日連続5日間の夏季休暇を取得。
最大9日間の大型連休となります！海外旅行や帰省など、思う存分リフレッシュできるとあり、社員から好評です！